【l1a簽證 拒籤】美國l1簽證申請被拒常見的7大原因 |如何應對美國L1簽證被拒 |你中過招嗎 |
July 9, 2023
美國L-1簽證是一種非移民簽證，允許跨國公司派出高級管理人員前往美國，並美國合法工作。僱主可以為多名僱員提交L1簽證申請，符合條件申請人可以獲籤，並登陸美國。目前，l1簽證主要有兩種類別：L-1A和L-1B類別。申請人可以自身情況選擇類別。但是很多人申請美國l1簽證時，因為一些錯誤或者失誤導致拒籤，這是什麼原因呢？澳臻移民本文中介紹L1簽證拒籤原因，你中過招嗎？
於申請L-1管理人員，美國移民局期望申請人子公司管理數量員工。這是因為美國移民局表示，L-1簽證目標成為美國工人創造就業機會一種方法。但是，法規中沒有規定需員工人數，隨美國分支機構或分支機構規模而定。於此規則導致拒絕率上升，因此澳臻移民建議申請人管理5-8位下屬員工。
USCIS一個主要危險是簽證申請人擬議工資於是於行業標準。例如，底特律IT經理薪水肯定城市或城鎮IT經理得多。作為僱主，人們確保檢查L-1申請人填補每個職位現行工資。
某些情況下，僱主會修飾其商業計劃想要USCIS留下印象。這不是一個策略，因為USCIS很少這種策略所愚弄。行業標準和本地案例研究可以鬆顯示申請人分支機構預期績效。如果僱主誇大其詞，會引起USCIS懷疑，並增加L1簽證拒可能性。
這個原因是人們犯錯誤，因為很多人認為這樣一個錯誤並不會影響簽證受理結果，這是完全錯誤。申請過程中，無論是信息或者不一致，工作描述或者移民局遞交信息導致拒籤。澳臻移民建議，專業移民律師合作這樣能夠幫助人們地減輕這些問題。
來説，如果美國移民局認為擬議職責是不是“專業”工作時，L1簽證拒可能性會。但是證明員工於公司運營是無價，並且找不到替代美國工人並接受培訓完成任務。因此，證明自身職業時，要突出為公司帶來或者即帶來價值。這在續簽時。
最近有客户持他們公司其他律師處申請並拒絕L1B申請找到我們律師事務，問是否有救？我們仔細看了下拒絕信，覺得移民局提出幾處細節問題可以通過合理解釋去嘗試，於是選擇了motion to reopen，幫他們材料重新整理和準備文書後提交後，約二十天後收到了批准通過函。
收到通知30天內，您可以選擇如下辦法：（1）上訴；（2）motion to reconsider重申申請； (3) motion to reopen審申請。
若您認為移民局出錯，您可以選擇上訴；若您希望移民局重審申請，您可以選擇重審；若您希望補充第一次沒有提交新材料，你可以選擇審。
L1簽證是美國移民局外國商人和外國專家到美國工作入境許可之一。主要是鼓勵外國企業美國做生意和投資。L1簽證申請條件：國內有公司，公司是運行，註冊時間於兩年、沒有行業限制。如果申請者自身條件達不到要求是會遭到拒籤，這種情況，申請者可以拒籤原因，準備下需要籤申請，這樣可以了。
L-1簽證是跨國公司高管(A類)或技術人員(B類)調職簽證，首要前提是中美公司有合格公司關係，可以彼此是母子公司、分公司或關聯公司關係。如果提供資料不能證明其合格公司關係，L-1申請會拒。
L-1A例，申請人要證明過往3年中一年中國公司擔任高管職位。如沒有資料支持，L-1申請會拒。
4、L-1A例，申請人除要證明其中國公司擔任高管經歷外，要證明美國公司會擔任高管職位。美國公司要證明支持這一職位。如果不能提供足夠資料證明，申請會拒。
5、申請者過於自信，準備資料全。各方面條件申請者，沒有一點經驗，認為自己可以申請，自己填寫和準備了簽證資料，這樣導致材料，申請拒。
6、面籤時候簽證官認你有移民傾向，因此會導致申請拒。
