【全球 2017福利最高國家】全球福利最好的十大國家排行榜 |優良國家指數 |全球十大高福利國家中 |
July 9, 2023
每個國家於公民福利是，全球十大高福利國家有哪些? 下面大家盤點全球十大高福利國家（排名後）
文萊稱為亞洲福利國家，醫療福利十分，醫療保健實行免費制度，看病。文萊，任何一項手術無論大小象徵性收一塊1元錢。
如果文萊人認為沒有醫療條件或醫生，文萊可提供醫療費用，病人轉到鄰國及其他國家治療，其中還包括一名親屬陪同前往政府並負責全部食宿費。因此，文萊社會福利具有誘惑力。
文萊是無税國，免繳所得税，公司免交營業税。文萊人買車買房，文萊政府提供無息貸款。
文萊屬於收入國家。世界銀行《收入水平劃分國別分類（2020-2021）》顯示，2019年文萊人均國民總收入32230美元，東盟中於新加坡59590美元，換算後摺合人民幣22萬元，月18000多元。文萊排名位於2016年世界上富有25個國家地區之中。其他富有國家和地區是：卡塔爾、盧森堡、新加坡、文萊、科威特、挪威 、阿拉伯聯合酋長國、美國、瑞士、沙特阿拉伯、巴林、荷蘭、愛爾蘭、奧地利、瑞典、德國，中國港澳台、丹麥、阿曼、冰島、比利時、法國。
英國實施教育免費、醫療免費。英國，即使難民享受高福利，並且社會福利開支佔GDP25.9%。
英國擁有N,H,S——National Health Service，英國全民免費醫保系統。自1948年創立，NHS成為讓英國人“無比”東東，NHS所有人——來此上學、定居、看病、拿藥、做手術、無論身份、職業、什麼膚色、什麼收入，統統免費。
英國實行NHS國家免費醫療體系，該體系世界衞生組織評世界上最佳國家醫療服務體系。
2012年倫敦奧運會開幕時，英國人“病牀”搬上舞台，讓“醫生”“護士”和“病人”載歌載舞展現英國醫療風貌，讓上千名醫務工人員擺出了NHS字母。
英國大學階段以前教育免費，大學階段90%大學生可獲得政府津貼。因此，於低收入家庭而言，幼兒園到大學教育是一路免費。 英國社會高福利覆蓋所有英國居住人。
英國學生不但四歲開始接受義務教育，享受費國家福利，而且學校提供免費午餐。值得一提的是，英國擁有牛津大學及劍橋大學聞名遐邇。
牛津大學：牛津大學物理、磁學、激光研究、基本粒子研究和大氣物理學全球處於領地位。牛津大學誕生了一大批科學巨匠、藝術大師、國家元首，其中包括27位英國及數十位世界各國元首、政商界領袖。
牛津大學數學、物理、醫學、法學、商學多個領域擁有崇高學術地位及影響力，公認為是當今世界頂高等教育機構之一。 牛津大學誕生了69位諾貝爾獎得主（世界第九）、3位菲爾茲獎得主（世界第二十）、6位圖靈獎得主（世界第九）。
劍橋大學：劍橋大學是全球公立研究型大學，和牛津大學、倫敦大學學院、帝國理工學院、倫敦政治經濟學院隸屬於“G5超級精英大學”
劍橋大學八百多年校史培養出了享譽世界牛頓、達爾文、麥克斯韋、玻爾、霍金、達爾文、圖靈、懷爾斯、華羅庚科學巨匠，彌爾頓、拜倫、丁尼生、培根、羅素、維特根斯坦文學大師，以及克倫威爾、尼赫魯、李光耀政治人物以及羅伯特·沃波爾（首任）內15位英國。
誕生了117位諾貝爾獎得主（世界第二）；培養出11位菲爾茲獎得主（世界第六）、培養出7位圖靈獎得主（世界第八） 劍橋大學許多領域擁有崇高學術地位及影響力，公認當今世界頂高等教育機構之一。
英國高福利補貼方面，比如英國養老院和護理院津貼：申請人進入養老院或者護理院，得到金額收入補助金去支付醫院費用。
其他津貼，比如市議會税津貼，屋租津貼，醫療費用資助，免費藥物費，牙科醫療，驗眼，配眼鏡，隱形眼鏡。
