很多想技術移民人，會想知道加拿大工作機會狀況。我個人覺得，如果是個英文程度、在台灣有職涯發展人，只要有加拿大居留權(PR)，可以找到工作，要認真練習面試技巧、resume和cover letter外，只是時間和運氣問題而已。加拿大找工作這件事情，美國有點相反。加拿大反而是移民、找到第一份工作。

我找第一份工作時候，仗著在台灣每次份是一兩個月可以換到條件待遇工作，認為加拿大是辦理，忘記reality check自己處於環境。找到第二個月時候什麼好消息，心灰意冷，加拿大朋友聽到我「找』工作第二個月，試圖我曉以大義，安慰我如果六個月以上找不到才可以過一下。如果要做普通咖啡店或是超市時薪打工，工作多機會，但我當時堅持要找到full time permanent 並且符合我過去經歷職位，所以沒有那麼，因此開始懷疑自己內心掙扎備受打擊。

是，在台灣大哥大姊前輩們瞭解加拿大狀況，他們亞洲各國企業中，提出各種他們眼中可行工作和方法，卻不是能夠接軌加拿大找工作方式。我現在回想認為，他們如果來這裡應該我找，企業是金字塔，位階高白領工作機會本來幾個，他們亞洲覺得我遜，我想知道他們來要找多久呢?

話説，這裡大學學生學期間，會努力找實習機會，讓自己履歷增加豐富度，因此學生大學畢業時，已有很多業界經驗可以寫履歷上。但即使是本地畢業大學生，很多人是要找個半年一年，才能找到自己喜歡適合工作。所以身移民人要放慢腳步，做心態上調整。

加拿大公司有一個莫名其妙習慣，他們重視 Canadian Experience，不論你自己國家有多少風光偉業，這裡第一份工作只能反璞歸開始。我們納悶難道以前經歷是寫，但是身邊所有移民是這樣走過來了，好像只要在加拿大有工作過，像是蓋了個認可章，後要換工作會許多。如果有美國工作經驗和學歷，認可程度會其他國經驗高一點，這點是聽來我自己沒有經驗。

我41歲找到工作。37歲出來， ESL 1年+ College專業課2年（Co-op)。 我覺得Co-op 關鍵，我做了2個TermCoop （ 一個8個月）， 畢業之前邀請再回去上班了。 所以我一天工作沒有找。後一學期期末考試週五結束，下一個週一去上班。

加拿大並不在乎你年齡，而是你是否僱主帶來價值。僱主怎麼知道你這個人有用，簡歷，應聘，是可以試用一段時間。Coop 這個機制。而且不管你中國做得啥，加拿大僱主只看本地學歷和經驗。

工作本身這個問題程度上取決於你語言能力如何，沒辦法而論。41隨年齡，加拿大退休年齡是65歲，有一段路。

加拿大移民是近年熱門討論話題，於加拿大政府為香港人推出了救生艇計劃，當中包括：Stream A 讀書移民、Stream B 工作移民，所以港人積極考慮是否要移民加拿大，開始一段生活。

考慮移民一事時，浮現腦海中是衣食住行問題，但只要找到一份工作，日常生活是難題。然而加拿大找工作嗎？有哪些行業缺人？加拿大吃香職業是甚麼？移居加拿大能做回老本行嗎？

本文會列舉2023年加拿大15個需求量和職業，讓大家決定移民前，能夠加拿大工作機會和職業市場擁有認識。

無論你是加拿大本地人，還是移民加拿大外國人，可以參考以下這些熱門職業來幫助自己找工作，是轉換跑道，嘗試一份工作。

接下來，讓我們仔細看看這些職業工作內容、薪資資訊。

移民找工作時，可以留意客户服務招聘廣告語言要求。於大量華人移居加拿大，很多公司會聘請流利廣東話、普通話、英文多種語言人才，來配合公司業務發展，以及照顧到這些客户羣體需要，所以剛來加拿大新移民可以找一些需要母語客服工作，儲工作經驗。

移民之國加拿大，有許多來自其他國家和地區人，自然而然地，你能品嚐到國家地道美食。加拿大每個城市餐廳食肆林立，你每天會看到餐飲工作者（Servers）招聘廣告，所以大家到加拿大能找到工作。餐飲這個行業，樓面侍應，有多其他工作，像是廚師（Chef）、洗碗（Dishwashers），是需求量崗位。

加上加拿大小費文化，雖然餐廳侍應基本時薪不算，但是你會得到一份小費，所以總薪資會。

Create Career College 提供2年制酒店管理2年制文（Hospitality Diploma），第二年學業是有薪實習（Co-op），讓你可以熟悉本地餐飲業實際應用。讀這個文憑學生，能夠非常容易找到工作，只要是待人接客工作有關聯。很多前線工作人員，例如：餐廳或咖啡店廚師或侍應、酒店前台迎賓接待或房務助理、超市或零售店鋪售貨員或收銀員，是適合有薪實習工作。

銷售人員和銷售代表（Sales Representatives） B2C（直接消費者）銷售或 B2B（企業企業）銷售方面關。Randstad 指出：「藉經驗和可靠業績記錄，銷售專員每年可以賺取 175,000 美元收入。因為他們能夠完成交易、發展客户關係、並帶來收入，這什麼公司願意人才支付這筆薪資。」

COVID-19 流行期間，緩解客户企業打交道時可能產生情緒，以及建立客户對品牌度，於企業長期關，銷售代表發揮了這些專業優勢。

行政人員（Administrative Assistants）並不是一件事情，它需求量原因是因為這涉及職責行政職位，例如行政助理、前台接待員、辦公室文員、客户服務代表和辦公室經理，集眾多職務於一身。

