【英國降福利】已有100家英國公司永久轉為每週4天工作制 |英國長者福利撮要 |工時減少薪水不降 |
May 25, 2023
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編者：開展全球規模每週 4 天工作制試點以來，英國正在走試點變成道路上。4 Day Week Campaign 表示，已有一百家英國公司轉為每週 4 天工作制且減薪模式，這是一個里程碑時刻。文章來編譯。
曼徹斯特通勤者。要想獲得 4 Day Week Campaign 認可，公司證明自己確實減少了員工工作時間。
改為每週 4 天工作制，所有員工工資不降：有一百家英國公司報名參與了這項計畫。於這項上改變英國工作模式運動來説，這是一個里程碑時刻。
這 100 家公司僱用了 2600 名員工，儘管只佔英國工作人口一小部分，但 4 Day Week Campaign 組織希望他們能成一場轉變先鋒。
每週 4 天工作制支持者表示，5 天工作制是早期經濟時代後遺症。他們認為，每週工作 4 天會促使公司提高生產力，説他們得時間去創造產出。但這項計畫一些早期採用者看來，這項政策證明吸引和留住員工有用。
簽約公司當中兩家是 Atom Bank 以及全球性行銷公司 Awin ，它們英國各擁有 450 名員工。他們拿到了 4 Day Week Campaign 官方認證，這意味著他們證明自己確實減少了員工工作時間，而不是強迫他們每天延長工作時間。
Awin 首席執行官亞·羅斯（Adam Ross）表示，採用四天工作制是“我們公司史上具變革性舉措之一”。
“過去一年半時間裡，我們不僅目睹了員工和福祉有了提升，與此同時，我們客户服務和關係，以及人才關係和挽留中受益。”
4 Day Week Campaign 參與了全球4天工作制試點計畫協調組織工作。此項試點有 70 家公司參與，涉及員工人數約 3300 人。其他組織者包括智庫 Autonomy，以及劍橋大學、牛津大學以及波士頓學院（Boston College）研究人員。
今年 9 月，試驗中期進行一項調查中，88% 公司表示，該試驗階段，4 天工作制自己公司“運作”。有 95% 受訪公司表示， 4 天工作制試點實施以來，生產力水平不是保持不變有所提高。
4 Day Week Campaign 負責人喬·萊爾（Joe Ryle）表示，儘管企業正在衰退做準備，但每週 4 天工作制採用勢頭。
他説：“我們希望到本世紀末，每週 4 天工作制且減薪能成這個國家常規工作模式，因此我們目標是未來幾年能夠公司簽約。”
“於很多企業 10% 加薪通貨膨脹率承受，我們開始看到，有多證據表明，每週工作 4 天且減薪是可行替代解決方案。”
大多數正式採用每週 4 天工作制公司屬於服務行業，比如科技、活動或行銷公司之類。不過，4 Day Week Campaign 表示，一些製造業和建築業僱主報名參加了。
一些歷史學家表示，要不要引進每週 4 天工作制辯論 19 世紀爭取有兩天週末時間運動有許多相似之處。
本文經授權發布，代表36氪立場。
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倫敦（路透社）1 月 27 日——英國政府週四表示，許多行業報告勞動力創紀錄之際，它收緊一些申領失業救濟金人規定。
工作和養老金部表示，目前領取國家福利求職者多可以花三個月時間尋找以前工作相似工作，但會減少到四個星期。
四個星期後，求職者要求申請並接受所有類型工作——包括收入於上一份工作、技能水平工作——否則面臨福利減免。
反黨工黨批評了這些計劃，稱應該支持人們事其技能相匹配工作，因為，這些工作有可能得到保障。
截至 12 月三個月內，英國僱主有 124.7 萬個職位， COVID-19 流行之前增加了近 60%。
