匈牙利創業移民項目適合想要匈牙利創業經商建立公司，並且通過這種方式獲得匈牙利身份人羣——通過匈牙利建立運營公司方式，獲得完全合法匈牙利居留卡（3年）。無行業限制、無母公司要求、無投資額要求、無盈利要求，只要公司成立並運營，可以續簽居留卡，持居留卡3年後全家可申請轉永居。一人申請全家移民，配偶、子女獲得居留卡期限隨主申請人，獲得居留卡後享受免費公立教育醫療福利，並行26個申根國。

什麼選擇匈牙利創業項目？關注是當地福利，國家是否適合生活居住，能夠享受到哪些福利，是身體息息相關醫療福利，接下來告訴大家獲得匈牙利居留卡後可以享受福利！以下是匈牙利創業移民客户問題：

A：匈牙利福利體系完善，匈牙利社會福利開支佔到了GDP1\4，歐洲其他國家等同，比如法國、意大利。

A：全民無條件享有匈牙利醫療服務，醫療涵蓋了所有大病小病，比如感冒發燒、癌症住院化療、換器官。基本上醫、住院覆蓋。還包括牙科保健、醫療康復、療養院和提供救護車服務。匈牙利，全體公民人人受保，所有匈牙利人均享受醫療保險待遇。不只是繳納保險税個人享受這種待遇，他們所有家庭成員，包括子女老人享受那個待遇，失業人員包括內，但失業人員醫療保險費用地方自治政府繳納，個人不負擔費。

A：醫療保險，有疾病現金補助。數額是受領者日淨收入65%，如就業2週年75%。喪失工作能力起第1天開始支付，多支付1年（如不到1年，患病前投保時間支付)；醫囑可另支付12個月（多）。前10天僱主支付，社會保障負責第11天起支付。

1. 生育津貼：如產前2年投保270天，日淨收入100%，如投保180天，65%。產假期間支付（產前4周和產後20周）。

2. 育兒津貼：投保期長短，日淨收入65%-75%，支付到子女2歲為止

3. 懷孕津貼：無子女婦女或有一個子女母親，每月3350福林，有兩個或兩個以上子女母親，每月3750福林。

4. 擴展嬰兒補貼：第1個子女，每月800福林；第2人子女，每月900福林；第3個和其餘年齡3歲或10歲以下疾子女為每月1000福林。可以説匈牙利，媽媽們完全可以靠生小孩領津貼在家裏做一個安安賢妻良母。

A：年齡16歲或者年齡16-20歲之間但全日制公共教育機構學習兒童家庭可以申請家庭補助。家庭補助金額取決於兒童數量，：

匈牙利例，匈牙利國債投資移民開展以來，受到了眾多國人們關注，瞭解一個國家，得該國福利待遇作為切入點，匈牙利福利體系完善，社會福利開支佔到了GDP1\4。整個歐洲國家是如此，法國社會福利開支佔GDP34.9%，英國社會福利開支佔GDP25.9%，德國社會福利開支佔GDP27.6%，歐盟27國社會保障支出總額佔GDP26.9%，北歐丹麥社會保障支出佔GDP三分之一。

匈牙利醫療福利費用佔全國GDP7.3%。匈牙利，全體公民人人受保，所有匈牙利人均享受醫療保險待遇。不只是繳納保險税個人享受這種待遇，他們所有家庭成員，包括子女老人享受這個待遇，失業人員包括內，但失業人員醫療保險費用地方自治政府繳納，個人不負擔費。

匈牙利工作外國人，只要匈牙利規定交納醫療保險費用，並醫療保險公司簽訂醫療衞生保協定。這樣，外國人可享受與匈牙利公民一樣待遇。目前匈牙利有1000萬人，基本享受醫療保險待遇，只有390萬人繳費。

醫療保險，有疾病現金補助。數額是受領者日淨收入65%，如就業2週年75%。喪失工作能力起第1天開始支付，多支付1年（如不到1年，患病前投保時間支付）；醫囑可另支付12個月（多）。前10天僱主支付，社會保障負責第11天起支付。

