【意大利社會福利】的意大利社會福利體系 |讓這些福利待遇告訴你 |令人羨慕嫉妒 |

如果意大利不是一個地方,那麼意大利會是一個如此受歡迎旅遊勝地。意大利因為移民政策、福利待遇以及文化底藴,受到眾多海外人士關注。並且意大利肯定有很多發展空間,是境外人士理想生活國度!那移民意大利嗎?看完意國移民福利知道了!

像許多歐洲國家,意大利擁有國家保險體系。它其質量護理世界衞生組織全球十大醫療保健系統中排名第一。意國醫療保險涵蓋了所有醫療費用,這意味着沒有自付費用。儘管公立醫院有時人滿為患或等待時間,但意大利醫療保健總體上效率,而且負擔得起。

意大利人整天圍繞着食物,這是意大利人喜歡話題之一。這裏有麪食、糕點、咖啡、冰淇淋和比薩餅。如果人們認為自己自己國家/地區喜歡意大利美食,請等到意大利美食問世。意大利食品世界各地餐館中有出售,它是美味、經典食品。意大利有使用新鮮優質食材文化,這會使食物變得。如果人們決定搬到意大利,請做好準備。

像大多數國家,有資格獲得意大利公民資格需要居住時間。但是與其它國家相比,申請意大利國籍僅需要四年順利獲得身份。如果申請人父母或祖父母是意大利人,那麼可能沒有居住要求。如果你夢想成為意大利公民,那可能你想像地成為意國公民。

4、夜生活多彩,令人興奮

意大利人喜歡待到晚,因為意大利城市擁有俱樂部和就餐場所。意大利是一種迷人習俗,稱為Passagiata或散步故鄉,人們這一路上邊走路,吃冰淇淋,只是看到和看見。Passagiata結束時,人們可以品嚐一杯意式濃縮咖啡或一杯飲料,並觀察其他外出散步人,這一過程中可以朋友和家人聊天。

技術上來説,人們需要具有居住證才能意大利購買房地產,但有一些例外之處。如果人們來允許意大利人購買財產“互惠國家”,則可以沒有居留許可情況下意大利購買財產(這適用於美國人)。於打算購房你來説,這是個好消息!

意大利公立學校所有孩子是免費,他們三歲時開始學習閲讀和寫作。大利學校孩子們進行了全面教育,其中包括藝術和歷史教育,因為這兩個科目。意大利大學質量上是世界一流,但於非居民而言,它們可能會。

意大利地方而聞名,但是移民住在那裏,會發現每月花費並。説,意大利是適合移民生活國家之一。即使羅馬和米蘭城市,單人年支出(包括房租)不到10000歐元。即使是市中心大型公寓,每月租金往往不到1000歐元。許多行業薪水將足以支付意大利生活費用,這意味着大多數人能夠過上生活。

看完眾多意大利福利待遇後,明白為什麼説意大利是適合窮人移民國家,因為意國福利太好了!

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項目特點:投資30萬歐元以上購買意大利房產,永居身份獲得後房產可出售,身份綁定,每半年入境一次,無全球徵税

意大利是受歡迎國家之一,通過投資計劃和具有競爭力税收激勵措施吸引投資者。那意大利投資移民方式有哪些?澳臻本文中詳細介紹。

作為歐洲宜居國家之一,意大利移民市場上號召力是,想要移民意大利人數幾年攀升。之所以這麼受歡迎,其中一個原因於意大利福利制度。今天澳臻移民為大家詳細介紹下意大利移民福利。

意大利教育處於世界領先水平,擁有許多高等教育院校,藝術、設計、時尚類教育在世界上出類拔萃。值得一提的是,世界上第一所大學——博洛尼亞大學位於此地,毋庸置疑,意大利教育文化氛圍十分。

意大利實行免費公立教育,幼兒基礎教育到大學,只要入讀是公立學校免收學費。作為全球社會保障完善國家,意大利移民可享受當地免費公立教育資源。此外,意大利買房移民是一人申請,全家移民項目,子女可以與意大利學生享受同等待遇,取得學歷和享受優惠政策與本地人完全相同。

意大利擁有位居全球第二醫療體系。意大利醫療制度,持有意大利合法居留身份,無需繳納任何醫療保險,享受公立醫院免費醫療。而購買私人保險可以獲得覆蓋面醫療服務。

申請居留卡後,申請人可申請醫療卡,選擇自己家庭醫生。若子女14週歲以下,可選擇兒童醫生。持有卡片後,可找家庭醫生看病,處方到藥店取藥,藥費小額藥費。若病情,可轉入公立醫院,醫院期間,治療、藥、手術費用及陪同家屬護理、營養膳食免費。

海外移民人士登陸意大利後,符合條件申請者享有意大利政府規定養老金福利。持有居留卡,且意大利住10年,男65歲以上,女60歲以上,無論之前納税,可領取550歐/月養老金。夫妻雙方,一方去世,另一方可以繼續領取方退休金70%。這些福利待遇保障了老年人意大利能夠安度晚年,這是意大利能稱為“養老天堂”原因!

