【澳洲技術移民 背景調查】澳洲移民背景調查 |移民澳洲背景調查通話實錄 |經驗分享 |

申請澳洲技術移民時背景調查是一個環節,雖然會調查,但是準備工作是必不可少,如調查情況理想,簽證申請程序會繼續進行,如果材料齊全,則可能會頒發簽證。調查情況理想,處理有,會導致拒籤。

3、 通過“114”查號台,得到號碼調查。(“114”有登記公司,申請人分析每個號碼是什麼部門,每個部門您情況掌握程度)  

3、主申請人及配偶(調查主申請人,副申請作為主要調查對象) 

4、若公司沒有人事部門,使館可能會找您同事來核實一些基本情況 

5、申請人多個公司職,使館調查現所在公司之外,會打電話前一公司負責人來詢問您該公司職時情況。

6、申請人單位搬遷過,使館可能要找公司前租用寫字間物業部門核實是否有過該單位此辦公。  

我寫,我英語寫作可以。

我寫中文,秘書我翻譯英文,我籤字。

我是XXX(職務),對所有員工有大體瞭解,XXX表現突出,我寫推薦信能給出一個、綜合評定。

  
  方:請問是某某嗎?
  我:對。請問你是哪裏。
  方:我是北京大使館,我問你幾個問題:你們公司有幾個正式員工?
  我:十個
  方:有幾個翻譯?
  澳大利亞使館背景調查基本信息
  調查機構:澳大利亞駐北京大使館
 
  一、電話號碼:
  1、申請者提供電話(工作證明;簡歷或移民申請表中填寫號碼)
  2、 有總機自動播號使館可能播“0”後詢問關於申請人信息或直接詢問總機接線員(請接線員提前打招呼)
  3、 通過“114”查號台,得到號碼調查。(“114”有登記公司,申請人分析每個號碼是什麼部門,每個部門您情況掌握程度)
 
  二. 調查對象:
  1、 總經理(或推薦人、機構或部門負責人)
  2、 人事部門或辦公室主任負責人事人員
  3、主申請人及配偶(調查主申請人,副申請作為主要調查對象)
  4、若公司沒有人事部門,使館可能會找您同事來核實一些基本情況
  5、申請人多個公司職,使館調查現所在公司之外,會打電話前一公司負責人來詢問您該公司職時情況。
  6、申請人單位搬遷過,使館可能要找公司前租用寫字間物業部門核實是否有過該單位此辦公。
 
  三. 調查方式:
  申請人單位接到使館電話(使館方面可能表明身份,有可能),接下來一天一週之內會多次申請人領導及申請人打電話反覆調查。順序:經理——人事部門——申請人——申請人配偶。每個電話之間間隔數秒過幾分鐘,讓所有要求參加配合調查人沒有交換信息和研究準備時間。
 
  四. 調查內容:(所要要求參加配合調查人回答信息應!!!!!!!)
  1、貴公司是否有x x(申請人),是哪年哪月哪分配(調轉)本單位,進入什麼部門, 擔任何職,主要工作任務和職責。
  2、公司成立日期,設立了那些部門(科室),每個部門工作範圍和職責。
  3、公司規模,有多少員工,每個部門有多少員工,部門(或科室)負責人名字;公司總經理(或院長、部長)名字,公司總經理(或院長、部長)有調整,前任及現任領導人名字、性別、相貌特徵描述。
  4、掌握公司多個電話號碼、存在地址變遷要掌握、兩個地址並精確到寫字間房號(不要空捏造,因為使館有可能大廈物業打電話核實)
  5、關於工資收入,請該公司員工收入情況説,以便經理或人事部門回答相符
 
  專業技能調查基本問題
  翻譯:底薪多少(基本收入工作範圍),每接一個篇或專業性文件與公司是否有提成,如何分利?具有專業性文件(如科技類、醫學類、計算機類)是否需要與具有專業知識翻譯合作完成?該公司是否有兼職翻譯?有多少人?申請人是否有外出送件或市場調研及開發任務?及基本筆譯和口譯技巧。工作環境申請人各自情況充分準備。
 
