【美國工作簽證公司】在美國工作 |美國工作簽證規定 |申請美國簽證 |
May 25, 2023
美國移民法，若您希望以非移民身份美國短期工作，您需要您要事工作種類申請簽證。大部份短期工作人士類別，需要您未來僱主或仲介人提交一份呈請書，該呈請書您申請工作簽證前，獲得美國公民及移民服務局(USCIS)批准。
所有申請H、L、O、P及Q簽證申請人持有一份經USCIS批准的呈請書。該呈請書，表格I-129，獲得批准，您才可於美國在台協會申請工作簽證。您呈請書獲得批准，您僱主或代理人會收到一份核准通知書，即I-797表格，作為您呈請書獲準通知。面談時，美國在台協會官員會透過國務院呈請書資料管理系統(PIMS)，確認您呈請書核准狀況。
美國在台協會面談時，您帶來您I-129呈請書收件編號，以利確認您呈請書獲批准。請注意，若美國移民法您發現不符合簽證資格，您呈請書核准並保證您會獲發簽證。
若您到美國執行預先安排專業工作服務，您需要H-1B簽證。要符合資格，您於求職時持有該專業範疇學士學位或學位（或同等學歷）。USCIS會釐定您受僱情況是否屬於專業性職業及您是否具備執行該服務資格。您僱主需要勞工部提出勞工狀況申請，列明您訂立僱用合約條款及條件細則。
與智利和新加坡貿易協定簽署後，合格智利和新加坡公民某些情況下可以美國工作。只有智利和新加坡公民有資格作為主申請人，而他們配偶和子女則可以是其他國家國民。
H-1B1簽證申請人應該他們選擇美國工作地點獲得了僱主所提供工作機會，但僱主提出I-129表（非移民工作者呈請書）申請，申請人需要提交簽證申請前取得核准通知書（I-797表格）。但是，僱主確實需要申請簽證之前勞工部提出外國勞工證申請。有關H-1B1簽證資訊，請https://travel.state.gov/content/visas/en/employment/temporary.html。
H-2A簽證讓美國僱主將外國國民帶到美國，填補未能聘請到美國工人短期農業職工。若您尋求於美國執行短期或季節性農業勞工或服務， H-2A移民類應適用於您。美國僱主（或美國農業生產商組織，名為聯合僱主）您提出I-129表格，非移民工作人員呈請書。
若您到美國執行美國工人短期或季節性工作，您需要此簽證。您僱主需要取得勞工部證明，確認您申請該類型工作，沒有合資格美國工人可適任。
若您要到美國接受任何領域僱主培訓，包括研究生教育或培訓，您可申請期兩年H-3簽證。培訓期間，您可以受薪，並且「親身」工作是允許。此培訓不可用作提供生產力工作，並且此類培訓您本國沒有提供。
若您H簽證主要持有人，您配偶或（21歲以下）未婚子女可申請H-4簽證您前往美國。但是，您配偶/子女美國停留期間不得工作。
若您跨國企業僱員，並短期調派到現任職公司美國總公司、分公司、關係企業，或子公司 ，您需要申請L-1簽證。該跨國企業可以是美國或外國機構。為符合L-1簽證資格，您擔任管理階層或行政主管職位，或擁有專業知識，並計劃於美國公司該級職位任職，但擔任之前職位。此外，您證明申請前往美國前三年內，您美國以外，您公司聘僱一年。不論屬「集體」申請，您美國公司或關係企業接獲USCIS批准呈請書後，您才可申請L-1簽證。
若您L簽證主要持有人，您配偶或（21歲以下）未婚子女可申請此附屬簽證。於最近法令改變，您配偶可申請工作許可。您配偶要他/她自己L-2簽證進入美國，然後提出填表格I-765（可於USCIS下載），並需要繳交申請費。您子女不得美國工作。
O類簽證簽發對象為：於科學、藝術文學、教育、商業及運動上擁有能力，或於電影及電視製作擁有卓越成就人士，以及其支援人員。
