【ict 移民】移民雙管齊下 |ICT工籤移民 |為什麼ICT工籤項目不值得推薦 |
May 25, 2023
過去2021年，加拿大吸引了40多萬移民大軍獲得永居身份，這是加拿大移民史上新高，且這個移民人數目標2022年繼續增加，加拿大政府希望今年能迎來41萬移民人士。
雖然一些老牌移民國家移民政策上有所收緊，但加拿大幾年來移民政策“放水”狀態，一是吸納多人來支持疫情後濟復甦，二是緩解勞動力。此重磅之下，加拿大迎來了開放和“移民時代”。
近日美國移民局（CIC）報道，加拿大政府2月份宣佈來兩年，即是2022-2024年移民計劃，有專業人士預測這個計劃後會是下一個，我們可以抱有期待。
獲得加拿大“楓葉卡”方式，如LMIA僱主擔保移民、LMIA投資工籤移民、加拿大僱移民、SUV聯邦創業投資移民，今天我們介紹這個方式人們稱為登陸加拿大綠色通道——跨國派遣工作簽證，即是ICT工籤。
加拿大跨國派遣工作簽證ICT（intra company transfer work visa），即：加拿大政府鼓勵境外公司加拿大本地成立子公司或關聯公司，推動加拿大經濟發展，將境外公司高級管理人員派往加拿大子公司工作，從而使該高級管理人員獲得加拿大工作簽證項目。申請人申請此加拿大工作簽證ICT，後所在省份申請移民轉永居。
既然ICT是加拿大工作簽證，那如何才能移民加拿大獲得永居身份呢？
這需要瞭解ICT申請流程，ICT第一次工籤簽發時1年，申請人可第二年進行續簽，續簽可獲得長達7年工籤。這期間，申請人可以加拿大積累工作經驗，從而獲得加分，隨後通過適合自己移民路徑，實現ICT工籤轉移民項目，從而拿到加拿大永居身份。
目前跨國企業工作，並公司委派到加拿大母公司、子公司、分支機構、或附屬公司工作
申請週期短：無需排期，且申請速度快，1-3個月獲批，全家可登陸加拿大
ICT工籤移民（Intra-Company Transferee），稱為國際調派工籤轉移民。ICT工籤是一種商務工作簽證，並非是一種直接移民項目。這是跨國公司業務經營、骨幹員工去進行管理或其他工作 而設立一種工籤項目，稱作“跨國員工調動工籤”。前期，申請人獲得加拿大工作簽證，後續申請人用工作簽證赴加工作直到符合所在省份移民加拿大要求，可以申請永居。此項工籤可達7年，可為申請人移民加拿大提供有力幫助。
ICT工籤能夠支持申請人及其家人合法進入加拿大工作，並且積累加拿大地工作經驗後進行楓葉卡合法申請，包括快速通道移民中經驗類移民，以及各省省提名項目。
作者曾用名：Canadataoism\文韜\韜叔\wentao0101gmail，加拿大知名留學移民機構合夥人。
本文為本人原創，本人願為本原創申明承擔法律責任。
前言：PEQ，AFIP，SUV，是隻適合數人項目，很多中介吹成“沒有工作經驗人士能做”捷徑；安省僱主擔保很多中介吹成“不要英語”；AIPP推薦“沒有工資或自己給自己發工資國內企業主”……
很多人信，因為本來專業負責移民顧問評估：移民。現在突然有人説“你條件，很走通啊，而且很！”，聽起來受用，感覺找到了希望……
人性弱點，會帶你走向積極正面結果。
ICT工籤包含C11和C12以及其他一些小眾工籤項目，而這些中介刻意第一個關鍵詞“significant benefit”。説，這個工籤獲批條件之一，你加拿大開辦分公司加拿大經濟和社會帶來價值！
你技術技能，你所在行業，加拿大是，，或者彌補當地。
加拿大地是餐館，Motel，超市，貿易公司，低端製造，分銷，低端服務業，你國內類似公司可能獲取C11工籤。你沒有帶來價值，你帶來了低端競爭。
事實上，中國人遞交C11工籤審批成功率並。但這不妨礙中介去吹，像AFIP和SUV項目一樣。（這裏防槓一下：AFIP和SUV是項目，國內成功率原因是，適合小部分人項目吹成適合所有人，比如SUV，如果是雅思5+，高新科技領域創業經歷，有工資流水，成功率。如果是個體經營史，或者空殼公司，雅思5不到，。）
所以説，和其他很多形式工籤相比，ICT工籤本來批。
但是有人會説：拿個工籤挺，一試？
沒有簡化過程，沒有降低成本，沒有降低風險。大多數人走後續移民！
