【波蘭 福利】為什麼整個歐洲都羨慕波蘭的福利 |波蘭的社會福利有多好 |移民波蘭 |
May 26, 2023
歐洲福利待遇受大家喜愛，因此很多人會選擇移民歐洲，但是你知道嗎，歐洲，讓人羨慕波蘭移民福利待遇了，整個歐洲羨慕波蘭福利喲。
社會保險種類
1、養老保險;2、醫療保險;3、事故保險(包括⼯工傷事故和職業病);4、保險(工傷後喪失勞動能力)。
醫療保險
家屬和子女身份和申請人，享受波蘭人醫療待遇，到國家制定醫療機構看病，診費，所用藥物會有比例補貼，住院一切費用。
波蘭教育
波蘭實施十二年義務教育。 分為小學六年，初中三年，高中三年。高等教育四或五年。波蘭高等學府有克拉科夫雅蓋隆大學(1364年)、華沙大學、華沙工業大學。
波蘭教育體制，秉承歐盟國家教育體制，從接受教育開始，享受政府補貼，另外公立大學，接受政府撥款，享受免費教育。可以接受歐盟學分轉換，或轉到加拿大，美國，因為美國和波蘭是經濟和戰略聯盟，關係。
獲得歐盟身份後上學享受地學生待遇，例如成為波蘭國籍學生去英國(比如牛津)每年學費9000英鎊。如果非歐盟公民身份，每年包括學院費一起學費32000英鎊左右。
享受波蘭免費教育制度同時，享受整個歐洲教育黃金資源，歐洲有着世界一流教育資源，專業優勢上突出，如法國藝術、瑞士酒店、德國機械設計。多國語種語言環境，可以鬆學習和掌握多門語言。
歐洲福利待遇受大家喜愛，因此很多人會選擇移民歐洲，但是你知道嗎，歐洲，讓人羨慕波蘭移民福利待遇了，整個歐洲羨慕波蘭福利喲。
家屬和子女身份和申請人，享受波蘭人醫療待遇，到國家制定醫療機構看病，診費，所用藥物會有比例補貼，住院一切費用。
波蘭實施十二年義務教育。 分為小學六年，初中三年，高中三年。高等教育四或五年。波蘭高等學府有克拉科夫雅蓋隆大學(1364年)、華沙大學、華沙工業大學。
歐洲移民國家很多，波蘭很多人瞭解，波蘭福利，比如教育，醫療，養老，是，而且波蘭移民還是歐洲省錢移民項目。移民海外，給子女創造教育條件，這是很多人移民主要目的。而擁有居留權意味着能夠當地居民一樣，享受歐洲國家教育資源。
波蘭作為26個申根國之一，只要成為一個國家居民可以其他成員國定居和工作。移民波蘭處之一可以取得了整個歐盟和申根國家居留權。
家屬和子女身份和申請人，享受波蘭人醫療待遇，到國家指定醫療機構看病，診費，所用藥物會有比例補貼，住院一切費用。中國醫療費用，反襯得歐洲國家“免費醫療”發具有吸引力。歐洲幾個移民國家，目前具有免費醫療政策，只要是病人公立醫療診，享受免費醫療診治。
3.享受公立教育，接軌英美學校
歐洲義務教育普遍12年，很多國家擁有居留權移民者提供免費或有補助公立教育。歐洲國家中，教學語言當地語言英語結合，同時有大量採用英美教育體系、英語教學國際學校。
波蘭教育體制採取無福利待遇，從接受教育開始，享受政府補貼同時可以接受歐盟學分轉換。享受波蘭免費教育制度同時，享受整個歐洲教育黃金資源：歐洲有着世界一流教育資源，專業優勢上突出，如法國藝術、瑞士酒店、德國機械設計。多國語種語言環境，可以鬆學習和掌握多門語言，讓未來精彩。
最近波蘭邊境難民問題，上了新聞，現在我們眼裏，波蘭經濟地位，印象中是個低端國家。但是這次難民問題，可以看出政府態度。保證本國國民安全，接收難民。國民富有同情心，新聞中，以為華沙抗議大姐這説道：“雖然我們不想他們來我們國家，但是，我希望他們善待。”可見這個國家國民是富有同情心。。
沒想到一個國家，社會福利還是。下面，我們一起瞭解一下吧。
波蘭承認雙重國籍，全球持有波蘭居住權人羣進行全球徵税，投資者個人資產保值提供法律保障，波蘭教育投入處於歐洲發達水平。統計，波蘭90%以上人具有高中文化水平，中國23%。波蘭法律，社會治安、，民族結構單一，犯罪率。波蘭每個家庭孩子提供每月500茲羅提補助，直到其年18週歲。