其它資助津貼，比如申請人接受收入輔助，家庭津貼，工作津貼，有親人監獄服刑，可接受交通援助。
英國社會基金方面：從收入中, 於有困難支付若干費用人士, 包括懷孕, 應急支出, 免息貸款, 社區護理津貼。
七大類福利，包括兒童和孕婦福利、 或者疾病福利、 退休福利, 寡婦福利、 失業福利、低收入人士福利和社會基金。
德國是世界上第一個實行強制義務教育國家，學生學費大多是減免。早在普魯士時代，具有鐵血宰相稱俾斯麥推行了6年義務教育。現如今德國推行是13年義務教訓。
統計，19歲-33歲德國年人中，擁有大學學歷比例超過了40%，位居世界第五。
德國擁有300多所公立大學，不可思議是德國沒有高考制度，有申請制度，因此，德國任何人可申請上大學。值得一提的是，德國採取是出的制度，如果德國混文。
統計，諾貝爾獎金設立以來，德國人獲得50%諾貝爾獎，豈不知德國總人口只有8300萬左右，於全球剩下75多億人口獲得了諾貝爾獎另外50%。
德國擁有令人羨慕幼兒時代。德國教育採取是生活化、實用化教育，德國人於小孩子進行早期智力教育開發，沒有所謂胎教。
統計，德國孩子幼兒園4000多時時間裏，往往會去超市、去郵局、去交警中心參觀，去看兒童歌劇、去看魔術表演、去圖書館，去借書書、去種植花草、去野外、去學習生存、去學做飯、去自己修理玩具，總之去體驗瞭解社會，通過大量社會實踐，能夠讓一個五六歲孩子，其生活技能達到成人水平。
德國擁有發達及完善醫療保障體系。可以説德國幾乎存在看病問題。原因是只要購買了醫療保險，可以德國任何一家公立醫院享受免費醫療服務，但德國繳納醫保是制性，且費用。
德國社會福利開支佔GDP27.6%。 於低收入“困難”家庭而言，德國社會福利包辦一切。
有人説，德國領取救濟金只是“零花錢”，即使購買價值超出30.68歐元日用品是社會福利局支付賬單。 比如德國黑森州有一位姓弗低收入者，他依靠社會救濟來生活，每月他社會福利局領取350歐元救濟金和112歐元養老金，社會福利局同時要他支付居住面積100平方米住房房租。
全球福利國家排行榜上，瑞士位居榜首。瑞士是全球“生活指數”國家，瑞士實施醫療教育雙免費政策，各種高福利保障制度完善。於瑞士人而言，生活這個國家，意味着終生衣食無憂。
是養老福利方面，瑞士屬於高福利國家。瑞士政府推出了一系列優後政策來保障退休老人生活
瑞士，若年齡超過60歲，享受政府每個月發放養老撫卹金，有550歐元（相當於人民幣4471元）。瑞士政府並且開設營養課程幫助老人減少疾病，幫助老人養成生活習慣，減少發病率。
瑞士政府報道，瑞士老人化人口達到了24%。
瑞士，有一個福利機構——國立幼兒園，是專門單親家庭及低收入人羣設立。進入這個幼兒園，哪怕有權有勢、哪怕體面人物孩子無資格進這個幼兒園。
瑞士有個規定：外國居者、是其他國家難民可以享受瑞士上層人士無法享受待遇，小孩送進國立幼兒園需要交一分錢費用。
2016年，瑞士有一項改變社會福利政策提案否決了，絕大多數瑞士選民否決了這項公投。原因是該提案規定政府每月每個公民提供2500瑞士法郎，於19000元人民幣收入，而且考慮任何人財富狀況。
統計，有77%瑞士選民反對這一舉措及計劃。瑞士人認為，政府福利，擔心很多人會選擇工作，使得工作人。
瑞士擁有舉世無雙雙軌制教育體系。瑞士教育系統分四個階段：學齡前、小學、中學、高等教育和成人教育。其中，第二、第三階段屬於九年義務教育。制性教育後，是否繼續求學需要要看學生及家長意願。瑞士教育特點：初中教育普及，高中比重，職業學校，而大學教學質量。