  計算機:掌握當前計算機語言,使用軟、硬件實際操作步驟。該公司開發過什麼軟、硬件或程序員實際操作過程中應用什麼計算機語言工具?您如果、硬件開發業績是開發是同事合作完成,此項目中任務分配,合作人可能調查。申請人各自工作內容、、求實回答使館調查人員問題。
 
  醫學:什麼研究室(或科室)?每位研究員(或工作搭檔)在工作中如何分工和配合,掌握醫學語言和常識,若有研究課題應掌握每個環節,並會描述重點。工作內容和職責。
 
  其他職業(50分及非專業性職業)準備公司行政情況和人員分配、部門安排、分工合作情況。及申請人職業定位(如市場、新聞、技工、外貿、管理)所涉及本職工作此行業特點上應用。
 
  如何應使館關於職業方面深入調查,請申請人各自情況展開分析。
 
  已婚申請人不但要完全掌握自身工作證明和簡歷,同時要熟悉配偶工作證明和簡歷及工作單位地址和電話。配偶出生日期及兩人結婚日期,作為夫妻應充分瞭解信息,完全掌握基礎上回答。主申請調查後請速配偶聯繫,可能幾分鐘後配偶會接到使館電話。
 
  以上信息供參考,使館調查人員(全部是中國人)問題多變,請參照以上問題和專業充分準備,沉着、、機智應對調查人員。
 
  澳大利亞簽證背景調查–問問題總結
  1. 何年何月進入公司工作?
  2. 工作主要職責?做這些工作外,有否做其他工作?
  3. 工作證明是誰寫?簽名人會否瞭解工作證明上內容?
  4. 所屬部門?
  5. 你們公司業務範圍
  6. 公司有多少員工,有什麼部門?
  7. 您個人情況:比如您學歷、年齡、畢業學校
 
  領事館打電話來,可能直接問有沒有XXX(指主申請人)這個人,他什麼時候進入公司,他主要做什麼工作?如果接到此類電話,而接電話人您工作,您可以請接電話人説:“是有這樣一個人,他主要是做什麼工作,工作內容找負責人或人事部人,他們他職責。”或者領事館會直接説找人事部或推薦人,如果沒有人事部會問誰管人事。申請人本人會找。
 
  所有人回答問題時,要熟悉您工作證明內容(上面要求來講)。調查時可能會詳細到某些項目是怎樣開發,所用工具是什麼?您工作內容是什麼?所有您申請職位有關內容要,你和單位其他人説要。
 
  希望能單位接到使館電話,這樣領事館懷疑會減輕很多,會能順利取得簽證。
 
  有些問題,是有關你們公司內部情況,如果你們覺得回答,可以回答,總之,一切實際情況應變,但前提要保證講跟工作證明。
 
  電話調查是抽查,不是每個人調查。但是如果出現一點小小的錯便是,而這是老外痛恨,其他努力便付之東流水,後想出去了。
 
  電話調查主要是查:
  1、地工商局調查該公司是否你進公司之前註冊
  2、當地114查詢該公司總機,並你説電話去調查
  3、到公司研發部或人事部調查是否有這麼個人,如果你做了什麼項目,詢問該項目內容,是否該公司主營業務相稱,是否你參與,及所起作用是否如你説。
  4、你該公司表現如何
  5、叫你接電話
  6、調查兩到三次,看每次內容是否。
 
  於無收入學生來説,電調注意以下幾點:
  1.銀行存單調查;一是查資信證明性;二是查存單錢動未動。
  2.父母單位調查。一是查人,二是查職務和收入。
  3.父母是法人代表,還要調查單位規模和繳税情況。
  ,電調幾率20%,不是每個人碰上,但防!
 