鼓勵本國公民多生孩子，英國政府構建了一套生育支持政策系統，涉及孕婦補助金、產假津貼、生育津貼、兒童福利金、育兒税收優惠、兒童信託基金
中國人口出現61年來首次負增長消息引起了國人震驚和擔憂，但經濟發展到程度，會伴生育率下降，例如，中國出現人口負增長2022年，韓國人口第三年出現了負增長。出現人口負增長其他國家包括日本、德國、意大利發達國家。
英國目前沒有出現人口負增長情況，主要原因是淨移民人數增加。
家們説，英國目前生育率，英國人口2045年見頂，達到7100萬人，然後會下跌，到2100年，跌5700萬人，於1989年人口數量。
如今，多英國人選擇結婚、不要孩子、晚要孩子要孩子。
導致英國生育率下降原因很多，但其中肯定包括這個原因：英國生活成本危機加劇，養孩子費用。
延伸閱讀…
最近民調機構Ipsos進行一項調查發現，18歲到50歲英國人中，近一半人（46%）表示，他們想要孩子。
另外一項公益團體Pregnant Then Screwed進行調查發現，那些不要孩子英國女性中76%人表示，英國高昂育兒費用是她們做出這個選擇主要原因；而那些有了孩子英國女性中84%人承認，她們財務問題上，是高昂育兒費引發。
另外一個公益團體兒童行動小組（Child Poverty Action Group）其《育兒成本》報告中估算，英國，如果社會可接受生活標準，一個孩子小撫養到18歲，一對夫婦來説，費用是16萬英鎊，單親家長來説，費用達20萬英鎊。
英國法定產假期52周，英國法律，產假最初6周，產前有工作母親可以領取原工資90%，但隨後33周，她每週只能領取156.66英鎊。
有母親選擇提前返回工作崗位，但英國，保姆費或託兒費。兒童行動小組發現，今天，如果一對初父母英國夫妻選擇雙方職工作，那麼，相關保姆費或託兒費佔所有育兒成本大約60%，而十年前，這個比例是40%。
於通貨膨脹，即使與五年前相比，如今英國夫妻一年育兒費用多出了1300英鎊。
英國如今育兒費用屬於全球列。2023年，兩人職工作英國父母，要他們收入三分之一花孩子身上，這經濟合作發展組織成員國平均水平高出三倍。
經濟合作發展組織成員國目前共有38個成員國，絕大多數是收入發達國家。
在育兒費用方面，英國德國相比，。舉例來説，倫敦一對夫妻每月支付育兒費用，於德國夫妻每年支付育兒費用。
德國是出現人口負增長發達國家之一。因為如此，德國採取了有力措施，試圖緩解生育率下降趨勢。
德國2013年頒佈了一項旨在提升女性業率和生育率新法律。這項法律，所有德國父母有權要求日託幼兒園託管他們年齡12個月以上幼童。德國政府給予日託幼兒園一部分補貼。這樣，每個幼童每個月的日託費70歐元（約合62英鎊）到150歐元（約合133英鎊）之間，即使這個區間端（每月133英鎊）來計算，一年費用1596英鎊，這於倫敦每個幼童一個月的日託費。
一個名叫莎曼·洛夫格羅夫德國女出版商最近社交媒體上寫道，她她雙胞胎孩子交給了柏林一個小型日託服務機構，日託時間每週5天，每天7個時（從早上8點到下午3點，每週的日託時間35個時），該機構只有兩名服務人員，照料着10個1歲到3歲幼童，日託費是每個幼童每個月23歐元（約合20.42英鎊），這筆錢包括了一次午餐和兩次小吃中有機食品費用。
知道，一比嚇一跳，許多英國人看到這條信息後，驚呼兩國託兒費了！因為英國，每個兩歲以下幼童每月託兒費是550.76英鎊，倫敦費用：每月託兒費達719.44英鎊，而且這是每週25個時半日託費，如果是全日託（每週50個時），英國月費是1055.24英鎊，倫敦月費是1287英鎊。這是一個幼童託兒費，如果一年夫妻有兩個孩子，那費用高了。
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近一半英國人想要孩子，多職業女性生了孩子後放棄職業回家帶孩子，難怪英國政府一位內閣部長呼籲英國人生多孩子後沒有聽到喝彩、反而聽到噓聲和抗議聲了。
