【斯洛伐克福利】斯洛伐克福利待遇 |斯洛伐克共和國薪酬福利外包 |斯洛伐克向您保證哪些社會福利 |
May 25, 2023
歐洲高福利眾所周知，但於斯洛伐克瞭解。斯洛伐克地處歐洲中部，同時擁有歐盟、申根以及歐元區三項標籤，福利待遇如何？下面為大家如數家珍：
需要是，拿到斯洛伐克居留身份享受斯洛伐克公民同等福利待遇呦（選舉權選舉權除外）！
近年來，中國育兒專家開始講“寶寶三歲之前，父母陪伴很”，通過父母傳身教，給孩子樹立價值觀，斯國政府從上為民眾解決了這個問題，中國那句古話“三歲看大，七歲看”，印證了三歲前教育重要性。
來講，生孩子錢政府幫你出了，生補助。
從出生補助、育兒補貼、奶粉補助、兒童補貼金、孩子零花錢方方面面。來講，養孩子錢政府幫你出了。
家庭，遊樂場
值得去度假嗎？ 產假能領多少錢？ 每個現代州社會保障體系各種生活事件中保護您，補償問題並提供社會福利。 接下來時間裏，我們它們德國、奧地利、荷蘭和英國進行。 你知道哪個斯洛伐克提供你嗎？
僱員不得僱主要求或時無限加班。 員工一個工作周內多可以加班 8 時。 並且 4 個日曆月期間。 員工全年可加班 150 時。 如果他，他只能超過 150 時，但每年多 400 時。
僱傭關係中僱員以及僱傭關係之外工作協議受僱僱員，有權週六和週日獲得額外工作報酬。 週六工作附加費從 1 開始。 2019 年 5 月設定每時工資 50%，週日工作每時工資 100%。
2019 年 5 月 1 日起，夜間工作補貼每時工資 40%（附加費為 1,196 歐元），如果員工事有風險工作，補貼金額 50%每時工資（附加費 1,495 歐元）。
休假基本長度為 4 周。 相關日曆年結束時年 33 歲員工假期為 5 周。 從 2020 年起，有權享受 5 周假期員工加入那些滿 33 歲但照顧孩子員工。 一個僱主僱傭關係持續整個日曆年並且根該僱傭關係在該日曆年中完成 60 天工作僱員享有一個日曆年休假權利。 同一僱傭關係續持續時間每個日曆月中，比例享受部分工作天數假期。 計算方法每個日曆年 1/12 假期 * 20 天假期 * 工作月數。
發佈 13 條件。 6月份支付工資是，支付貨幣補償金額是員工月收入金額。 僱員該僱主僱傭關係達到 30 年。 相關日曆年 4 月持續 24 個月。 14 歲 工資，僱員該僱主僱傭關係到 31 歲。 相應日曆年 10 月 48 個月。 僱主可能會或可能會提供任何金額。
如果員工生病或受傷，或者如果他命令隔離，則可能會認定無法工作 (PN)。 僱主 11 日開始支付前 10 天收入補償。 關於社保公司。 該人臨時 PN 相關主治醫師評估和決定。
員工有權臨時 PN 期間獲得收入補償，金額：
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父母有權享受國家社會福利或 如果他滿足賺取收入相關條件，則可以國家獲得税收優惠。 與父母收入相關父母現金福利包括：
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擴展到斯洛伐克共和國意味着您僱用員工，而僱用員工則意味着提供薪酬和福利。提供水平薪酬和福利將有助於您保持合規…
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擴展到斯洛伐克共和國意味着您僱用員工，並且 僱用員工 意味着提供補償和福利。提供水平薪酬和福利將有助於您保持合規性並吸引頂尖人才到您職位上。因此，瞭解斯洛伐克共和國賠償法和法定福利要求。
擴展到斯洛伐克共和國意味着您僱用員工，並且 僱用員工 意味着提供補償和福利。提供水平薪酬和福利將有助於您保持合規性並吸引頂尖人才到您職位上。因此，瞭解斯洛伐克共和國賠償法和法定福利要求。
作為 2022, 工資 €3.58 到€3.71 每時，從€623.00 到€646.00 每月。然而，許多員工上面 900 EUR 一個月，可能多，取決於公司狀況。斯洛伐克共和國補償法將工資和福利視為就業收入一部分。
請記住，員工多可以加班 400 一年幾個時。任何額外工作時間應使用津貼支付，這是《勞動法》和您僱傭中規定。
20世紀80年代，捷克斯洛伐克有全面且普遍社會保障體系；理論上，每個人有權獲得免費醫療和免費藥品。總體衞生規劃防醫學主；工廠和地方保健中心、急救站和各種醫療診所補充了醫院和其他衞生保健機構；醫護人員居民比例增長，1954年1745攀升1985年1278，儘管農村地區依存在醫療人員問題；20世紀60年代和70年代，衞生資源分配發生轉變；醫療設施得到改善，斯洛伐克和農村地區的衞醫護人員或保健人員數量增加；儘管如此，但其有40%醫療設備老舊，設施且供應求，以及存在官僚主義和賄賂現象問題。
捷克斯洛伐克水療中心是醫療保健體系一部分。1985年，有46萬多人（其中5%是兒童）捷克境內35個温泉和斯洛伐克境內23個温泉療養院住宿；當地許多温泉存在幾個世紀，如斯洛伐克巴德約夫（自13世紀以來存在於此）和捷克卡羅維發利。它們中許多是專門護理和治療類型疾病；其包括礦泉或温泉，有些還提供泥漿治療。以前，歐洲皇室與富人光顧這些温泉；20世紀80年代後所有人開放，包括外國遊客；工人們會用工會提供優惠券去做水療。
1984年，捷克斯洛伐克男性預期壽命67歲，女性75歲；1950年，女性預期壽命男性長約4.6年；到1983年，差距增加到7.5年；1984年，嬰兒死亡率每1000名活產兒中10.5人死亡，於1975年每1000人15.6人死亡；此期間，捷克和斯洛伐克兩地預期壽命方面差距減小。