  澳洲移民背景調查技巧
  澳洲移民局實行申請者工作背景調查,對之前申請者通過職業提名進行核實。所以於每位申請者來説要做想盡一切辦法,使得ASPC獲得背景調查後結果和之前職業提名是,否則可能會拒籤(這是導致移民失敗主要原因)。
 
  申請者背調時間
  大多數申請者背調時間是VO發出體檢表前後1-2個月內進行。
  如果申請者工作背景複雜,後就職過幾家公司。那麼移民署會調查你通過職業提名時間段內那幾家公司,原則上你******就職公司開始調查。調查後時間間隔到幾十秒,可以隔幾天幾周時間。等待期內關於你任何信息變化,******能書面方式通知ASPC,以便你VO及時備案、調整,否則會你有負面影響。
 
  背調地域侷限性
  所有大陸地區北京、上海和廣州澳洲領事館工作人員負責調查。
  北京領館負責華北地區,上海領館負責長江三角洲地區,廣州領館負責華南地區
  三個地方調查時內容相差,但風格有差異。最近這三個地方調查變得嚴格,三地開始進行上門背調,上海北京上門背調,不論申請人是上海市內是周邊地區,會有大使館人上門調查,而且調查方式各種各樣。請大家還是要做足準備工作
  
  背調經典流程(上海澳領館例)
  領館人員打電話你公司總機[你推薦信信封上電話或114查詢]要求轉人事部門(無任何其他多餘話)找人事負責人(自報家門,挑明來意)(可能找推薦人核實)(可能找你所在部門主管)
 
  1 、人事主管和推薦人後次序,或只找其中一位可能。找部門主管可能性。
  2、人事主管找人事專員()財務部門(公司實際情況,有公司財務部門負責人事事。
  3、公司總機分手動和自動轉接話,領館人員會看情況,找接線員轉多, 出現過直接找總機員問你工作情況例子。
  4、背調總耗時會超過5分鐘(連珠炮問問題,囉)但上門調查會半時左右。
  5、領館工作人員會責任者説是來使館,對某某赴澳申請進行背景調查,會明説是辦移民申請。
 
  背景調查主要核查內容
  公司概況、你存在性、你工作時間段、你職位名稱、你職責及舉例、你推薦人存在性、推薦人職位名稱 。
 
  背景調查應對技巧
  每個人實際情況是,所以需要症下藥。我相信每個人工作情況可能和職業提名一模,所以有些問題需要準備一下,防患於嘛。
  需要提前打招呼關鍵人員:推薦人、人事主管、人事專員、總機轉線員、財務部門相關人員(有話)、你部門主管 。
  個人心得:要做好打戰心理準備而且你情況告知相關人員後,可能今後一段時間你公司地位會變得啊~,所以時間把握是關鍵,個人自己實際情況操作。
  個人推薦可你個人詳細工作情況做成一張小卡片(塑封)提前分發需要打招呼相關人員,還需要每隔一段時間提醒一下,準備工作做一點有處!!!
  1、職業提名occupation & main duty實際情況完全不符合,這種情況需要作充分準備。那你沒辦法,需要和所有可能接到電話相關公司人員打招呼,“完全串供”!!!
  2、職業提名occupation & main duty實際情況部分不符合,那需要地方“作串供”,操作個人實際情況
  3、職業提名occupation & main duty實際情況完全符合,那有讓公司人知道哦。
  宗旨是一切圍繞順利通過背調準繩,其它要有的放矢,要於未來。
 
  如何順利通過背景調查是澳洲技術移民申請者後門檻。
 
  澳洲技術移民申請是個而工作 ,既然您選擇移民路,前期進行了充分緻文案製作翻譯整理和您奔波各種公證文件辦理,遞交申請後等到來背景調查,希望各位申請者。
 
  申請者增多,移民局申請人背景調查仔細嚴格。於技術移民申請來説,申請人能準備一份合格申請材料,因此申請遞交上去後,有些申請人認為萬事大吉了,我們遞交是資料,不怕移民官去調查!但是我這裏要奉勸這些申請人, 千萬不能,我們客户中有因為大使館核查過程中出現種種原因和誤會而耽誤申請。所有我認為申請關鍵之一於能否順利通過大使館背景調查(包括澳洲 457 工作簽證調查)。
  
  資深移民顧問 自己多年來移民辦理經驗,進行了精心總結,希望您背景調查引起警惕和重視 。
 
  奉勸申請人背調要有一個觀念和常態心,既不能背調掉,不要背調產生恐慌。有些申請人會這樣想:“我經歷和材料是,不怕移民局調查,管他怎麼調查呢 ” 。因此遞交申請後認為萬事大吉,只等體檢完畢拿簽證了。可是我在工作中遇到過即使材料齊備、,背調遇到需要解釋情況。
 