意大利鼓勵生育,政府增加家庭方面財政預算,確保孩子多家庭能享受到多育兒福利補貼。那移民意大利可享受哪些育兒福利呢?2017年意大利生育政策規定,新生兒嬰兒津貼(俗稱“牛奶金”)以外,還可以享受800歐生育補貼以及每年1000歐的託兒補貼。

意大利2017年生育政策規定,只要新生嬰兒2017年1月1日後出生,可收到800歐補助津貼。應對懷孕待產期間開銷,這一補助嬰兒出生之前可領取。同時,這一補助不受家庭收入限制。意大利”託兒津貼”為全年1000歐元,申領前提條件是寶寶是2016年1月1日後出生,並且上是全年全日制託兒,否則津貼金額相應減少。該補助不受家庭收入限制。

意大利工作就業,薪水,政府會發放多項工作補貼,意大利有個不成文規定,上班到10分鐘屬於現象,會扣除工資。令人羨慕是,就算失業了不用擔心,政府每年會發放6萬歐/人“生活保障金”。

工作之餘,意大利民眾總享受各種假期。每年有共計122天,這意味着意大利人大約三分之一時間放假。每年8月基本會政府用作帶薪休假假期,人們到山間、海濱或國外去休假,充分享受生活。

以上意大利移民各方面福利,以上提到醫療、教育、養老、育兒各方面福利外,移民意大利還可以出入26個申根國家,且能夠各個國家居留生活。目前,買房置業移民意大利,坐擁以上種種福利,抓住這個機會吧。

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美國,加拿大,澳洲與新西蘭這些是移民國家,對待移民態度肯定是非傳統移民地區歐洲要來,説到福利話,歐洲國家應該是,意大利福利總來講是,滿足條件?滿足什麼條件?只要身份合法可以享受本國公民一切福利上權利(政治權利除外,除非你入籍),欺負及外來移民現象平時是,意大利是個種族主義國家,所以排外,總之只是單純要移民話建議不要選擇意大利,但是福利話意大利以上四個主要傳統移民大國要多

獲得意大利工作簽證例,享有如下福利:

拿到工作簽證,登陸意大利後即可以享受免費教育,即小學到高中公立學校福利。大學、碩士享有地學生數額,國際生四分之一,其他福利,如兒童牛奶金,需要拿到永居之後才可以享有。

前文説過,意大利走資本主義,既非英美馬式,非德國驢式,而是非驢非馬式。於馬式和驢式有着邏輯,兩種雜糅一起,邏輯之間會產生衝突,這稱為“逆向制度互補”。觀點認為,資本主義要麼馬式,要麼驢式,可取其中。非驢非馬、中間體資本主義,是大打折扣。意大利一個例子。

不僅如此。意大利模式非驢非馬,不僅體現資本主義模式上,體現福利國家模式上。東學一點、西學一點,缺少總體考慮和系統設計。看似兼容幷蓄,實則雜亂無章,不成“體統”。

各國福利模式,典型(Ideal Type)有三種,或英美式(Anglo-Saxon),或歐陸式(Continental),或北歐式(Nordic),各具特點。英美式效率,花錢、多辦事;歐陸式(法德)公平,多花錢、多辦事。是北歐式,效率與公平並,錢花,但性價比,錢花得值(Get Value for Money)。

效率和公平,是衡量一國福利制度兩大標準。這一標準,三種模式進行排名,北歐式第一,而英美、法德各有千秋,英美效率有餘而公平,法德公平有餘而效率。

既無公平、無效率,是“墊底”聞名意大利。其並列有西班牙、葡萄牙、希臘,屬南歐,故合稱南歐模式;環繞地中海,稱地中海模式。

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何謂公平?衡量標準是基尼係數。英美法德相比,英美收入差距,基尼係數;法德收入差距,基尼係數。所以,公平而言,英美遜於法德。一個原因,是兩種模式下工會力量。英美模式下,工會力量,無法將工人組織起來,資方討價還價。一一情況下,工人處於弱勢,工資、福利議價主動權資方。法德模式下,工會力量,代表工人爭取權益其第一要務,資方集體談判,層次全國、全行業、公司,程度上扭轉了單個工人弱勢地位(矯枉過),為工人爭取到工資和福利。而於是集體談判,工資和福利差異不會,這是法德模式工人收入差距原因之一。