1、生育津貼：如產前2年投保270天，日淨收入100%，如投保180天，65%。產假期間支付（產前4周和產後20周）。

2、育兒津貼：投保期長短，日淨收入65%-75%，支付到子女2歲為止。

3、懷孕津貼：無子女婦女或有一個子女母親，每月3350福林，有兩個或兩個以上子女母親，每月3750福林。

4、擴展嬰兒補貼：第1個子女，每月800福林；第2人子女，每月900福林；第3個和其餘年齡3歲或10歲以下疾子女為每月1000福林。

可以説匈牙利，媽媽們完全可以靠生小孩領津貼在家裏做一個安安賢妻良母。

匈牙利，享受養老金年限無論是男子還是女子提高到62歲。

1、全額養老金。養老金制度下，1988年1月1日起養老金為收入43%-74%，取決於養老金交納額度大小以及服務年限（15-36年）。超過36年以上者額外增加收入1.5%。這些規定到2013年進行改變。

2、部分養老金。如果工作10年，為收入33%，19年可以提高到51%。

3、養老金制度下，養老金構成是投保數額及其利息。退休時投保人獲得年金。

4、夫婦雙方一方死亡情況下，如果丈夫死亡時對方年齡55歲以上，或者妻子死亡時對方年齡60歲以上，則可以獲得投養老金數額50%。方為殘疾人，或者有2個以上兒童需要撫養情況下沒有年齡限制。

家庭補助金額取決於兒童數量，：1個兒童情況下，每個兒童3400福林，單親家庭4000福林；2個兒童情況下，每個兒童4200福林，單親家庭4800福林；3個和3個以上兒童情況下，每個兒童5200福林，單親家庭5600福林；患病或殘疾兒童情況下，每個兒童6600福林，單親家庭6600福林。

2、住房補助。房租方面沒有補貼，但存在住房維修補助。

領取住房補助前提條件是，收入方面家庭人均收入超過退休金2倍，惡化而得到臨時救濟或補助屬於收入範疇，居住面積方面考慮家庭人口與住房使用面積之間比例，住房維修開支方面每月維修開支超過家庭總收入35%以上。

3、孤兒補助。16歲（學生25歲，疾人沒有年齡限制）以下孤兒可以獲得養老金30%。父母殘疾人孤兒（半）可以獲得養老金60%。孤兒撫卹金是養老金85%左右。

1、永久性殘疾人，1988年1月1日起，如果工作2年，疾人養老金是淨收入51%。工作25年，可以相應提高到63%。工作25年以上，普通養老金一樣，此外增加5%。

2、暫時性殘疾人，可以享受淨收入100%，殘疾狀況出現第一天起可以領取，期多1年（醫療專家研究所意見可以延長2年）。

匈牙利，如果失業人員領取收入補助期限了後，如果獲得收入來源，則可以申請社會救濟。社會救濟地方政府發放。社會救濟領取條件是，家庭人均月收入於退休金80%，並且願意同地方政府指定任何社會機構進行合作。社會救濟幅度超過退休金70%。臨時性其他救濟以及原因而享受補助，例如盲人補助、疾人旅行補助，視為收入範疇。社會救濟領取沒有期限，只要條件成立，可領取。

匈牙利提供失業救濟前提條件是，家庭收入超過退休金80%，或者失業人員領取其他失業補助，並且尋找工作方面地方政府以及勞動就業中心進行了合作而沒有結果情況下，失業人員（是失業人員）失業保險時可以享受失業救濟。

失業救濟收入補助形式發放，幅度為上限超過退休金80%。如果此期間做臨時工收入超過退休金50%，收入補助取消。收入補助領取期限24個月。

眾所周知， 匈牙利福利體系完善，社會福利開支佔到了GDP1/4。同時，匈牙利重視居民生活水平，增加退休金、家庭補貼、生育和撫養兒童補助金，而且醫療、教育、文化、體育和旅遊方面實行優惠補貼。那麼，移民匈牙利後，可以享受什麼樣福利待遇呢？

匈牙利，退休老人不僅可以領到養老金，有包括交通、住房、水電費生活費減免政策。2021年匈牙利出台新規：匈牙利退休人員獲得第13個月養老金和高額養老金津貼。

第一種是領退休金者。工齡達到20年以上者，退休後可領取退休金。

第二種是工齡20年者。退休後領取社會補貼，數額比領取退休金要。如果計算退休金額於生活標準，政府規定了保障線。

匈牙利1997年通過《社會保障法》，並於1998年實行雙重養老保障機制，即繼續延續社會保險制，同時建立私人保險制。2009年起享受養老金年限提高到男62歲、女57歲。

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匈牙利社會福利有哪些？

移民匈牙利後的社會福利詳解

養老保險制度中，即社會保險制度同強制性私人養老基金制度結合。每一個參加工作人參加養老保險制度。離退休不到15年勞動者可以、舊養老保險制度方面進行選擇。勞動者需交納收入2%社會保險(養老基金)，6%給私人養老基金，此外還可以交納4%給私人養老基金，單位需交納工資收入22%。

