瑞典是五個北歐國家中具代表性，是世界上發達國家之一。瑞典社保：瑞典“高工資、税收、高福利”而著稱，瑞典税收社會保障籌措資金，通過公平分配機制支出到每一個國民。無國籍者或政治難民瑞典合法居住4年後取得瑞典國籍，瑞典接受為移民外國人可給予居留證(PUT)持有居留證者可無限期地瑞典居住和工作，並可可而入境，瑞典合法居住5年以上外國人可以成為瑞典公民，但此期間有犯過罪行。

每個孩子出生前後，父母可以累計享受450天補貼產假，而且每一個1歲16歲兒童每個月可領取到相應兒童補貼(1050克郎/月)，16歲後享受教育津貼（1600克朗/月），8歲以下孩子，家長可以額外享受父母補貼，每天180克朗，可以享受480天。這是申請人境內沒有工作情況下來算。如果申請人有工作，那工資80%來算。

小學到大學實行免費教育外，一到九年級學生可以學校享受免費午餐，高中學生每個月可以領取數額助學金，大學生每個月可獲得助學金和低息學習貸款;上大學後，可以申請教育貸款，政府以此鼓勵人們深造。大學瑞典只是普及教育，所以瑞典人口素質。

瑞典公民享受公費醫療，人們生病期間不僅可以享受免費治療，而且能病休第二天起領取到80％病休補貼，而其他費用，如檢查費、治療費、住院費，包括情況往返醫院或診所路費享受。

全國所有人無論有沒有工作過可以年65歲後領取到最低限額養老金。退休後領退休金，退休金兩部分組成，一是基本金部分，二是附加金部分。基本金部分是，而附加金部分體現多勞多得原則。近年實行新政策規定每人工資的18.5%留作退休附加金部分，工資，工作時間，退休金拿得，而且其中2.5%作為“儲蓄保險金”存入自己帳户，個人可決定投資方向。新制度強調退休金與一生收入掛鈎，個人自己今後負責，它不僅提高個人工作積極性，同時可以減輕政府財政負擔。

而且瑞典退休老人可以享受許多減免待遇和生活。比如進收費公共場所或乘坐汽車，收取80%費用;老人院裏一日三餐和起居有專人負責，行動不便老人一個電話可以找到專職護士上門服務，費用政府負擔;呆在家裏老人如果生病，他任一親戚是朋友每年可以有兩個月帶薪假期來照顧老人，需要照看，可社會保障署領取補助金。

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1.年齡25-40歲，動作，服管理

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瑞典“高工資、税收、高福利”而著稱，瑞典税收社會保障籌措資金，通過公平分配機制支出到每一個國民。瑞典社會保障涉及到方方面面，如家庭、兒童、父母、養老、失業、病假、工傷、住房。

瑞典福利國家體系——國外稱為“瑞典模式”——是一種這些原則指導社會經濟體系：全社會充分就業、同工同酬和普遍福利。儘管薪資水平和其他工業國不相上下，但國際福利指數方面，瑞典名列前茅。所有瑞典居住人享有某些瑞典税收體系主要資助法定權利福利。

所有居住瑞典人能享受國家補貼醫療服務。治療類型和居住地域，病人醫療費用100300瑞典克朗之間。12個月一週期，病人所支付費用達到1100瑞典克朗上限後，接下來診療諮詢服務完全是免費了。

住院費用不會超過每晚100瑞典克朗（約合76元人民幣）。產婦護理是免費，18歲以下兒童醫療是免費。同一年度之內，超過2200瑞典克朗藥費獲得額外補貼。

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瑞典移民的福利有哪些？_克朗

移民瑞典，能享受這個國家的哪些福利？

孩子19歲以前，牙醫診療是免費，超過19歲可以享受補貼。成年人牙醫服務可以得到經濟補助。

如果你攜兒童同行，你會發現瑞典教育6歲到大學階段是免費。而大學教育歐盟/歐洲經濟區/北歐國家或瑞士以外公民收取學費。

所有登記備案瑞典居民能享受養老金。養老金體系包括終生收入計算的收入養老金和適用於低收入或零收入人羣（如果他們瑞典居住三年以上）保證養老金。即使你繼續瑞典工作，而是移居到另一個國家，你達到退休年齡時候，有權領取瑞典養老金。