瑞典小學到高中教育是完全免費。並且小學生享用免費午餐、免費班車，並且高中生每個月額外領取約1600元津貼。
瑞典政府每年補助3000克朗學生，於人民幣2375元（1瑞典克朗=0.7918人民幣左右）。
《衞報》評價瑞典是“有史以來社會”，但這個觀點有待商權。其評價理由是瑞典地社會和經濟發達之間找到了。瑞典全球知名福利體系指數奠定基礎，比如，深入細節，人人平等、人文關懷。
瑞典社會福利開支佔GDP達38.2%，這在世界上是。瑞典人帶薪年一年中擁有25到35天，無論有沒有工作過可以年65歲後領取到養老金。
瑞典1847《濟貧法》規定，老婆生孩子，丈夫享受9個月全薪假，休假期間工資一分錢。瑞典聯合國開發計劃署人類發展指數中名列前茅。
瑞典看病，個人掏60瑞典克朗(1瑞典克朗約合1元人民幣)掛號費，其他一切費用政府買單。 瑞典失業保險分兩部分，即基本失業保險和失業保險。所有20歲以上失業者，可領取每日320瑞典克朗基本失業保險金。
瑞典有一條古老法規—“通行權”，中，每個人可以通行，即使是屬於私人草地或森林，能夠例外。可以自由自在搭帳篷、採蘑菇。
挪威政府利用石油收入建立了令人羨慕石油基金(後養老基金)，是挪威政府未雨綢繆國家這筆財富用來保證國民，目前資產達到10000億美元（於人民幣70000億），成為了世界上養老基金。
養老基金財富保證了挪威人生活水平。挪威520萬人，財富基金算下來相當於每人擁有19萬美元（於人民幣133萬左右），於每人是百萬富翁。挪威並沒有養兒防老概念，因為挪威人願去養老院養老。
挪威，當居民因為原因而失去個人收入時候，政府確保他們獲得基本必需品。無論居住哪裏，無論收入多少政府保證全民會獲得同等教育和衞生醫療服務。
醫療方面，挪威病假工資規定是： 你生病時，獲得病假工資來取代工資。公司闆支付16天病假工資，其餘部分是政府支付。説病假工資是全額，一分錢，但是規定是260天。
於僱傭人而言，可生病兩週後政府獲得到病假工資，但數額是收入65%，假如想獲得多，交納額外費用。
失業補助金方面，假如失業了，可及時向政府提出申請補助金，補助金數額你之前收入、有你需要供養幾口人而定，可以獲得156星期失業補助金。挪威人工資普遍4500-5500歐元之間，於人民幣40000元左右，失業金65%，26000元人民幣。
退休待遇方面，職工可自67歲開始退休。退休工資需要你工作年限、工資收入而定。如果你本身沒有收入，或收入很少，那麼可以獲得“退休工資”，85000克朗/每年，於人民幣65450/每年。獲得退休工資條件是，挪威住40年。
兒童社會保障金方面 居住挪威兒童可以獲得兒童保障金。時間是孩子出生第1個月開始，支付母親，數額是970克朗/月，於人民幣746元。
挪威總體教育水平於歐洲平均水平。挪威所有公共教育全都是免費，同時，挪威高等教育是免費。挪威，6-16歲之間所有人挪威上學。6歲時開始挪威小學，13歲離開，覆蓋了17年級。
挪威是高福利、收入、物價國家，挪威奧斯陸超過英國倫敦，悉尼，成為全球物價水平城市。統計，奧斯陸26種消費品價格要國際平均水平高出83%。
挪威實施帶全薪休病假制度。挪威實行全民免費醫療，所有公民享受毫無差別高品質醫療服務，病假期間工資工資分文。 產婦有42周全薪產假，生產之前3周是法定產假。產婦丈夫享有4周全薪“產假”。挪威醫療社會福利佔GDP33.2%
丹麥實行九年制免費義務教育、全民免費醫療免費。丹麥社會福利開支佔GDP37.9%。 丹麥社會福利覆蓋了所有丹麥居住人，不分國籍，只要生存丹麥領土上，能夠享受丹麥各種福利。