匈牙利養老院有兩種，一種是提供食宿服務全日制養老院；另外一種是早晚制，即白天老人養老院，晚上回家。兩種養老院享受國家補貼，個人只需交很少錢，差不多只是象徵性收取一餐伙食費。近年來，匈牙利出現了很多老年俱部，組織老年人定期聚會、跳舞和集體旅行，充實晚年生活，使老人歡度餘生。

匈牙利可以説是一個女性關懷國家。孕婦不僅有超長產假，有國家發放各種津貼補助鼓勵生育，女性懷孕期間享有24周產假。如有需要，可預產期前4周開始休假，產假期間工資生產前70%，但此規定適用於工作超過一年以上女性。除此之外，還提供免費產檢、分娩、孕期及相關福利機構協助。24周法定產假結束到孩子三歲期間，政府會發放各種福利於補貼家庭，如生育津貼、生育補助、育兒津貼、託兒津貼。此外，還可以領取到兒童家庭補助金。同時，政府還為兒童提供了免費公立教育和兒童福利金。

1.生育津貼：如產前2年投保270天，日淨收入100%，如投保180天，65%。產假期間支付(產前4周和產後20周)。

2.育兒津貼：投保期長短，日淨收入65%-75%，支付到子女2歲為止。

3.懷孕津貼：無子女婦女或有一個子女母親，每月3350福林，有兩個或兩個以上子女母親，每月3750福林。

4.擴展嬰兒補貼：第1個子女，每月800福林；第2個子女，每月900福林；第3個和其餘年齡3歲或10歲以下疾子女每月1000福林。可以説匈牙利，女性懷孕期間需要擔心生活壓力問題，國家各種福利保障能夠讓媽媽們在家裏做一個安安賢妻良母。

匈牙利教育體制具有多樣化特點，國家教育機構教育部管轄，實行12年義務教育，小學8年，中學（包括職業中學）4年，大學4-6年，醫科大學7年。目前匈牙利幼兒園中學(於國內高中)免費教育，國家和地方財政教育體系做出了支持。匈牙利法律規定免費義務教育，但是如果是私人學校會收取相關學費。

規定，匈牙利兒童滿3歲免費入學幼兒園，而遲入園年齡5歲。幼兒園匈牙利是入園原則，但這並，因為很多幼兒園名額是，名額了，就算家離得，可能無法入園。如果一個家庭有多個孩子需要同一幼兒園上學，會優先照顧。不過，大家放心，會出現寶寶上幼兒園名額問題。

公立幼兒園持有永居身份外國人履行免費政策，沒有“贊助費”，但伙食費是要交，幼兒園伙食費大致相同，日開銷10元人民幣左右。幼兒園會公開每週菜譜，如孩子有特殊要求，可以提前和幼兒園溝，食譜設計得科學，保證寶寶們全方面營養，每天麪包種類。

國內幼兒園是，這裏教授“文化課程”，是教授孩子獨立能力，興趣，小朋友與小朋友之間互助，學會其他小朋友理解謙讓。年齡大一些寶寶可以選擇跳舞、游泳特長培養。

匈牙利，大部分家長會讓孩子免費上國兒園。但是人選擇支付學費讓孩子入讀私立幼兒園，家長們可能會擔心公立幼兒園名額、或者教師負擔過以及擔心孩子飲食問題。不過，目前沒有孩子公立幼兒園額拒收。因為匈牙利法律規定，每個區公立幼兒園接受住該區孩子入學申請。所以每個孩子能上公立幼兒園，之所以部分家長會選擇讓孩子申請私立幼兒園，是了去享受教育資源。

匈牙利醫療福利費用佔全國GDP7.3%，排世界第63位。匈牙利，全體公民人人受保，所有匈牙利人均享受醫療保險待遇。不只是繳納保險税個人享受這種待遇，他們所有家庭成員，包括子女老人享受這個待遇，失業人員包括內，但失業人員醫療保險費用地方自治政府繳納，個人不負擔費。

匈牙利工作外國人，只要匈牙利規定交納醫療保險費用，並醫療保險公司簽訂醫療衞生保協定。這樣，外國人可享受與匈牙利公民一樣待遇。18歲以下兒童、18歲以上上大學生以及退休人員可以免費享受醫保待遇。無業家屬親屬代替繳費。參保患者發生醫療保險服務項目範圍之內醫行不需要承擔費用，但西方習俗，需要醫務人員小費。