員工權利是基於法律、集體協商和勞動確立。所有瑞典僱員每年有五週帶薪休假，而且能享受帶薪病假。生病員工可以病假前14天領取僱主發放病假工資，金額是工資80%。

瑞典國家社保對生育假做出規定，父母雙方有權享受育兒津貼。嬰兒出生之日起，父母雙方有權獲得480天假期，用來照顧孩子。其中，父母各休60天育兒，除此之外，父母雙方可以安排生育假。休生育假最初390天工資國家社保支付，在家照顧孩子父母工資80%，可達每年403000克朗（403000人民幣）。並且休假時可以領到每天180克朗（180人民幣)，共480天家長津貼。家長津貼可達284200瑞典克朗（284200人民幣）。。而且每一個1歲16歲兒童每個月可領取到1050克郎（1050人民幣）。兒童津貼，父母有權請假照顧生病孩子，每個孩子60天，國家社保承擔80%工資。2.教育保障：瑞典實行免費高質量教育(小學、中學、大學、研究生博士)，不過説2011年開始上大學要收學費了，一到九年級學生可以學校享用免費午餐，班車。16歲20歲高中學生每個月可以領取2000克朗左右（2000人民幣) 學生津貼，離校6000米學生交通補助。大學生每個月可獲得助學金和低息學習貸款，政府以此鼓勵人們深造。這種貸款瑞典人稱作“光榮貸款”，大學生在校期間每月發7500克朗（7500人民幣)，其中2500克朗（2500人民幣)作為助學金是不用償還，其餘部分是貸款要工作後。不管學校貸了多少錢，工作後年收入4%貸。如果學校時間，可能這筆錢一輩子，因為65歲後不用任何政府貸款了。瑞典有許多成人教育、不只免費而且補助每月5000元克朗（5000人民幣) 生活費。外國移民可參加免費語言學習(到瑞典後只要憑瑞典人口號拿到ID身份號) 及其它實用課程學習。

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移民瑞典後的福利

瑞典移民享受福利讓旁人羨煞不已

人們生病期間不僅可以享受免費治療，而且能病休第二天起領取到80％病休補貼；每個人第一次醫時會得到一張全國通用醫卡，上面標明歷次醫費用，掛號費每次120克朗（120人民幣)，一年內累計900克朗（900人民幣)後即免費。如需用藥，持醫生開具處方到藥店購藥，一年內如果藥費累計超過1080克朗（1080人民幣) 既可享受免費用藥。而其他費用，如檢查費、治療費、住院費，包括情況往返醫院或診所路費享受。如果你病不能工作，還可以享受病假津貼，於彌補患者因病而減少收入損失，於收入80%。

失業者失業第六天起國家得到80％失業救濟；沒有工作人政府會每個月補助13000克朗(13000人民幣），可補助20400克朗(20400人民幣），家裏人均收入沒有達到13000克朗(13000人民幣），政府會補足。

瑞典移民父母津貼改革提案細節商討之中，但瑞典電視台報導，改革提案涉及內容包括：如有攜帶一週歲兒童移居瑞典父母，可享受480天父母津貼；如有一週歲兒童，可得到200天津貼；如有三歲兒童可得到100天津貼。瑞典社會保障大臣斯特蘭海爾解釋了改革目的。她説：“我們來説，這是性別改革，這促使國外出生女子進入勞動市場。”

報導，政府和黨、中間黨及基督教民主黨反黨聯合制定這項政策，國會中得到大部分議員支持。新規定如果國會通過後，於今年7月1日開始實行，這項政策是瑞典政府移民政策一部分。
當前政策實為“過度補償”

改革後，政府提供津貼天數是普通瑞典公民使用假期時間計算出來。現行規定中，攜帶幼兒新移民父母享有津貼天數和新生兒父母是。斯特蘭海爾肯定地説：“這是過度補償。”

她認為這同時是孩子一場改革：“我們知道孩子需要地聯系幼兒園，有機會學習瑞典語，並且建立自己社會關系，這孩子來説。”