  有時候是因為調查到人員新到公司申請者情況熟悉造成;有時候是因為申請人沒有及時通知簽證官工作情況變更造成;有時候是於口音(如方言)和翻譯因素造成;有時候是因為申請人了保密自己移民事情讓單位知道而調查人不知情所致,。
 
  總之,於背調是通過人人之間交流完成,因此許多人於口誤、習慣因素有可能產生問題。而有申請人簽證申請遞交誠惶誠恐,好像認定自己背調肯定會出問題。其實,我們處理申請文件時候會考慮到背調因素,嚴格審查客户提交文件各個細節,反覆強調要客户對背景調查引起高度重視,遞交經不住考證文件,申請人教育和工作經歷其詞,這些會避免背調時出現無法解釋問題;並且如果簽證官背調結果滿意,申請者有解釋機會,因此我們沒背調。我中心客户申請遞交後,會所有申請進行模擬調查,力求消除申請中可能出現各種隱患。
 
  申請者遞交申請後,做好背景調查準備,一方面需要瞭解移民政策,知道哪些會成為背調內容;另一方面需要申請者熟悉自己申請材料內容;再者申請者推薦人和身邊人要瞭解自己移民事宜,讓其儘可能配合背調,做到萬無一失。
 
  背調內容可以從移民條件入手:主要包括申請者年齡(確認所有遞交材料上出生日期是否)、英語水平(認能辨認雅思成績單上照片,有翻譯類申請者會有英語話)、婚姻狀況(杜絕移民結婚)、教育背景(做好證書認證準備)、工作經歷(確認職業評估和簽證申請時填寫信息,四年工作經歷需要注意)。
 
  於遞交申請材料,申請人及其推薦人乃至其工作單位其他人員應該。澳洲技術移民有申請能拖到兩年之久,於這種時間,需要留心當時遞交申請時提供各種信息,並且記錄每次信息變更。有申請人遞交申請後中間換了多次工作,沒有通知簽證官,因此很背調和使館調查人員交流時出現問題。
 
  往往有客户這樣諮詢問, “ 我可不可以免背調?或調查機會有多?需不需要面試?什麼時候調查也好提前準備, ” ,背調只是移民申請審理過程一道程序,列行檢查而以( routine check ),沒有完全規律可尋,調查時可能提前通知。所以我們準備申請移民簽證時需要認真對待。只要抱有投機取巧和僥倖心態去備申請材料,我們會遭遇背調痛了。相反是,背景調查並不是件事,背景調查肯定會您移民簽證增光添彩。背調許複雜,關鍵是申請者要沉着冷靜常態應,怎麼想,怎麼説,實事求是,不變應萬變。

  方:我是北京大使館,我問你幾個問題:你們公司有幾個正式員工?

  3、 通過“114”查號台,得到號碼調查。(“114”有登記公司,申請人分析每個號碼是什麼部門,每個部門您情況掌握程度)
 

  3、主申請人及配偶(調查主申請人,副申請作為主要調查對象)

  4、若公司沒有人事部門,使館可能會找您同事來核實一些基本情況

  5、申請人多個公司職,使館調查現所在公司之外,會打電話前一公司負責人來詢問您該公司職時情況。

  6、申請人單位搬遷過,使館可能要找公司前租用寫字間物業部門核實是否有過該單位此辦公。
 

  申請人單位接到使館電話(使館方面可能表明身份,有可能),接下來一天一週之內會多次申請人領導及申請人打電話反覆調查。順序:經理——人事部門——申請人——申請人配偶。每個電話之間間隔數秒過幾分鐘,讓所有要求參加配合調查人沒有交換信息和研究準備時間。
 

  1、貴公司是否有x x(申請人),是哪年哪月哪分配(調轉)本單位,進入什麼部門, 擔任何職,主要工作任務和職責。

  2、公司成立日期,設立了那些部門(科室),每個部門工作範圍和職責。

  3、公司規模,有多少員工,每個部門有多少員工,部門(或科室)負責人名字;公司總經理(或院長、部長)名字,公司總經理(或院長、部長)有調整,前任及現任領導人名字、性別、相貌特徵描述。