醫療保險，有疾病現金補助。數額是受領者日淨收入65%，如就業2週年75%。喪失工作能力起第1天開始支付，多支付1年（如不到1年，患病前投保時間支付)；醫囑可另支付12個月（多）。前10天僱主支付，社會保障負責第11天起支付。

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匈牙利移民，不得不瞭解的超詳細社會福利介紹！

移民匈牙利後，可以享受什麼樣的福利待遇？

移民匈牙利，可以享受福利政策多，只要獲得匈牙利居住權，能和地人享受同等福利待遇，對子女家庭來説，子女可享受免費受教育福利，這是一個具有吸引力特點。

臨近年關，總會收到公司人事發出友情提示：“同志們，算算今年有沒有剩下帶薪假期，休假晚（mei）了，過期不候哦！”

説歐洲社會福利工資水平，此Gina同學走訪世界各路友人，並結合自己親身經歷，為大家詳細扒：

，介紹一下基本背景：

匈牙利教育水平歐洲是首屈一指，12年義務教育制，小學高年級開設如德語、法語語言興趣班，課外活動：體育競技，郊遊，逛博物館，賞音樂劇每週輪番“轟炸”，公共交通上可以見到老師帶領着孩子們集體出遊場景。這樣多語種、素質教學環境下，培育了大量競爭力人才（雖然外流到了西歐發達國家）。

然而，匈牙利工資水平整個歐盟屬於拉後腿陣營，行業和公司財政狀況而異。工作周40個時，即8時一個工作日，一週5天。如果加班，時薪（並不是每個公司付）。工資水平，主要取決於職位和語言技能，職員比如：行政崗月收入（税前）200,000-220,000福林，即4,500-5,000人民幣；財務崗230,000福林，即5,200人民幣；技術崗300,000福林，即6,700人民幣。

基本工資，多公司額外發放非現金補貼，比如：超市購物券，餐券，健身卡，旅行代金券，價值等同於30,000福林上下，即670人民幣。

，事情有另一面，匈牙利消費水平十分親民，一個三口之家日常生活開支180,000-200,000福林，即4,000-4,500人民幣，主要集中食品、日常用品、用水電氣及其他能源方面。

因為匈牙利戰略位置，物流，政局，善於創（14位諾貝爾得主國家 & 全世界看書國家），擁有教育素質勞動力，勞動生產率本地區，但勞動力成本於歐盟西歐成員。

所以很多大型跨國公司（包括中國企業）願意選擇匈牙利投資，建立分公司，比如投資銀行摩根斯坦利，英國石油世500全球支持中心之一建立布達佩斯，比如歐爾班總理中國銀行11月底簽署2016年發行人民幣主權債，作為首支中東歐地區發行人民幣債券和全球第三支人民幣主權債券。

，創造了多工作機會，吸引了來自世界各地人才。

説勝靠智，勝靠德，能吸引外來資金和國際化人才，是源於匈牙利建立了完善法律體系來保護員工基本利益和權利。

標準帶薪假期是20天起，年總數工齡沒有直接關係，主要取決於年齡和家庭人口。

* 如有直系親屬（伴侶，祖父母，父母，子女，兄弟姊妹）過世，當年增加2天帶薪年。

如果給定帶薪年假在一年內用不完，可申請來年1月第一週內使用（5天）。

每年有法定15個工作日可用於休病假，可領取工資70%。

如涉及住院治療（超過15天帶薪病假），入職於180天員工，病假期間日工資為匈牙利收入50%，若入職超過180天，參考上年工資50%來計算生病期間收入百分比，多不能超過7,000福林/天，即150人民幣。

＊2015年1月匈牙利官方公佈工資（税前）為：105,000福林，即2,300人民幣。

注：休帶薪病假前提是要有家庭醫生或醫院開具病假證明，否則帶薪年或無薪年計算。建議使用無薪年假，無薪水外，社保會。

女性懷孕或者生產期間享有24周產假，如有需要，可預產期前4周開始，產假期間工資生產前70%。此規定適用於工作超過一年以上女性。

這24周法定產假結束後，到孩子三歲，政府及社保會有各種適用福利補貼家庭。如2015年5月1日生孩子，後領取補助有(工作在家育兒情況下)：

除此之外，家庭補助領取到孩子成年為止：每月280人民幣。