美國社會保障制度，其制度設計上講究效率，這是美國會吸引如此眾多移民原因。美國講究權利與義務對待，調制度效率目標。2012年，美國政府社會保障制度制定了目標，從而地增強了美國移民者們可以享受到社會保障權益，讓每一位美國移民可以獲得福利。那麼，美國移民美國可以享受到哪些福利制度呢？

 是失業救濟問題。申請美國移民人士及其配偶、子女沒有正式拿到美國綠卡之前，如果沒有找到工作，那可以美國政府提出免費找工作申請。

 其次，美國政府可以幫助失業人士就業。美國政府部門中設立了專門機構，可以本國人免費找工作。如果您是位持有美國綠卡美國移民，那可以到該部門進行自己信息登記，説自己技能、專長以及興趣，這樣能夠獲得免費找工作資格。同時，該部門會這些就業人員免費培訓電腦或者英文，幫助他們可以順利就業。

 第三，美國留學生可以享受到獎學金福利。於普通中國人民而言，如果想申請美國大學獎學金，那需要來自全球學生進行競爭。如果持有美國綠卡，那獎學金範圍會擴大，因為某些機構發放獎學金時要求具有美國綠卡，説只適於美國有着居留權人們。

前幾天， 我寫了一篇老年醫療保險文章. 隨後，有人問起我有關退休後如何領取社會安全福利和養老金問題，現解答如下.

社會安全福利（Social Security Benefits)，只要工齡達到10年， 或40點以上（Anyone born in 1929 or later needs 10 years of work (40 credits) to be eligible for retirement benefits. People born before 1929 need fewer years of work.），人人可以享受。 養老金可不是人人有，各地區，各部門養老金發放。 只能我本人情況，分門別類簡要説。 因此，符合所有人要求。請諒解！

3. TRS 全名Teachers-the Retirement System of Alabama。 事實上屬於養老金性質，阿拉巴馬州教育系統終身福利。這種養老金其他州有，但僅限於公立學校。 而且，基金來源，投放比例，養老金發放計算，養老金發放形式有，各州自行決定。 進入阿拉巴馬州教育系統工作，參加TRS。 每月從自己工資中抽取5%， 僱主（employer）提供同樣資金進入你TRS賬户。 目前於經濟低迷，資金週轉困難，因而投放比例有所增加。 聽説2014年起，僱員（employee）從自己工資中抽取7.5%， 僱主（employer）要提供11.2%資金進入賬户（我有去查證）。 工作10年後（需要工作10年），僱員有資格享受養老金福利。 養老金提取年齡是60 1/2 歲， 但聽説2014年提取養老金年齡提高到62歲。 如果僱員阿拉巴馬教學系統工作25年之久，他不受年齡限制，任何年齡可以提取養老金。 養老金發放是通過公式計算： 工資三年平均值X工齡X0.02. 例如， 僱員三年工資50000刀， 工齡20年， 他養老金： 50000刀/年X20X0.02=20000刀/年。 除以12，每月所得，即1666刀/每月。領取養老金之前，有一張表格要填，表上寫道若干年後， 你pass away（去世）後，問你，你配偶是否需要分享你養老金？ 如果你回答，NO，那麼你領取1666/每月； 如果你配偶需要分享你養老金總額一半， 你可能只能拿到1466刀/每月； 如果你配偶需要分享你全額養老金， 那麼， 你可能只能拿到1266刀/每月， （有統一計算方法， 沒有去查證）。 養老金作為退休者薪金一部分， 要報税。 順便提一句， 阿拉巴馬州養老金系統， 是全美老年福利系統之一。 許多我朋友羨慕，因為他們沒有這一系統， 拿不到這筆養老金。

有人要問：“開户TIAA-CREF/IRA 和自己投資公司開户有何？ 是投資啊！” 兩者 有四點： 1）投入退休賬户（TIAA-CREF/ IRA) 錢，當年你年薪中扣除，是税收豁免; 2)退休賬户中獲利部分當年不用交税，直到回贖時需要交税。 那時大部分人退休，税收比率下降; 3)退休賬户不是贏利單位，所收佣金； 4）退休賬户中資金，不能回贖，要等到年齡，否則要遭罰款。

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請問，Fed Income Tax 税率? CA Income Tax 税率?如果薪資是台灣給付，還需要支付CA地方税嗎?另外，PX401 EECU 和 PX401 EEPRE 是指退休金嗎? 這兩種有何? 是金額嗎?如果薪資項目有一筆電話費補償，要課税金嗎?如果我們支付美國人薪資，沒有公司保險，他要如何享有Medicare ? 台灣要如何保障他?，最近考慮美國分公司結束掉，但業務會持續進行，減少支出，如果您有經驗，可否分享?謝謝您。

請問您知道華盛頓聘用員工時，需要支付哪些税金嗎?謝謝。比如：失業保險金類，有英文名稱嗎?祝您美國一切。

2.TIAA-CREF 全名Teachers Insurance and Annuity Association – College Retirement Equities Fund. 其中TIAA創建於1918年， CREF創建於1933年。它是一個學術，研究，醫學和文化領域退休賬户。這一賬户相當於其他領域401(k)退休賬户。TIAA-CREF退休賬户沒有硬性規定非有不可，可以參加，可以參加. 我們學院而言（University of Alabama at Birmingham, UAB),每月我（僱員）工資裡提出5%進入我TIAA-CREF賬户，同時學院（僱主）要付相應數目進入我帳户。僱主所付出比例各個單位，有學院要付僱員工資7.5%（如 Duke University），15%（如 Howard Hughes Medical Institute)。如果你想多存一點，為老年生活打好堅實基礎，可以增加每月存入量，但不能超過工資20%，超出工資5%部分，學院（僱主）不會和你配合。TIAA-CREF 賬户可以選擇你想要購買年金或基金。其中有保守TIAA Traditional Annuity, 這是一種年金。每年利率，不管股市上下波動，可以每年得到3-5%回報。

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有人要問：「開户TIAA-CREF/IRA 和自己投資公司開户有何？是投資啊！」兩者 有四點：1）投入退休賬户（TIAA-CREF/ IRA)錢，當年你年薪中扣除，是税收豁免; 2)退休賬户中獲利部分當年不用交税，直到回贖時需要交税。那時大部分人退休，税收比率下降; 3)退休賬户不是盈利單位，所收佣金；4）退休賬户中資金，不能回贖，要等到年齡，否則要遭罰款。

後，紅樓夢中好了歌一節作為收場：「世人都曉神仙，只有兒孫忘不了；痴心父母古來多，孝順兒孫誰見了？」19世紀中國時代，養兒且不能防老，何況21世紀今天？早早做好自己退休計畫，自己晚年安排吧！！

後言，我不是財務專家，以上所述只是自己積累知識，遇到實情寫成。沒有參考原件，有閲讀則，錯誤，請指正，請反饋！謝謝！

我退休已有四年了，期間有許多人問起我退休後如何啟動和應用美國醫療保險。我借用這個平台，回答這個問題，想瞭解人可以參考。