丹麥實行全民免費醫療，看病住院分文花，連住院伙食費政府買單。病房所有生活設施應有盡有。 丹麥小學到大學一路免費，學生選擇學校，如果選擇私立學校，則政府公立教育標準報銷一部分學費。
丹麥福利具有細節：，丹麥認為兒童是國家未來,丹麥政府提供了媽媽懷孕開始一系列照顧政策,比如丹麥婦女產假分娩前4周開始，產後有24周產假，共28周；分娩後，丈夫有14天假期，可家中照顧妻兒；產婦產假中後10周可以產婦休，可產婦丈夫休，夫妻自行選擇決定。產假期間工資及其他福利費用照發不誤。
小孩出生後, 假如0-3歲小孩送去託兒，選擇自己在家帶, 每月可領3000克朗； 0-18歲每月有牛奶費970克朗，每年遞增。
自己帶小孩，3歲前, 每月可領3970克朗 ； 3歲後, 每月還可以領970克朗, 到18歲成年為止。
工作方面, 基本年休假5個星期, 其中兩個星期要夏天, 剩下三個星期可以自己選擇。每年6月,丹麥政府會每人前一年所交税, 發放交税額12%作為度假費。
但高福利往往是税收基礎。天下沒有免費午餐, 丹麥所得税42%起徵, 後有8%工會費用。
有人説，什麼丹麥人願意交這麼税呢？ 原因是社會福利了， 從出生到死，從教育醫療到廉租房，政府一切幫你搞定。
世界衞生組織之前發表了一份全球醫療評估報告，醫療水平、接受醫療服務、醫療費負擔公平性方面，對全世界190多個國家進行了綜合評估排名，，日本一次蟬聯世界第一，日本3年世界衞生組織評全球醫療水平第一。
日本早在上世紀50年代建立起了全民醫保制度。無論是日本本地人，還是生活日本外國人，於剛剛來日本留學生，只要參加了日本醫保體系，日本醫院診，無論患有什麼病，個人承擔30%費用。其餘70%政府支付。
日本，參加保險費會市、區、町、村或你收入而變化，大多數情況是 一年2萬日元（約人民幣1180元） 左右，這於普通日本人收入來説並不算。
日本醫院是不得盈利為目的，其社會福利開支佔GDP18.6%。 日本醫療保健系統覆蓋了所有國民，日本所有醫院是非營利性質。
日本縣市政府為低收入家庭提供福利住房，如果申請福利房人多，體現公平，抽籤方式分配。房租收入定，收入，房租些，收入房租些。
日本幼兒園到初中實行免費教育，低收入家庭(年收入25萬元人民幣)嬰兒託兒費，每個18歲以下孩子可增加約合人民幣2.5萬元個人所得税免税額，地方政府9歲兒童發放育兒津貼。
日本全民醫保制度中有一個“高額醫療費制度”，目的是解決手術或者慢性病情況下，患者自我負擔30%困難問題。這個制度規定：一個月中，同一家醫院，同一種疾病診療費用是封頂，封頂額度你收入而定，是8萬日元，有4萬日元和16萬日元，但這就算是“高額醫療費”，超過這個額度全部保險買單。
生育及兒童福利方面，日本擁有十分完善生育及兒童福利，因為“少子化”日本，生孩子領福利。
，日本生一個孩子，獲得42萬日元生育補貼，這個補貼日本稱為“出產育兒一時金”。無論哪國人，只要滿足下面2個條件申請。1）加入“國民保險”或保險；2）即使是流產，懷孕85天以上後可以獲得補助。
延伸閱讀…
42萬日元補貼外，孩子出生後每月會支付0歲~15歲孩子一筆補貼——“兒童手”。
第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000
孩子成長到6歲之前，所有醫療費用其中一部分地方政府承擔，百分比所在地有所不同。
於單親家庭兒童有補助，孩子18歲之前，一胎二胎三台有程度補助4萬-6萬日元。
另外，學齡兒童若家庭收入話，可以申請學支援生活扶助，由此，學費用大部可獲得補助。