所有外國表演者、演藝人員及其技術助理必需先向美國公民及移民服務局(USCIS)提出工作呈請書並獲得批准，才能申請事現場表演或娛樂影片錄製(電影或影音製作)簽證。表演者、演藝人員及其技術助理提交工作呈請書過程繁複。美國在台協會建議美國表演或娛樂單位承辦人、贊助商、或製作人，有經驗獲得呈請可律師尋求專業諮商。實際工作內容，可能需要提出適合工作呈請書。許多美國和本地機構錯誤認為，若贊助廠商非營利目的、售票、或表演者收取酬勞，即無需取得呈請書核准。這是。只有符合下列三種情況外國表演者無需取得工作呈請書核可:
若您到美國參與國際文化交流計劃，其目的是提供實習訓練、受僱、以及分享您國家歷史、文化及傳統，您需要申請Q簽證。您計劃贊助商提出呈請書，且該呈請書經USCIS批准。
美國在台協會可以接受H、 L、 O、 P、或Q簽證申請時間，是核准通知書I-797上所列工作生效日前90天。H-2A及L申請人之外，這些申請人只能在I-797生效日前10 天持簽證申請入境美國。H-2A申請人可以該生效日前一個星期申請入境。L申請人只能在他們核准的申請書有效期內申請入境。
如果發現錯誤，請您僱主聯繫。
若要預約面談: 您繳費收據確認生效後，您登入您檔案預約您面談時間。有關付費選項及收據確認生效所需時間，這裏。
如果你想以非移民身份到美國工作，美國移民法，你需要你要事工作類型申請一個簽證。大多數臨時工作類型要求，申請人未來僱主或者代理人應提交一份申請書，而且該申請書申請人申請簽證前美國境內“美國公民移民服務中心（USCIS）”批准。
所有H、L、O、P和Q簽證申請人獲得一份“美國公民移民服務中心（USCIS）”批准的申請書。該申請書（表格I-129）通過批准後，該未來工作者才可以到美國駐外大使館或者領事館申請簽證。申請書批准時，僱主或者代理人會收到一份“行動通知”（表格I-797）作為申請書批准通知書。領事官員會簽證申請人面談時通過“國務院申請數據管理服務（PIMS）”核實該申請書。簽證申請人面談時提供經批准的I-129申請書收據編碼，以便申請書批准能核實。如果申請人發現不符合美國移民法要求資格，申請書批准並保證該申請人簽發簽證。
H – 1B簽證（專業人員）：簽發前往美國事預先安排專業工作外籍人士。申請人擁有工作許可證中要求專業學士學歷或學歷（或同等學歷）。
美國移民局將核查該工作是否需要專業人員，以及外籍人士能力是否滿足。僱主須提交一份勞動部簽訂關於僱傭條款及條件用工條件申請表。
H – 2A簽證（季節性農業工人）：該簽證允許美國僱主僱傭外籍人士事短期農業工作，填補美國勞動力。 H – 2A移民簽證適合美國提供短期或季節性農業勞動或服務外籍人士申請。每位僱主（或美國農業生產者協會，即聯合僱主）須提交I – 129表格，未來僱傭工人申請移民工人簽證。
H – 2B簽證（和非工人）：頒發於美國當地勞動力而進入美國事短期或季節性工作僱員。其僱主獲得勞工部認證，確定沒有美國工人滿足該僱傭。
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H-3簽證(實習生): 簽發即前往美國接受僱主提供研究生教育和培訓以外任意領域培訓外籍學員，兩年。申請人可事手療工作獲取酬勞。培訓允許於提供生產性僱用，允許個人母國進行。
H-4簽證(親屬) : 頒發H簽證持有人配偶或21歲以下未婚子女前往美國探視該主簽證持有人，但允許美工作。
L1簽證(公司內部調動):簽發跨國公司調動美上級分支機構、支部或子公司職員。該國際公司只能是美國公司或外國組織。簽發對象需為經理或高級管理級別以上，或具有技能職員，或調職以上級別之一對象。此外，申請入境美國前三年之內該申請人該國際公司美國境外持續僱用一年。個人可美國移民局通過其美國公司或支部申請後，整體或申請L簽證。