何謂效率?其衡量標準,套用税收界“應税盡税、應收盡收”話説,是“應盡”,是一國業率。福利目的,不是養人,而是促進就業,讓有業能力人能夠就業,充分就業,應盡。英美模式是這樣做,福利待遇就業掛鈎。福利錢不能拿。想拿,努力地找工作。福利不養閒人、漢。這是一種福利鞭策。如此模式下業率,於法德那種養漢模式,故效率高。

花錢多少而論,北歐模式費錢,其次法德,其次英美,次意大利、南歐。評判一國模式,不僅看花錢多少(價),要看效果(性,即“效率+公平”)。綜合起來,是看性價比。北歐、法德屬於多花錢、多辦事類型。區別於,北歐性價比、效率公為上乘;法德效率一些,性價比不如北歐。英美、南歐屬於少花錢、辦事類型,區別於,英美效率高,錢花得多,但辦了點事;南歐一無是處,既捨不得花錢,沒辦什麼事(而言,看誰)。

意式福利另一個突出特點,是重養老,其養支出佔GDP比例兩位數以上,於國家水平。這個意義上,其説意大利是個福利國家(Welfare State),不如説它是一個養國家(Pension State)。

意大利是一個老人國度。這有兩重含義。其一,意大利老齡化,是全世界於日本老齡化國家。此次疫情,意大利死亡率,醫療資源慘遭擠踏(Stampede),一個主要原因是老齡人口佔比。

其二,意大利是老人政治、老人經濟。老人年人政治權力、經濟利益方面有着差距,政治權力和經濟分利過於老人傾斜、集中、固化。發達國家普遍存在差距,意大利則突出體現老人年人之間差距。社會階層固化,則意味着這種差距短期內沒有縮短和消除可能。

掌握着政治權力老人,維護既得、於年人經濟利益,是不遺餘力。意式福利並於養老,是老人們努力結果。

社保這件事,落實到誰頭上,是個問題。各國實踐看,要麼國家承擔、要麼推給市場、要麼交給家庭。北歐模式,國家大包大攬。英美模式,是推給市場,國家能不管不管,代表了兩個極端。歐陸模式,家庭社會保障(Social Protection)主力。

歐洲大陸國家,普遍重視家庭。家庭觀念,家人、親人之間親情、聯繫、互助密切。意大利人對家庭乃至家族重視是羣冠歐洲,身處亞洲、注重家庭和親情中國多類處。家庭不僅日常生活、工作和經濟中發揮關鍵性作用,是承擔社會保障主力。

是女性。與英美、北歐相比,大陸國家南歐女性,恪守“男主外、女主內”祖訓和。男子在外掙錢,是Breadwinner;女人在家相夫教子、贍養老人,承擔了大部分本屬政府或市場社會保障工作。作為代價,女性勞動參與率、就業水平偏低。儘管幾十來年,女權運動興起,並迫於老齡化形勢,多女性走出家庭,走上業崗位,有了自己事業和追求,但總體業率、就業水平偏低。意大利社會保障工作,是家庭為中心、女性仁不讓主力。

歐陸模式下,勞動力市場冰火兩重天,正式員工臨時工在工資、福利待遇、培訓、職業前景、勞動生產率方面差距。正式員工火熱、臨時工冰寒。作為歐陸模式近親,意式福利傾向於正式員工,即所謂“圈內人”(Insider);對合同工、臨時工“圈外人”(Outsider)保障水平沒有。對圈內人士,照顧得,到了過度保護地步;對圈外人士,是基本“愛咋咋”態度,任其祼奔(無/保障)。

長期以來,有聲音詬病發達國家勞動力市場僵化、,打擊了投資者和生產者積極性,是經濟增長、停滯根源。這裏説僵化、,主要是指正式員工過度保護。比如,解僱成本過(懲罰性遣散費、冗長且偏袒司法程序)、工會勢力過。於這種過度保護,企業招聘員工積極性,惟恐招錯或經濟形勢,招聘解聘難。所以,寧可不招,或索性撤資走人,換一個那麼僵化國度,任意揮灑。

所以,要改。但是,可笑是,改革刀鋒並落過度保護正式員工身上。意大利方式,是老人辦法、新人辦法。老人辦法,過度保護依舊;新人辦法,企業有充分僱用臨時工、合同工,既可僱用,亦可解聘。這投資者和企業是好消息,勞動力市場由此,但劇了冰火兩重天局面。正式工愈熱如水,臨時工冰。

世上原本無福利國家。資本主義早期,對工人態度是涸澤而漁,榨盡後一塊銅板。物反,激起了工人反抗意識,資本主義迎來了它對社會主義。資本者看來,這是一種威脅。