所謂ICT-C11工籤，説你自己創業者。
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拿到工籤後，什麼走移民？
假設拿到工籤，理論上走EE聯邦快速通道移民。通過加拿大本地工作經驗加分，可以嗎？
可以。但這樣做話，C11工籤失去了意義，説了，C11工籤度於省提名創業工籤申請，你可以直接申請省提名創業工籤。
何況，韜叔給大家説，任何省提名創業工籤是“the last choice”。時間週期，風險，而且你三四年要企業撐下去，沒有退出機制，實際成本於所謂投資門檻。
如果你可以做省提名創業工籤，你有多週期，風險，低成本項目，比如《Owner Operator-LMIA》8個月PR；比如《邊境工籤+省提名經驗類》20個月PR，雅思要求，週期和價格要比省提名創業移民一半；還可以做配偶搭配留學移民。
所以，結論是，“很多項目” 優於 “省提名創業類項目”； “省提名創業類項目” 優於多此“C11工籤+省提名創業類項目”。
説了，其實有多週期，風險，低成本項目，比如《Owner Operator-LMIA》；比如《邊境工籤+省提名經驗類》；比如一方旅轉學，另一方安排經驗類省提名。這些項目成本，這些項目工籤或旅轉學度於ICT工籤。成本於ICT工籤。
是，這樣做成本。因為ICT工籤目前絕大多數只一年，配偶經驗類省提名大多數需要一年，就算你打算經營，你要獲取ICT工籤續簽才能湊夠配偶工籤度。而ICT工籤續簽條件是，你運營這個企業：僱員，場地，税收，要符合要求！
所謂ICT-C12工籤，説你自己做成高管。
明文規定，你那種 “自己開個公司聘用老婆/老公” 或者 “找個朋友開公司聘用自己” 小心思，移民局看破和堵死了。
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ICT簽證，全稱 Intra-Company Transferee，ICT工籤跨國公司內部員工調動工籤。
加拿大設有母公司、分公司、子公司或附屬公司外國企業可以選擇通過公司內部調動方案關鍵員工海外帶到加拿大。通過這個項目獲得工作許可證需要進行勞工市場影響評估。雖然豁免了勞工市場影響評估，但使用公司內部調動方案工人和僱主遵守加拿大臨時工作所有規定，包括適用情況下獲得臨時居民簽證。
受讓人有一年在外國企業全職工作經驗，並加拿大分公司事類工作。而且，他們加拿大事工作屬於以下三類之一：
使外國工人獲得工作許可證，加拿大企業證明其外國工人合格關係，以及其僱員合格關係。
希望加拿大設立企業外國企業可以利用公司內部調動方案，將核心工人帶到加拿大進行創業。
ICT簽證並不是任何人可以申請。該簽證，兩類人可以申請，公司高管及高級技術人員。並且前提是，公司要或加拿大設立分、子及關聯公司。業務發展需求，當地無法僱傭到員工，因此要母公司派遣員工過去。
企業要求：總部設立中國或者其他國家企業BC省境內設立了一個分公司， 運營中；有計劃開一個分公司；購買一個總公司業務有擴展需求當地公司。
申請人要求：申請人總公司擔任副總以上級別領導或股東， 或者公司擔任高級管理職位， 或者擔任公司不可或缺技術崗位。申請人最近三年內總公司有一年以上工作經驗。
該簽證有效期，第一次申請是1年，後可以工作需要進行續簽，可續簽7年，後要返回母公司工作，1年以上才可以申請。
申請該簽證時候，要母公司工作1年以上，並且到加拿大工作職位類似。
拿ICT工籤申請人以及温哥華分公司達到要求， 且申請人温哥華分公司工作一年以上可以申請BC省提名移民項目。拿到BC省省提名證書後， 申請人可以申請聯邦PR身份。
有三種途徑可以申請該簽證，即：申請人加拿大境內，申請人加拿大境外及申請人入境時提出申請。選用哪一種方式進行申請，並非申請人意願，而是申請人實際所在地及相關規定。
加拿大ICT簽證可轉換永居，但是要省份要求進行申請。ICT簽證聯邦簽證，因此，像其他投資/商業類別投資移民，相應省份做申請。換句話説，無論公司加拿大任何省份設立分、子及關聯公司，高管/及高級技術人員是可以申請ICT簽證，要符合ICT簽證相應要求。