【美國的工作福利有哪些】美國報酬和福利外包 |美國打工族享受哪些福利 |employee |

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如果美國聘僱員工,您需要確保符合聯邦和各州報酬和福利所有規定。表面上,美國沒有很多關於員工報酬和福利法律,但如果想讓您公司能夠其他僱主競爭,您需要提供某些福利。涉及美國福利和報酬時,Globalization Partners 可以協助您應書面和非書面規則。

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美國,報酬許多方面是州級確定。但是,一些聯邦標準適用於整個國家。其中一項標準是公平勞動標準法(FLSA),該法概述了工資、加班費、公平報酬和記錄保存規定。公平勞動標準法(FLSA),僱主持守以下準則:

美國,員工沒有任何福利保障。不過,大部分公司提供福利待遇作為和他們工作獎勵。大部分美國福利待遇包括:

有些公司進一步提供額外福利,如調動搬遷協助和託兒福利。高度競爭力行業公司提供多福利,作為吸引頂尖人才一種方式。

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美國報酬和福利外包| 全球職業僱主組織福利服務

在美國開始工作後,如何聰明選擇員工福利(employee benefits)

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美國打工族享受哪些福利?

美國薪酬和福利外包| 全球專業僱主組織(PEO) 福利服務

如果您美國招聘員工,您需要確保您及時瞭解所有聯邦和州薪酬和福利要求。從表面上看,美國沒有很多關於員工薪酬和福利法律,但如果您希望貴公司能夠其他僱主競爭,您需要提供某些福利。Globalization Partners 可以幫助您瞭解有關美國福利和薪酬成文和不成文規則。

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美國,薪酬許多方面是州一級決定。不過,一些聯邦標準適用於整個國家。其中一項標準是《公平勞動標準法》(FLSA),它概述了工資、加班費、同工同酬和記賬要求。 FLSA,僱主遵守以下準則:

美國,員工沒有任何福利保障。然而,大多數公司提供福利待遇作為他們合作激勵措施。美國大多數福利待遇包括:

一些公司想得,會提供額外福利,如搬遷援助和兒童保育福利。競爭行業中公司會提供福利來吸引頂尖人才。