【技術移民僱主】技術移民美國EB |就業的移民途徑 |美國STEM |
July 3, 2023
美國職業移民第三類優先（Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3）簡稱EB-3僱主擔保移民，需要獲得美國僱主長期業擔保許可，並獲得勞工卡，後僱主提交I-140申請擔保申請人移民。所以只要是美國任何一個有規模僱主你作出工作擔保許可，並提交移民局審批通過，申請人獲得美國綠卡。EB-3申請人分三類：
1. 技術工人：事職業要求2年培訓或工作經驗，不能是臨時或季節性工作；
3. 非技術工人：事非技術工作工人，工、食品加工、種植工、養殖工，屠宰工。
EB2和EB3主要區別是勞工證上job offer裏面學歷和驗要求。如果勞工證裏面僱主承諾工作崗位要求碩士以上學歷，或者本科加上五年相關工作經歷，該申請屬於EB2；如果工作崗位要求學士學位或兩年職業經驗，或者要求學歷技能，該申請屬於EB3。
1. 證明擁有美國學士以上學位或同等外國學位，僱主工作要求學士以上學位2. 事沒有美國人做工作3. 教育和工作經驗不能代替學士學位
有能力事非技術工作（工作經驗或培訓於2年），不能是臨時工或季節工，並且職位沒有美國人來做。
注意：EB-3於非技術工人，有相當長排期。
僱主申請勞工證ETA-9089，並僱主提交I-140申請。僱主證明有能力支付申請人薪水，可以年度報告、所得税報表、或者審計財務報表來證明支付員工工資能力。
1. 公司審核申請者資料；2. 簽約後，資料遞交美國律師簽署僱傭協議；3. 美國勞工處獲批准件；4. 遞交移民局，獲得接收函；5. 移民局審核通過，獲批准函；6. NVC國家簽證中心建檔；7. 去領事館面試；8. 登陸美國；9. 全家獲得綠卡。
EB3技術工人和專業技術人員兩個類別審理週期16.5個月，EW3非技術工人類別12.5個月到20.5個月。
記得我考獲美國RN牌時，興奮，覺得於完成了目標。但下一秒，卻感到這才是漫長道路開始，因為有RN牌代表甚麼，找到願意擔保僱主才是重點。
有關技術移民美國（EB-3）流程，請參考美國技術移民，僱主擔保EB-3綠卡：介紹及流程。
如果你原本已有心儀移居地區，不妨申請NCLEX前研究一下當地擔保機會多。我瞭解，機會主要集中東岸（如TX, FL, MD），而西岸（如WA, CA）機會少之又少。所以，如果目標是西岸或其他主要大城市，要有心理準備需要花時間去尋找機會，若找不到要轉去其他州份。少數有做過EB-3擔保僱主會Indeed/LinkedIn上聘登招聘廣告，可以搜尋”RN Visa Sponsorship”看看，但這些機會會給予美國境內，有工作許可人，如F1、H1B、TN簽證持有人。但如果職位，不妨嘗試申請，反而沒有損失。
至於LinkedIn, 可以繫到專門做RN EB-3綠卡擔保Recruiter和Agency經中介Agency申請EB-3綠卡。
和多人選擇方法便是經Agency幫忙找僱主擔保。Agency有分Direct Hire和Agency Hire兩種，，絕大部份會要求申請者有十二個月Acute Care現職經驗，否則受理。
Direct Hire：直接醫院簽約，醫院擔保申請綠卡，醫院直接支付薪金。Agency負責中間配對和幫忙申請綠卡過程。
Agency Hire：由Agency擔保申請綠卡，有綠卡後Agency分派到機構工作，由Agency支付薪金（）。
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2018年，大陸美國EB5投資移民排期需要15年，且説10多年後50萬美金是否不知蹤，子女超齡這個問題讓申請人受不了了。相信美國 EB1 申請移民會，於 EB1 申請人要求，申請人要求 EB3 移民成為人們申請美國綠卡為數不多選擇，而且，當前美國EB3律師費用大大降低，十分適閤中產階層了。
美國每年吸收各類移民超過100萬人，職業移民（其他國家技術移民裏），EB1-A 需要僱主，主要申請人資格及材料準備組織，EB3 非技術工有少量僱主可供選擇（美國移民政策收緊，有很多傳統僱主僱傭申請無法審核通過），是美國經濟可行途徑。EB1-A 週期，EB3 非技術工排期久，因此，適合做規劃和出去人，對出國 EB3 申請人，飛出國建議同時考慮一個其他項目，推薦荷蘭王國庫拉索投資移民項目。
飛出國提供需要僱主擔保 EB1-A 移民服務，諮詢服務費總額人民幣叁拾萬元整分以下三期支付：
EB1A 2018年10月1日後遞交加急申請客户，需要1410美元繳納加急費 + 75美元手續費，一共是1485美元。
另外，EB1A 現在排期要2.5年，但是實際可能，申請人多了。
EB1-A 需要僱主 offer，但是申請人提供獲得一次國際性大獎證據，如諾貝爾，奧斯卡，或者需提供三樣以下證據：
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近日，澳洲政府宣佈了一項移民政策調整，即2023年7月1日起，臨時技術移民收入門檻（TSMIT）53,900澳元提高70,000澳元。這一變動過去10年裡是首次TSMIT進行調整。
TSMIT是技術工人申請臨時技術（TSS）簽證時需達到收入要求。TSS簽證計劃是一項來自海外技術工人臨時簽證，旨在吸引他們來澳大利亞生活和工作，當地經濟和科技發展提供支持。
本文詳細介紹這一政策調整背景、目的以及僱主和技術工人影響，以期您提供全面瞭解。
澳洲政府認為，提高TSMIT目的是保受澳洲僱主資助技術工人澳大利亞生活和工作期間具有經濟能力，以便地適應和融入當地社會。此外，政府表示這項調整有助於保受澳洲僱主資助技術工人會取代本地勞動力，從而保護本國勞工利益和就業機會。
這項政策調整體現了澳洲政府經濟發展和人力資源方面考慮。通過引進國際技術工人，澳洲可以填補本國技能領域，促進科技創新和產業轉型。同時，保護本地勞動力利益，有助於維護社會和諧，為澳洲持續發展提供基礎。
想要資助海外技術工人僱主，聘請外籍技術人才時，需要其提供70,000澳元年薪加上退休金，確保他們能夠澳洲享有具競爭力待遇和生活。若未能提供70,000澳元薪資，僱主無法資助海外技術工人。
這鼓勵僱主重視招聘外籍技術人才，並確保他們薪酬待遇上本地技術工人保持公平競爭。此舉有助於提高整體行業薪資水平，促使澳洲企業注重人才培養和技能提升。同時，這樣政策調整有助於維護國內勞動力市場，防止薪資水平過而引發社會問題和潛風險。
符合TSS簽證資格技術申請人，澳大利亞生活和工作期間能獲得收入，這有助於提高他們生活品質和財務安全。這使澳洲成為海外技術工人更具吸引力目的地，吸引多國際專業人才來澳洲投資、創新和交流。同時，澳洲能夠充分利用這些技術工人專業知識和經驗，促進各行業發展和競爭力，進一步提升澳洲全球市場地位。
澳洲政府近期宣佈，臨時技能（TSS）簽證持有者（包括短期流程持有者）引入簽證途徑，以便地留住國際人才，並讓他們澳洲發展和貢獻。預計該途徑於2023年底生效，TSS簽證持有者可無需獲得技術獨立簽證情況下申請居留權。