7、一些失敗案例總結，因為各種外部因素造成，導致申請拒情況很多。
L1簽證是另外一種臨時工作簽證， 分為L-1A和L-1B。 兩種簽證適用於管理職位或具有專業知識人員，跨國企業美國公司和海外公司之間調動。
L-1A是跨國高管或者經理人設置工作簽證，需要滿足兩個關鍵詞“跨國”和“高管/經理人”。於這兩個關鍵詞，移民局有着嚴格定義。只有同時滿足這兩個關鍵詞，有把握獲批，今天這篇文章，我們講解一下L-1A簽證。
一份L-1A申請涉及到“兩司一人”，即海外公司，美國公司，L-1A受益人。L-1A申請遞交者是美國公司。其中，海外公司派美國公司L1僱員是L-1A申請受益人。
海外公司，美國公司，受益人之間關係是否滿足申請L-1A條件，要以下三個方面全面考量：
此外，經營時間一年美國新設公司而言，美國公司要有經營場地。這一點並因為疫情而改變。
一個L-1A申請，以上幾個條件缺一不可。看似要求，實則暗藏玄機。Meng Law Group來大家展開來分析一下。
雖然遞交L-1A是美國公司，但是申請中涉及一個海外公司，且該海外公司和美國公司之間要有合格關聯公司關係。
L-1A定義下“關聯”公司包括：母子公司關係以及姐妹公司關係。姐妹公司包括同一個母公司控股、同一個個人控股，或者由一羣個人相似比例控股公司。
“關聯”公司關係是否符合申請條件，需要專業律師幫您關。關聯公司並不僅限於母子公司關係，限於直屬公司關係。孟小潔律師建議情況諮詢有經驗移民律師。
L-1A於美國企業形式要求是鬆，允許包括INC形式公司、包括LLC形式企業，還包括合夥、信託、基金。
受益人不僅需要擔任海外公司高管或經理人，還需要入境美國後，美國公司擔任高管或經理人職位。移民局定義，L-1A僱員需要任期體現高管或經理能力能美國公司服務。
申請L-1A美國公司可以是投入運營公司，派遣管理人員赴美工作，適用於剛剛成立美國新公司，遞交申請時候，美國新公司需要提供證據證明租下或買下辦公場地。多具體要求，可以參考我另一篇文章 《L-1A申請“四要”“四不要”》。
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如果以上四條要求您符合，那麼以下篇幅內容，會您L-1A申請有一個介紹和指導作用，
(2)Public Law 114-113，如果僱主美國僱傭了50位或50以上員工，且一半以上員工是H-1B或L-1身份，需要另外繳納$4,500
以上費用政府申請費，不含律師費用
如果想申請L-1A，有滿足上面申請L簽證四個條件材料可以着手準備了。這裏需要討論是，美國公司申請時運營情況，是一個運作超過一年公司，是成立公司，這直接影響L-1A受益人申請時長。
美國新設公司概念這裏既包括新近注資成立，運營一年美國公司，包括申請營業執照很久，但是並沒有投入運營滿一年公司。
美國新設公司需要移民局提供商業計劃書，展示接下來運營中，美國公司企業業務發展走向、企業構架、僱傭計劃、預計盈利規劃。
L-1A批准後，僱員進入美國新設公司合格員工允許停留一年。
這一年關，因為只有儘可能地落實商業計劃書上規劃，移民局證明新設美國公司未來一年中是有可能創造一個符合要求L1經理人崗位，才能接下來延期兩年申請中獲得批准。
如果是運營中美國公司，則需要遞交税務、工資、公司運營相關材料證明美國公司業務和運營狀況。合格員工L-1A申請第一次獲批時間可達三年。
於所有L-1A員工，L-1A延期申請兩年，直到該員工達到七年期限。
七年後，L-1A受益人需離開美國一年以上，才能申請L1簽證。
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L1沒有申請遞交窗口限制，全年可以遞交。
