【新西蘭技術移民 僱主】新西蘭僱主擔保移民 |新西蘭技術 |新西蘭技術移民 |

自2016年10月12日起,新西蘭技術移民邀請分數提高160分;2017年8月28日調整評分標準,引入工資要求,並於2018年1月28日及2018年11月26日工資標準進行上調,能夠且願意提供工作offer新西蘭僱主。

是,合格新西蘭僱主offer可以加50分,沒有新西蘭僱主offer即使達到160分標準只能拿到一個臨時工作簽證。

因此新西蘭人才獵頭項目應運而生,該項目適合年齡55歲以下(39歲以下加分),雅思總分6.5,本科學歷,商科(會計、市場營銷、金融、管理)、旅遊、酒店管理、IT、設計類及建築類專業(跨國企業或世界500企業高級管理經驗可以衝抵專業背景)申請人。

2019年新西蘭SMC評分標準沿用2017年8月28日發佈Points indicator(28 August 2017),39歲以內申請人年齡加分30,學歷可以拿到50分(本科),如果有奧克蘭之外僱主offer那麼分數可以加上50+30=80分,160分,滿足邀請分數。

新西蘭技術移民相關政策,沒有僱主offer申請人即便藉自身條件達到160分,只能得到一個9-12個月工作簽證。而我們是可以這段時間拿工簽到當地找工作拿到僱主offer申請永居的。

不過這看似,但其實申請人想要短期內找到一份可以滿足要求工作並,是作為一名來非英語國家打工人,當地僱主很少會一個沒有身份外國求職者發放一份工作。

新西蘭國情來説,不論當地經濟發展和社會福利有多,但宏觀角度上來説,它是個國土面積國家,城市建設和人口並多,這意味着我們能得到工作機會十分。

移民程序來説,我們不只是要當地拿一份僱主offer可以,想成移民局認可合格僱主是需要條件。要求公司有100萬流水、僱傭人數3-5人,並且其中一個新西蘭本地人、公司目前處於盈利狀況、僱主提供薪資每時於25紐幣,新西蘭僱主認證流程,官方加強僱主資質和工作、薪資方面審核,且某些情況下需要進行勞動力市場測試。説,僱主需要新西蘭本地人才市場發佈招聘廣告,確認無法招聘到可勝任該工作新西蘭人,然後才能招聘外國打工人。

  一步到位,無限制條件;

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新西蘭僱主擔保移民

新西蘭技術移民- 沒有僱主offer,持工籤入境好找工作嗎?

  有工作,且可以實現移民意願;

  花費,成本低;

  新西蘭本土工作,EOI申請加分。

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新西蘭技術(僱主)移民

新西蘭僱主擔保移民申請要求

  1. 尋找僱主,出具offer;

  2. 辦理工作簽證,登陸新西蘭工作;

新西蘭技術移民僱主項目是指為了幫助新西蘭僱主富有競爭國際環境下,能夠找到和僱傭人才,同時一些想要移民到新西蘭工作者,提供可以新西蘭工作一段時間後成為PR項目。如果一個僱主通過新西蘭本地打廣告方式招聘不到人才,那麼移民局允許新西蘭僱主僱傭海外僱員,海外僱員通過90天試用期後,並且符合和品德要求,可以申請新西蘭居留身份。

1. 申請人學歷本科或以上,申請PR前獲得雅思總分6.5(無小分要求)