殘疾兒童擁有扶養津貼，普通殘疾兒童每個月可以領到33800日元，重度殘疾兒童每月可以領到50750日元。因此，生活日本兒童完全不用擔心沒錢讀書或看病。
“低保”福利方面，日本收入屬於發達國家，但並代表日本沒有低收入人羣。日本20歲以上居民，包括日本外國人假如收入於基本生活水準家庭可以享受生活保護，各地金額。一個人一個月15萬日元上下，而且各地區政府會這些低收入羣體租房子，房租是政府出的。
於完全無收入者，每月可領取數額失業補助金。喪失勞動能力而無人照顧人可以減收房租，看病免費。
於流浪漢，一個月能政府領到12萬日幣（於人民幣7524元）生活救濟金。
殘障人士福利方面，日本社會於殘障人士擁有一套十分緻政策。日本各處可以看到殘障人士專用生活設施，可他們出行。
比如疾人可免費乘坐公營地鐵、公交車交通工具，可公立設施內免費停車。日本政府規定，滿18歲完全失明者，國家免費提供引路犬，供出行使用。
各地區設有專門殘疾人“支援學校”，確保殘疾兒童接受義務教育。鼓勵盲童和聾童進專門學校受教育，國家給予部分資助。其中包括書本費，文具費，校內午餐費，走讀來往交通費，旅覽費，有殘障學生回父母家探親費。
就業方面，各地區政府開設了專門殘疾人就業促進機構，幫助殘疾人掌握勞動技能並提供就業機會。國家規定政府機構和民間企業、法人招收比例殘疾人，達不到要求國家交納補償補償金。
疾人業比例制分兩種情況：1）政府管理機構中，業人員總數2.1％是疾人；2）私營機構中，疾人佔全部僱員1.8％。
所以日本，殘障人士很多可發揮自己能力和普通人一樣過着有生活。無需擔心異樣眼光。日本存在歧視性福利政策。
日本勞動基準法遵循平等待遇原則。僱主不能員工國籍、信仰、社會身份，工資、勞動時間和其他勞動條件方面，作歧視性處理。若員工發現僱主因以上原因，下調員工工資，屬違反原則，因此，僱主可能會受到6個月以下徒刑或30萬日元以下罰款處罰。
法定勞動時間及休息日方面，日本法定勞動時間是：8時/天，40時/周，部分行業44時/周。法定休息日是：1天以上/周，或者4天以上/月。
優良國家指數是綜合了主要聯合國提供35組數據統計而產生。這些數據組合成一個標準，以此這些國家進行整體排名以及七類（科技、文化、國際和平與安全、世界秩序、地球氣候、、和福利）單項排名。
指數概念和指數本身西蒙·安霍爾特（英語：Simon Anholt）發展，並羅伯特·戈伯斯（Robert Govers）博士建立，期間獲得了其他組織支持[2]。
2017年公佈國家整體排名當中，排名前三名依序荷蘭、瑞士、丹麥，而排名前十名全部來西歐。另外倒數前三名國家依序為伊拉克、利比亞、阿富汗。[3]
80個國家，參考名商界精英，意見領袖以及公民觀點，從文化影響力，歷史遺產，生活質量方面綜合考量。
位於歐洲中部瑞士，不僅是全球、經濟發達和生活水準國家之一，有著“世界公園”盛譽。
絕美的景緻，全球發達公關醫療保健系統，幸福感指數名前位，是這裏成宜居城市原因。
節奏生活，你可能會寫上一首詩，四季裏變幻著美景，誘惑著你愛上這裏。
加拿大位於北美洲北部，是每年世界最佳居住城市評選中，多國內城市名列前茅國家之一。
教育制度，有完善社會福利，鬆移民政策，是很多人選擇移民加拿大原因。
而加拿大國土上，有著難以計數美景，雄渾高原，谷地，星羅棋佈島嶼一起構成了加拿大、而具魅力風光。
瑞典全稱瑞典王國，位於北歐斯堪的納維亞半島東南部，高工資、税收、高福利著稱。
瑞典，每個人擁有一套“從搖籃到墳墓”社會保障體系，這是很多人移民到這裏原因。
延伸閱讀…
風景，環境，空氣，文化，無論哪值得你到此一覽其境。
