【新西蘭技術移民對僱主的要求】新西蘭技術移民 |新西蘭僱主擔保移民申請要求 |新西蘭僱主擔保移民 |

自2016年10月12日起,新西蘭技術移民邀請分數提高160分;2017年8月28日調整評分標準,引入工資要求,並於2018年1月28日及2018年11月26日工資標準進行上調,能夠且願意提供工作offer新西蘭僱主。

是,合格新西蘭僱主offer可以加50分,沒有新西蘭僱主offer即使達到160分標準只能拿到一個臨時工作簽證。

因此新西蘭人才獵頭項目應運而生,該項目適合年齡55歲以下(39歲以下加分),雅思總分6.5,本科學歷,商科(會計、市場營銷、金融、管理)、旅遊、酒店管理、IT、設計類及建築類專業(跨國企業或世界500企業高級管理經驗可以衝抵專業背景)申請人。

2019年新西蘭SMC評分標準沿用2017年8月28日發佈Points indicator(28 August 2017),39歲以內申請人年齡加分30,學歷可以拿到50分(本科),如果有奧克蘭之外僱主offer那麼分數可以加上50+30=80分,160分,滿足邀請分數。

  申請新西蘭技術移民,可以先行新西蘭境內找到一份技能工作,申請技術移民,成功率提高。因為申請新西蘭技術移民,持有一份新西蘭本地技能工作是。技能申請新西蘭技術移民核心,目前可行方式是通過找到工作,辦理技能工作簽證,移民分數達到要求後,遞交技術移民申請。

  年薪達到NZ$53,040;

  通過新西蘭留學後申請技術移民,將可以獲得額外加分、獲得後續政策扶持。與工作技術移民相比,留學技術移民需要花費時間,但是因為新西蘭於留學有一系列優惠政策,比如碩士以上學歷可以擔保配偶工作簽證,小孩免費讀公立中小學,畢業後給予三年以上開放工作簽證,極大地提高了移民成功率,因此留學技術移民成為目前受歡迎移民方式。

  留學技術移民申請條件工作技術移民,但需要新西蘭本地取得一個學位。適合羣體:

  有經濟實力,可以負擔1-2年學費生活費(25-30萬人民幣以上)。

  名企綠色通道是新西蘭移民局對一些企業授予獎勵認證(accreditation)。獲得此認證之前,政府需要各個方面審核公司是否是“優質僱主”,需要流水、盈利、高納税諸多條件,企業通過移民局嚴格審核後,可僱傭海外員工(申請人無要求),併其擔保移民,無需政府審批。

  申請人全職工作24個月後,直接遞交移民申請,無英文、學歷、打分要求。直接進入審理通道。

新西蘭技術移民相關政策,沒有僱主offer申請人即便藉自身條件達到160分,只能得到一個9-12個月工作簽證。而我們是可以這段時間拿工簽到當地找工作拿到僱主offer申請永居的。

不過這看似,但其實申請人想要短期內找到一份可以滿足要求工作並,是作為一名來非英語國家打工人,當地僱主很少會一個沒有身份外國求職者發放一份工作。

新西蘭國情來説,不論當地經濟發展和社會福利有多,但宏觀角度上來説,它是個國土面積國家,城市建設和人口並多,這意味着我們能得到工作機會十分。

移民程序來説,我們不只是要當地拿一份僱主offer可以,想成移民局認可合格僱主是需要條件。要求公司有100萬流水、僱傭人數3-5人,並且其中一個新西蘭本地人、公司目前處於盈利狀況、僱主提供薪資每時於25紐幣,新西蘭僱主認證流程,官方加強僱主資質和工作、薪資方面審核,且某些情況下需要進行勞動力市場測試。説,僱主需要新西蘭本地人才市場發佈招聘廣告,確認無法招聘到可勝任該工作新西蘭人,然後才能招聘外國打工人。

重磅:移民局表示,簡化僱主引入外國僱員政策,新西蘭宣佈2021年僱主擔保工籤取代現存6種臨時工籤!!!

由此可見,新西蘭移民局於僱主擔保這件事情還是認可。新西蘭技術移民項目,於僱主看重。之前發表文章中,津橋強調僱主作用,沒有僱主offer篩中概率,獲得僱主offer是決定能否移民新西蘭標準。

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新西蘭僱主擔保移民

新西蘭僱主擔保移民申請要求

新西蘭調整了技術移民項目後,如果僱主加分算在總分裏,想依靠自身條件達到160分分數線。

從新西蘭EOI邀請函數據中能看到,新西蘭境內有僱主offer申請人獲邀於無僱主offer。

如果申請人沒有僱主offer,想要湊夠160十分困難,雖然申請人可以依靠自身情況,通過額外加分湊夠160分,但是多種加分項意味着需要移民局遞交多材料和認證。

當移民局審核相關資料,以及申請人面試時提出問題出現相符情況時,會認定申請人提供材料,拒絕申請人移民申請。

材料意味着風險,即使資料沒有問題,但會出現補料情況,移民局審核要求補料,申請人提交材料,這會使得移民週期變長。

可是如果有新西蘭本地僱主話,這些情況可以避免,申請人有僱主offer這家公司開始工作時候,移民局會相信這種申請人,獲得移民身份,移民審查簡化年齡,學歷,僱主和工作經驗這幾個方面進行審查了。

説,新西蘭技術移民無論是申請前是申請後,僱主offer是個不可跨越門檻。

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新西蘭技術移民- 沒有僱主offer,持工籤入境好找工作嗎?

2021年新西蘭移民新政將實施,僱主擔保作用更加突顯!

讓大家瞭解移民路上那些事,今天大家詳細解讀移民局技術移民相關步驟,以便讓大家對移民有認識,儘做規劃!

這份技術移民評分表中,會看到一個評分比例是來自新西蘭僱主。如果拋開僱主打分項,剩下指標湊夠160分——這要求申請人:

假設申請人碩博學歷(70分),相關工作經驗10年(50分),相關工作經驗6年以上(15分),年齡20-39歲(30),達到以上條件能達到165分,有閃失無法達到160分。

我們一下評分中和新西蘭僱主相關評分項,包括:

至於其中細節可以不用太細究,總體,只要獲得一份新西蘭僱主offer,能夠輕而易舉地獲得幾十分——如此,那些學歷不夠、工作年限不夠失分項基本可以全部彌補。

因此,於那些當前達到新西蘭技術移民評分160分申請人來説,僱主offer是一個既實惠加分部分。

那麼這時候有些夥伴可能會認為:雖然有了僱主offer獲邀幾率上能夠佔據絕優勢,但境外沒有僱主offer申請人不是完全沒有機會,後拿到是綠卡身份,我是考慮僱主問題,獨立技術移民申請試試看!

但如果是這樣想,那錯了。

新西蘭目前情況是,有僱主offer申請人,滿足評分160雅思達到6.5情況下,可以一步到位獲得一個2年期有條件綠卡RV。