1999年9月1日起，波蘭實行教育體制，分為小學六年，初中三年，高中三年。高等教育四到五年。波蘭教育體制採取無福利待遇，從接受教育開始，享受政府補貼同時可以接受歐盟學分轉換。2014年9月1日開始，所有六歲孩子小學一年級開始學習。公辦小學區劃分，學校接受任何隸屬於此地區孩子，所在區域。父母申請，孩子可以地區學校以外一所學校入學。但是需校長確定是否接受孩子入學。享受波蘭免費教育制度同時，享受整個歐洲教育黃金資源歐洲有着世界一流教育資源，專業優勢上突出，如法國藝術、瑞士酒店、德國機械設計。多國語種語言環境，可以鬆學習和掌握多門語言，讓未來精彩。
拿到移民身份後，家屬和子女身份和申請人，享受波蘭人醫療待遇，到國家制定醫療機構看病，診費，所用藥物會有比例補貼，住院一切費用。通過波蘭項目取得國籍後，成為歐盟公民，可以德國、挪威、法國、意大利包括瑞士內國家，居住，像國內穿梭一樣，受任何限制。
2、辦理週期短，。三個月登陸波蘭。無需資產來源證明。無需語言，學歷證明。無需證明。無需犯罪記錄證明。無需購房，開公司。
3、一人申請，全家三代移民。(孩子加父母)。
4、享受當地人福利待遇。孩子免費教育，每月可領取約850 人民幣/孩子津貼補助（即上漲1700人民幣/月津貼），全家享受免費醫療（包括孩子，父母）。
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5、有正式工作，全家移民同時，有收入，生活無壓力。夫妻可以工作。
6、享受歐洲教育黃金資源7、波蘭有許多美國、英國、歐洲國際名校，品質，學費。接受歐盟學分轉換，可鬆轉到加拿大，美國上學。
您僱員提供薪酬，是拓展業務時其中關鍵一環。您瞭解國家/地區各種工資法、獎金要求和支付方式，才能僱員加入……
您僱員提供薪酬，是拓展業務時其中關鍵一環。您瞭解國家/地區各種工資法、獎金要求和支付方式，才能僱員加入您薪資系統。另樣領域是福利。未能提供有保障福利可能會導致罰款，而任何補充福利，會導致僱員轉向其他地方求職。
您僱員提供薪酬，是拓展業務時其中關鍵一環。您瞭解國家/地區各種工資法、獎金要求和支付方式，才能僱員加入您薪資系統。另樣領域是福利。未能提供有保障福利可能會導致罰款，而任何補充福利，會導致僱員轉向其他地方求職。
如您需要波蘭薪酬和福利外判服務時，請選擇 Globalization Partners。我們確保正確地支付您僱員工資，並提供福利，讓您僱員感到自己團隊中價值。
波蘭最近提高了工資 2023 3,490 PLN 每月毛額。僱員每天工作八時，每週 40 時。任何工時視為加班，獲僱主批准。波蘭補償法津貼表加班 50％ 到 100員工工資或額外休假時間總工資百分比。
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您波蘭福利管理系統需要涵蓋所有保證福利。波蘭有 13 天公共假期，讓員工可以休假。任期，僱員每年有權享用 20 26 天帶薪休假。波蘭，此任期所有業期和教育期計算，而非只在一個工作場所服務年限。
另一項保障福利是產假和陪產假，社會社會安全局 (ZUS) 支付。產假視乎女性僱員生育子女數目。生產一個孩子後，母親可有 20 週產假，而生產五個或以上孩子婦女可休假 37 週。男性僱員有兩週陪產假，可以孩子滿 24 個月之前取用。
波蘭福利管理包括僱員可能期望任何補充福利。私人保險波蘭變得普遍，是於大城市高級人員。如果您選擇提供額外保險套餐，可以結合職業醫療中心簽訂一份合約中制性預防性體檢。您可以僱員提供每月 250 PLN 350 PLN 津貼，作為保險。
僱主應留意任何因應行業和地點而異額外福利限制。專家合作或提前研究法定要求，以便員工提供最佳計劃。
隨著業務發展，您會發現建立具有競爭力僱員福利計劃是建立國際團隊關鍵因素。如果您要波蘭開展業務，請專注於創建適合您僱員需求、符合您預算並符合法律要求計劃。
僱員招聘和保留於您新國家成長關，您僱員福利計劃應反映您團隊重要性。您策略上法律合規性、僱員期望和需求以及貴公司預算，以便您要求制定最佳計劃。
您公司工作期間，您員工可能會面臨各項生活事件，組建家庭到醫療急情況。您僱員提供值得信賴支持時，他們參與度賴回報您投資，並希望您公司留職時間。
制性福利外，可以考慮提供實際福利和福利幫助您團隊，例如：
作為僱主，法律要求您滿足以下福利規定：
以下步驟，確保您計劃範圍、僱員需求和市場條件整體情況開始進行規劃。