  4、掌握公司多個電話號碼、存在地址變遷要掌握、兩個地址並精確到寫字間房號(不要空捏造,因為使館有可能大廈物業打電話核實)

  5、關於工資收入,請該公司員工收入情況説,以便經理或人事部門回答相符
 

  翻譯:底薪多少(基本收入工作範圍),每接一個篇或專業性文件與公司是否有提成,如何分利?具有專業性文件(如科技類、醫學類、計算機類)是否需要與具有專業知識翻譯合作完成?該公司是否有兼職翻譯?有多少人?申請人是否有外出送件或市場調研及開發任務?及基本筆譯和口譯技巧。工作環境申請人各自情況充分準備。
 

  計算機:掌握當前計算機語言,使用軟、硬件實際操作步驟。該公司開發過什麼軟、硬件或程序員實際操作過程中應用什麼計算機語言工具?您如果、硬件開發業績是開發是同事合作完成,此項目中任務分配,合作人可能調查。申請人各自工作內容、、求實回答使館調查人員問題。
 

  醫學:什麼研究室(或科室)?每位研究員(或工作搭檔)在工作中如何分工和配合,掌握醫學語言和常識,若有研究課題應掌握每個環節,並會描述重點。工作內容和職責。
 

  如何應使館關於職業方面深入調查,請申請人各自情況展開分析。
 

  已婚申請人不但要完全掌握自身工作證明和簡歷,同時要熟悉配偶工作證明和簡歷及工作單位地址和電話。配偶出生日期及兩人結婚日期,作為夫妻應充分瞭解信息,完全掌握基礎上回答。主申請調查後請速配偶聯繫,可能幾分鐘後配偶會接到使館電話。
 

  以上信息供參考,使館調查人員(全部是中國人)問題多變,請參照以上問題和專業充分準備,沉着、、機智應對調查人員。
 

  2. 工作主要職責?做這些工作外,有否做其他工作?

  6. 公司有多少員工,有什麼部門?

  領事館打電話來,可能直接問有沒有XXX(指主申請人)這個人,他什麼時候進入公司,他主要做什麼工作?如果接到此類電話,而接電話人您工作,您可以請接電話人説:“是有這樣一個人,他主要是做什麼工作,工作內容找負責人或人事部人,他們他職責。”或者領事館會直接説找人事部或推薦人,如果沒有人事部會問誰管人事。申請人本人會找。
 

  所有人回答問題時,要熟悉您工作證明內容(上面要求來講)。調查時可能會詳細到某些項目是怎樣開發,所用工具是什麼?您工作內容是什麼?所有您申請職位有關內容要,你和單位其他人説要。
 

  希望能單位接到使館電話,這樣領事館懷疑會減輕很多,會能順利取得簽證。
 

  有些問題,是有關你們公司內部情況,如果你們覺得回答,可以回答,總之,一切實際情況應變,但前提要保證講跟工作證明。
 

  電話調查是抽查,不是每個人調查。但是如果出現一點小小的錯便是,而這是老外痛恨,其他努力便付之東流水,後想出去了。
 

  2、當地114查詢該公司總機,並你説電話去調查

  3、到公司研發部或人事部調查是否有這麼個人,如果你做了什麼項目,詢問該項目內容,是否該公司主營業務相稱,是否你參與,及所起作用是否如你説。

  6、調查兩到三次,看每次內容是否。
 

  於無收入學生來説,電調注意以下幾點:

  2.父母單位調查。一是查人,二是查職務和收入。

  3.父母是法人代表,還要調查單位規模和繳税情況。

延伸閱讀…

澳洲技術移民背景調查指南

[經驗分享]移民澳洲背景調查通話實錄

  ,電調幾率20%,不是每個人碰上,但防!
 