L-2簽證(親屬) : 頒發對象L-1主簽證持有人配偶或21歲以下未婚子女。法律，L簽證持有人配偶可申請工作許可證。配偶入境時持有其本人L-2簽證，並提交填寫完畢表格I-765(可美國移民局獲得)，繳納申請費。L-1簽證持有人子女無美工作權利。
O簽證: O簽證是科技、藝術、教育、商業及體育方面人才、或電影、電視上取得卓越成就人及其協助人員而設立簽證類別。
P簽證(藝術家，藝人): 這類簽證是專門為來美比賽/表演運動員、藝人和演員及其協助人員設立簽證類別。
Q簽證：頒發國際文化交流活動參與者，該活動意在提供參與者實際訓練， 僱用、分享參與者本地歷史文化及傳統。申請者活動贊助商為其提交申請書，並獲得美國移民局批准。
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美國擴張公司營運過程令人興奮，但可能是一項挑戰。您需要一羣有才華員工團隊來幫您設立公司……
美國擴張公司營運過程令人興奮，但可能是一項挑戰。國外運作，您需要一羣有才華員工團隊來幫您設立。如果計畫要母公司調動任何員工來緩解這個過渡時期，那麼需要確保他們擁有美國合法工作所需簽證和許可證。
美國擴張公司營運過程令人興奮，但可能是一項挑戰。國外運作，您需要一羣有才華員工團隊來幫您設立。如果計畫要母公司調動任何員工來緩解這個過渡時期，那麼需要確保他們擁有美國合法工作所需簽證和許可證。
美國是一個複雜國，外國公司發展持開放態度。因此，美國提供各種工作簽證國際員工選擇。多數外籍工作者美國工作許可，因為他們簽證一種許可。
職業專業人士 H-1B 簽證是見美國工作簽證，是您大多數員工可能需要簽證。
請注意，H-1B 是一種非移民簽證，允許外籍工作者前往美國並工作停留。非移民簽證移民簽證獲得，後者允許個人移民美國並居住。
H-1B簽證是指專業技能人員臨時工作簽證，是非移民簽證一種，於發放美國公司僱傭有專業技能外國籍員工。 H-1B美國僱主提出申請，情況下一次簽發可長達3 年，可以延期3年，共有6年。此期間可換僱主，可轉換成其他簽證或申請綠卡。 H-1B持有人允許有移民傾向，所以H-1B期間申請綠卡會H-1B身份產生影響。美國移民局從每年4月1日開始接收一個財政年受配額限制H-1B申請，獲批工作簽證當年10月1日開始生效。MT律師事務所律師團隊建議有意向申請H-1B僱主和僱員應儘律諮詢，提早做好準備，以免錯過提交申請時間。
• 於僱員要求：僱員擁有學士學位或同等以上學歷，若沒有學士學位，則可用工作經驗折抵。
• 於僱主要求：美國移民法僱主規模和大小並沒有特殊要求，但如果員工人數少於25人、年總收入於20萬美元或創立於2年公司，移民局其申請審核會嚴格。因此於規模、創立時間公司來講，應儘請有驗業人員進行諮詢。
• 於職位要求：H-1B申請中一個關鍵要求是專業職業（Specialty Occupation）。移民局於專業職業定義：一種需要高度理論和實踐專業化知識職業，包括但侷限於以下行業：建築、工程、數學、物理科學、社會科學、醫藥衞生、教育、商務、會計、法律、神學和藝術。同時，受益人職位要其所學專業有聯繫。很多H-1B申請人於因為沒有達到這一標準而拒。MT律師事務所在該簽證申請方面經驗，可以協助僱主地定位僱員職位並提交有説服力文件，從而提高機率。
• 於薪酬（prevailing wage）要求：很多申請人和受益人並熟知，申請H-1B薪酬有要求。於地區、職業，以及僱員工作經驗差異，移民法僱員薪酬有標準，於標準申請會拒絕。這樣做目的是防止美國公司利用外國廉價勞工而損害美國就業人口利益。關於薪酬標準問題複雜，請MT律師事務諮詢。
• 查詢薪資標準，並勞工部提交薪資行情申請(Prevailing Wage Request)。