2022年下半年，英國出現了勞動力後，時任商業大臣試圖讓多外國人進入英國，填補英國勞工，但這一努力希望降低外來移民人數內政大臣否決了。這一背景下，這位匿名內閣部長呼籲英國婦女多生孩子，以便讓英國擺脱外來移民依賴。
但此人發出這一呼籲後，英國全境11個城市1.5萬多名人母婦女走上街頭，抗議英國高昂育兒費用。這次遊行稱為“媽媽大遊行”。
統計數字，英國如今生育率下降到了1.61，説，每個婦女生育1.61個孩子，而十年前，英國生育率是1.94。
人口學專業術語來説，一個國家生育率需要保持2.1以上，才能保證人口更替水平，下一代人口總數增不減。如前所述，英國之所以出現人口負增長情況，因為外來移民人數增加。
英國國家統計局統計學家詹姆斯·羅巴茲説：“鑑於死亡人數和出生人數，預計外國移民英國人口增長過程中發揮作用。”
該機構預測，2020年到2030年，英國淨移民人數可能達到220萬人。
但僅靠外來移民人數增加來減緩英國生育率下降和人口老化速度，顯然不是長計。
預測顯示，英國人口或於2025年開始下降，屆時英國每年出生人數於死亡人數。這此前預測早了20年，表明英國面臨人口問題可能想象中。
英國國家統計局（ONS）1月12日發佈數據，2025年英國出生人口預計66.0萬人，死亡人數66.4萬人，人口增長率跌負數，此後20年間出生與死亡人數之間缺口進一步擴大。
預測中英國人口下降時間此前預測大大提前。英國國家統計局2019年發佈全國人口預測中，這一趨勢得多，到2043年出生人口預計死亡人口多2000人。因此，英國人口增長率跌負數時間此前預測早了20年。
“這些預測表明人口增長預期要，”英國國家統計局負責人口和家庭預測統計學家詹姆斯·羅巴茲（James Robards）説，“這是因為有關未來生育率和死亡率改善假設有所降低。”
未來十年中，英國總人口預計會增長3.2%，但這一增長是220萬人淨移民帶來。未來十年死亡人數出生人數多5.9萬人，因此接下來英國人口增長可能全部移民貢獻。“於出生人口預計、死亡人口預計多，淨移民人口增長發揮作用。”羅巴茲説。加上移民後，英國總人口預計2058年開始下降。
人口結構方面，英國人口老齡化未來加劇。2020年英國85歲以上人口有170萬人，到2045年這一數字310萬人，佔總人口4.3%。未來一段時間內死亡人口增加是於二戰後“嬰兒潮”人口步入老年。
英國老年撫養（老年人口勞動年齡人口）2020年28.0%升至2030年29.8%，到2045年上漲34.1%。總撫養比（全部非勞動年齡人口勞動年齡人口）目前不到58%，到本世紀40年代初期超過60%。
值得注意的是，於突發性政治和經濟事件對人口影響預料，因此英國國家統計局人口預測並考慮新冠疫情和英國脱歐人口影響。目前已有信息，這兩個事件英國人口影響是消極。2020年，新冠疫情導致死亡率上升、出生率降低，英國死亡人口1976年以來首次超過出生人口。英國脱歐則使得淨移民減少，2020年歐盟前往英國淨移民30年來首次降為負數。
英國人口下降趨勢和結構變化引發了關於養老、醫療負擔增長擔憂。英國財政研究所（IFS）高級經濟學家本·扎蘭科（Ben Zaranko）認為，人口預測充分揭示了英國政府未來面臨挑戰：人口下降和老齡化時代維持既往社會福利水平。
英國是實行社會福利制度西方國家之一，1948年工黨政府創立國民醫療服務體系（NHS）開始提供全民免費醫療服務。然而，若以社會福利支出佔GDP計算，現總人口達6700萬英國經濟合作發展組織（OECD）中處於平均水平。
倫敦國王學院經濟學教授喬納森·波特斯（Jonathan Portes）認為，新冠疫情前十年間英國政府財政緊縮“並非沒有可能”引起預期壽命下降。英國國家統計局預測2045年出生預期壽命作出了下調，男性下調了0.6年，女性下調了0.4年。