澳大利亞，她了，到你她下定義，她熱情，她，她野性，她，她前衞，她……她充滿矛盾，她擁有一切。
絕佳生態環境，讓這裏成了動物王國，袋鼠媽媽，企鵝寶寶，考拉….。這裏你能。
作為一個移民大國，澳大利亞是世界上社會福利國家之一，移民到澳洲可享受社會福利。
位於歐洲西部德國，擁有 38 處世界遺產，彰顯著這裏豐文化內涵，四季是旅遊地。
完善福利政策，房價使得很多人可以鬆擁有屬於自己花園別墅，小孩小學到學唸書無需交學費。
自2001年起挪威六年聯合國評為居住國家。並且今年幸福感指數排名超越丹麥，成為第一。
挪威領土南北狹長，海岸線，沿海島嶼很多，達15萬個，故稱為“萬島之國”，正是如此，景色、美麗。
挪威一年中受太陽光照時間，7、8月挪威人享受陽光黃金季節，大多數挪威人選擇這個時段休假，作為旅行來説，此時是。
美國幅員，地形複雜，東部大西洋沿岸多平原丘陵，森林資源，湖泊眾多，旅行條件。
而作為經濟發達美國，充滿了機遇和挑戰，許多人來這裏，是得到成長。
擁有經濟實力和社會制度荷蘭，今年幸福感排名指數上漲一位，排第六位。
芬蘭有“千湖之國”稱，冬季漫長而，而瑰麗多姿北極光或許可以你增添色彩。
社會保障制度完善，世界上犯罪率排名，沒有災害，景色絕美，這樣優質條件，值得你來此遊玩。
作為歐洲最古老王國之一，丹麥有著文化底藴，3座舉世聞名古城堡坐落其中。
此外，丹麥經濟發達，福利，差距，由此，人們稱讚“國家”。
盧森堡，全稱盧森堡大公國，國土小、古堡多，有“袖珍王國”“千堡之國”稱呼。
經濟態勢，工資待遇，失業率，讓這個國家多了幾分幸福感，行走其間，你可能會覺得十分鬆。
奧地利意為“東方國家”，是歐洲山地國家，水力，森林，礦產，經濟發達。
阿爾卑斯山脈彰顯著巍峨，多瑙河如星點綴其間，此外這裏是音樂盛典，喜歡音樂旅行者要來地方。
超過四成森林覆蓋率和大面積草地牧場提亮了國家綠色主色調，使得這裏環境而。
新西蘭位於太平洋西南部。這個缺天綠草國度，會帶你無比熱情和生命力。
穿著 H&M 衣服，聽著 Spotify 上音樂，房間裡是 IKEA 傢俱，開著 Volvo 汽車。這些我們生活中不過國際品牌，有一個共通點——他們全部都是「瑞典製造」。
擁有眾多國際企業之外，如果我們看看可以拿來評量「國家 / 地區表現」全球性指標，過去十幾年來，人口不到 1,000 萬人瑞典，地所有指標上名列前茅。如果説地球是一間教室，每個國家 / 地區是一個學生，那瑞典是品學兼優、樣樣出色「資優生」！
讓我們看看，瑞典過去 5 年幾個數據：
哈佛商學院全球新興市場（Global Emerging Market）這堂課，我們研究各個國家 / 地方發展脈絡並換位思考 —— 如果你是這裡政府 / 企業 / 人民，你會怎麼做？其中一個發人深省案例是，瑞典如何一個氣候、人口小國，數十年內發展成為一個兼顧經濟發展社會福利，且擁有眾多新創及國際企業「資優生」國家呢？
近代瑞典第一次經濟崛起，是二次世界大戰後。當時歐洲大國因為戰爭百廢待興，於戰爭中保持中立瑞典於是抓緊機會，出口鐵礦、木製品、鋼鐵製品到歐洲於，賺進了大量財富。
是，這些突如其來財富，並沒有像許多國家導致及社會動盪——原因是瑞典以來奉行「瑞典模式（Swedish Model）」信念（註：包含於「北歐模式（Nordic Model）」概念之下） —— 税率、福利國家、工會集體談判、市場，一言以蔽之「重視分配資本主義」。執政社民黨透過薪水控制、税制及社會福利支出，確保國內財富分配。