受益人申請時如果入境美國，或者着手美國公司建立相關事務，要諮詢有經驗律師，注意合法工作許可問題。
美國公司法律制度下，沒有“法人代表”這個概念，會其標註營業執照上。如上説，L-1A受益人海外公司是管，美國公司擔任高管或經理人職務，那麼符合L-1A職位要求。
，L-1A關注是“高管”否，而非股東。L-1A受益人既需要是海外公司股東，需要是美國公司股東。符合L-1A要求受益人可以完全佔公司任何股份，只要符合高管或經理人要求。而擔任公司股東受益人，如果沒有證明自己同時是管，即擔任行政管理職務，是不符合L-1A要求。，如果L-1A受益人既是股東是管，這是可以。
L-1A收益人基本特點是具有管理職能。既然要顯示管理職能，那麼移民局考察一個方面，這個崗位管誰。請注意，我們這裏特地要強調是“管誰”，而不是地管了多少人。比如，管理4個客服接線員滿足L1要求，但是管理4個軟件工程師是有可能。所以，數量並起到完全決定作用，而是要進一步探究職位內容和性質是什麼。情況下，L1經理人不能管理一線員工。要管多少人，才能叫L1經理人？可以移步律所此篇文章《要管多少人，才能叫L1經理人》，文章中這個問題有詳細的説。
移民局會通過工作職責考量受益人海外職務管理屬性，經理人工作職責滿足定義四要素“管理能力”：
2) 監督和控制其他監督，專業或管理人員工作，或管理組織、部門或細分部門基本職能
3) 有權僱用和解僱或推薦這些人事行動和其他人，或者，如果他或她直接監督他人，有權組織層次結構中擔任高級職務或所管理職能有關
所有遞交移民局材料需要，，！
近年來，移民局L1類別申請，抽查審核嚴格，抽查比例攀升，是新成立L1公司抽查概率。如果自稱移民局工作人員突然來到你公司，不要，通讀這篇當《移民局來敲門：L1 申請人如何應檢查》提前準備。
L1實地抽查政策有。之前文中提到每個L1申請人要政府交500美金打假費用，資助政府組成相應打假小組，核實L1申請性。政府收取了500美金打假費用，是會消化這500美金，抽查時候，並不能抱僥倖心理。發現造假，批准的L-1身份綠卡可能會取消。如果你公司一切申請文件中提到文件，那麼抽查出問題風險減少了一半，另外一半風險如何規避？
通過我們客户抽查反饋經歷我們得知，移民局抽查方式和問題多種多樣，美國公司需瞭解並要準説受益人工作職務、工作職責、薪資、直系下屬多種問題， 説移民官會要求現場畫出公司組織結構圖，拿着表格核每位員工名字和職位，講解直系下屬工作職責細節問題考驗管理者。如果受益人公司，移民官會公司其他工作人員核實情況，很多員工情況胡亂應，惹出麻煩。 因此面可能出現臨時 “測試”，還是建議美國公司僱主和僱員自身瞭解L-1A申請內容，如果一問三不知，移民官會申請真實性打上問號。
僱主可以提前安排好合適人員接待來抽查移民局官員。如果公司有多個L1僱員，可以L1僱員以外， 安排一個專門負責管理相關事宜人員，陪同L1僱員迎接檢查。同時，如果遇到L1簽證實地考察建議僱主與自己移民律師取得聯繫。
L-1A是跨國高管或者經理人一種工作簽證。EB5投資移民審理時間延長，以及排期出現，多大陸投資人轉而考慮EB5以外方式入境美國工作，並且申請綠卡。L-1A是來陸申請人會考慮一種方式。申請人計劃L-1A方式入境美國工作，時機進一步通過EB-1C方式獲得綠卡，或者直接通過EB-1C申請綠卡。
L-1A和EB-1C區別於，EB-1C是移民申請，而L-1A是臨時非移民類工作簽證。
EB-1C是第一優先就業移民申請中一類，是有管理技能跨國經理和高管設計綠卡類別。優勢中國大陸申請人目前無排期。