Create Career College 工商管理2年制文（Business Administration Diploma）學生提供一年有薪實習（Co-op）機會，我們 Co-op Specialist 會學生尋找工作，讓你們可以找到辦公室行政、人力資源、秘書相關工作。

加拿大藍領工作機會多，如果你香港有水電工技術牌照，能考慮加拿大做維修技工（Maintenance Technician），你只要證明香港有做到足夠時數，能直接報考「Inter-Provincial Exam」（IP試），通過後能加拿大成為該牌照維修技工。

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在加拿大找白領工作經驗談

市場行銷專員（Marketing Specialists）能細分線上和線下行銷行，一般而言，基於現今科技和電子商務發展，線上市場營銷專員工作市場上會有需求。

多倫多、温哥華、蒙特利爾、卡爾加里加拿大城市數碼營銷人員需求增加。 這是因為大多數加拿大企業位於這些大城市中，而每個企業需要市場營銷專員來推廣產品和服務。

Create Career College 有提供數碼營銷2年制文（Digital Marketing Diploma），學生第一年上課讀書，而第二年要做有薪實習（Co-op）。這個課程你提供了本地工作機會，本校會有 Co-op Specialist 幫助你一起找工作。你獲得了一年實習經驗，日後加拿大找全職工作會有優勢。

專案管理人員（Project Management Specialists/Project Manager）算是近年來新興職位，與客户經理（Account Executive）是相似。有公司會希望 Project Management Professional 只是管理公司內部項目，但有公司可能會希望 PM 是管理外項目，像是和客户溝通洽談事宜。

加拿大這個萬税國，會計（Accountants）這個職缺是供於求。如果你是一位會計師移民加拿大話，你會是一位搶手人才，因為每家公司要依賴財務資訊。

 會計師具有財務專業知識，保存財務記錄並管理預算、收入和支出。 他們分為專業領域，包括審計和税務。 這個職稱可以包括許多職位，需求量是專業會計師。

Create Career College 有會計專業2年制文（Accountant Diploma），第二年有薪實習（Co-op）讓你可以有機會本地實際應用會計，瞭解香港與加拿大會計工作區別，以及幫助你累積本地工作經驗，未來能夠迅速地找到全職會計工作。

加拿大，只要你願意事體力勞動工作，你會找到工作並且會接工作接到手。是焊工（Welder），焊工具有金屬打交道才能。這需要正式學位，但收入且需求量。它確實需要知識和技術，但這是通過學徒或技術學校學到東西。

五金工人是一些需求量行業，當中包括木工、焊工、工業電工，因為近年來進入該行業年輕人。所以説，焊工是一項技術工人行業，意味著需求於其他行業。

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41歲的人技術移民加拿大，好找工作嗎？

【加拿大移民】加拿大工作機會2023 | 15個高需求量職業| CCC

加拿大工作是人們談論話題。許多人想加拿大工作，但是知道是否。作為世界上移民地之一，有謠言和傳言稱移民加拿大尋找工作機會戰性。事實上，獲得一份就業機會。那海外人士加拿大尋找工作嗎？澳臻本文中詳細介紹移民加拿大工作四大謠言。

我們聽到移民申請人抱怨説，移民絆腳石之一加拿大找到工作，這於頭開始。換句話説，他們認為他們以前獲得工作經驗移民到加拿大變得毫無價值。 

然而，這並完全正確。移民加拿大職業生涯零開始確實存在，但機會。這只是因為加拿大多年來歡迎許多質量移民。因此，有時高端工作可能會用完，導致擁有學位或文憑移民事領工作，例如服務員、工、廚房搬運工。事實上，如果移民知道他們想要什麼，並且登陸加拿大之前有一個計劃，會發生這種情況。於加拿大事原籍國職位新移民，只要利用加拿大政府提供舉措，他們總能回到他們技術行業或專業領域。他們可以掌握新技能或新行業。這些政府舉措包括求職課程和移民提供補貼職業諮詢。請記住，加拿大移民計劃主要目標之一是吸引外國人才併移民填補加拿大工作崗位。 

加拿大是全球知名移民國家，就業市場上到處是背景和種族求職者。每個民族有其文化、習俗、社會習慣和做事方式。因此，加拿大僱主肯定會那些沒有工作經驗人喜歡具有密切相關工作經驗求職者。這並意味着移民求職者處於地位。他們可能沒有跨國公司或加拿大公司工作經驗或擔任董事或總經理高級職位。但是，移民加拿大工作兩到三年後，總是可以爬梯子到達高級別的職位。

三、謠言三：只有擁有人脈，才能找到一份工作。

許多加拿大移民認為，只有擁有人脈或人脈，才能加拿大找到一份工作。 這些傳聞求職機構誇大加拿大找工作難度，誘騙這些無辜移民這些不道德機構尋求幫助獲得工作。然而，加拿大是一個法律規則社會。因此，要職場上獲得晉升，是看你才華、能力，以及適應加拿大當地條件和環境能力。

雖然一些加拿大移民途徑要求申請人具備英語或其它語言水平，但這並意味着移民會説英語可以找到工作。 大多數加拿大僱主會僱用具有基本英語（有時是法語）技能新移民。，只有具備英語或當地語言能力，才能僱主和客户進行交流。此外，擁有當地語言技能可以使您加拿大生活您想象要鬆和得多。 ，加拿大工作職位和生活經歷需要英語或法語能力。這種情況下，您可以參加加拿大政府認可國際語言考試。值得注意的是，加拿大大部分大型移民項目要求申請人展示自己英語考試成績，例如雅思和CELPIP。

總之，移民只要在出發前加拿大就業機會和趨勢進行仔細和廣泛的研究，可以找到加拿大人才或勞動力工作，並找到他們經驗相匹配工作！ 

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