薪水控制：舉例來説，政策規定嚴格「同工同酬」，不管公司獲利情形、大小、地點，只要做事，僱主你薪水；另外，出口產業若因為賺錢調漲薪資 1% ，政府要求所有產業調漲 1% 。後，防止薪資調漲過產業競爭力帶來衝擊，政府限制薪資調漲幅度不得高於生產力成長幅度，確保這是「合理範圍」內調薪，避免通貨膨脹。
税制社會福利：雖然瑞典公司税並，但加上資本利得税財富税後，整體税率是全世界數一數二。課徵到錢，主要用來支持高昂社會福利支出，從出生到死亡，覆蓋層面，讓瑞典有「福利之國（Welfare State）」美稱。
舉今天例子來説，瑞典教育是免費，小學到大學收任何學費，政府還提供各種獎學金以及學生貸款；瑞典父母小孩到 8 歲前，可分配長達 480 天薪育嬰假（領 80% 薪水），其中雙親各有 90 天假不可移轉，另外300天則沒有限制，雙親任何一方可用。
「有錢」瑞典模式， 1970 年代國際間，許多國家派出它們經濟學者來到瑞典取經，想著要怎麼樣才能成為下一個瑞典。
然而，出口經濟狂歡派，得迎來終局——別忘了瑞典經濟成長完全仰賴於出口，但隨著全球石油危機導致經濟，出口產業動能一下子減緩；是，政府擁有影響力利益團體掌控下，「解套」了薪水調漲生產力增加掛鈎公式，讓瑞典產業兩年內成本一下子暴漲了 30%，衝擊了出口競爭力。
失去競爭力企業開始裁員，政府吸收失業人口擴張許多政府相關職位，政府支出提高，進一步提高税率，企業競爭力削弱。
1990 年代初期，瑞典 GDP 衰退 6% ，出口大跌 17% ，整個瑞典經濟像陷入自己造成「死亡漩渦」之中。
經歷過崛起與低谷，瑞典政府與人民開始地思考：「我們想要怎麼樣生活呢？社會福利支出，如何經濟發展取得呢？」
幾任政府輪替，税制改革及市場自由化，瑞典人民這些問題出了答案：「是，瑞典應該是一個福利之國，但量入出，並確定社會福利支出能國家生產力帶來貢獻！」
沿著這個脈絡思考，政府聚焦到了「資訊科技」與「新創企業」兩領域。
新創企業：比起「新創企業國」以色列，是政府「由上而下」地主導政策（《「槍桿、吵架創業」──以色列如何成為新創企業國？》一文）；瑞典反而是「由下而上」營造支持創業環境。
同時，創投基金（Venture Capital）以及基金（Private Equity）資源，讓募資變得。瑞典領先基金工作 Ken Zhou 提到：「歐洲市場，倫敦之外，投資基金關注瑞典⋯⋯企業本身創新且有出口競爭力之外，這個國家經濟、政治穩定性關，因為我們是回報。」
2019 年今日，瑞典可以驕傲地説：「我們辦到了！我們打造了『瑞典模式』！」保有人均 GDP（瑞典 53,873 美元；美國 62,606 美元；台灣 24,971美元）同時，瑞典有著社會福利支出佔 GDP 比例（瑞典 26.1%；美國18.7%；台灣11.4%），世界指數或人類發展指數上，排名名列前茅。
瞭解瑞典經濟發展背後關鍵要素，我訪談了瑞典領先基金工作瑞典朋友 Ken ，並歸結三個原因：文化、信任、科研。
「Lagom」文化：Ken告訴我説：「”Lagom ”是瑞典語，翻譯成中文意思是：『，多，。』⋯⋯這是瑞典人保持秘密。」我聽著心裡想起時候課本上寫孔子所提倡「中庸之道」。 Ken 繼續説道：「如果你觀察瑞典家族企業 Wallenberg 家族，他們擁有像是 Ericsson、 Electrolux、 ABB大型公司，1970年代擁有40%瑞典股市市值⋯⋯Wallenberg 家族經營理念主要不是追求財富累積，而是經營回饋社會。因此，他透過基金會投資之外盈餘捐給大學，成立以來捐出美金27億元。」他看著我説道：「這美國聽起來奇怪，但大多數瑞典人並覺得『鄰居有錢』是一件多麼值得炫耀事情。」