  澳洲移民局實行申請者工作背景調查,對之前申請者通過職業提名進行核實。所以於每位申請者來説要做想盡一切辦法,使得ASPC獲得背景調查後結果和之前職業提名是,否則可能會拒籤(這是導致移民失敗主要原因)。
 

  如果申請者工作背景複雜,後就職過幾家公司。那麼移民署會調查你通過職業提名時間段內那幾家公司,原則上你******就職公司開始調查。調查後時間間隔到幾十秒,可以隔幾天幾周時間。等待期內關於你任何信息變化,******能書面方式通知ASPC,以便你VO及時備案、調整,否則會你有負面影響。
 

  北京領館負責華北地區,上海領館負責長江三角洲地區,廣州領館負責華南地區

  三個地方調查時內容相差,但風格有差異。最近這三個地方調查變得嚴格,三地開始進行上門背調,上海北京上門背調,不論申請人是上海市內是周邊地區,會有大使館人上門調查,而且調查方式各種各樣。請大家還是要做足準備工作

  領館人員打電話你公司總機[你推薦信信封上電話或114查詢]要求轉人事部門(無任何其他多餘話)找人事負責人(自報家門,挑明來意)(可能找推薦人核實)(可能找你所在部門主管)
 

  1 、人事主管和推薦人後次序,或只找其中一位可能。找部門主管可能性。

  2、人事主管找人事專員()財務部門(公司實際情況,有公司財務部門負責人事事。

  3、公司總機分手動和自動轉接話,領館人員會看情況,找接線員轉多, 出現過直接找總機員問你工作情況例子。

  4、背調總耗時會超過5分鐘(連珠炮問問題,囉)但上門調查會半時左右。

澳洲是一個受歡迎移民目的地,因為其安全、多元文化和生活環境。但移民澳洲之前,需要進行詳細背景調查,確保你移民申請順利批准。本文以下5個角度給出有關澳洲移民背景調查方面信息:

申請移民澳洲需要提供教育背景,包括您獲得資格證書、學位以及相關領域工作經驗。如需認證證書,您需要提供相關證明材料。此外,如果您打算移民澳洲並期望您子女此讀,那麼您需要提供孩子們學歷和出勤證明。

移民澳洲需要提交您就業背景證明,包括工作證明、薪資證明、推薦信,證明您現有職位工作經驗。如果您正在尋找澳洲工作機會,您需要瞭解相關行業員工資格要求和所需技能,可以認證學習或考試。

移民澳洲需要進行體檢,證明你身體狀況符合澳洲入境標準。如果您或您家屬有長期或問題,移民手續會推遲或挫敗。

澳洲是一個高度安全國家,入境前您需要提交犯罪記錄和相關信息。如果您有犯罪記錄,澳洲移民部門可以考慮您澳大利亞申請。

移民澳洲需要證明您有足夠資金來支付他們澳洲生活費用。您需要提交資金證明,證明您及您家人有能力澳大利亞生活,並需要依賴社會福利。

澳洲移民是一項投資,要確保您背景符合相關要求和標準。本文從教育、就業、、犯罪和財務方面提出了澳洲移民背景調查需要。

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1. 教育
教育方面,美國擁有世界上大學之一,包括哈

NAATI認證攻略:naati 二級 筆譯

NAATI是澳大利亞國家翻譯和口譯認證機構,其認證澳大利亞和新西蘭承認。naati 二級 筆譯認證是澳大利亞官方機構提交翻譯作品或現場口譯測試標準。本文將提供幾個Angle會攻略中涉及。

1.準備NAATI 筆譯認證基礎知識

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墨爾本,是澳洲文化,有着許多國際範兒夜生活場所。本文您介紹墨爾本晚上好玩、場所,讓您徹底體驗這個城市夜間魅力。

一、Laneways小巷
Laneways是墨爾本標誌性小巷,這裏有着文化藝術氣息,是夜晚活躍區域之一。這裏,您

廣州辦澳洲簽證:廣州澳大利亞簽證申請攻略

於想要去澳大利亞旅遊或者交流學習人來説,辦理簽證是必不可少一步。廣州,有很多人前往澳大利亞,辦理簽證流程並複雜,只需準備相應材料和遵守相關規定。下面,本文五個角度進行論證,提供一些廣州澳大利亞簽證申請攻略,幫助大家順利辦理簽證。

悉尼史黛拉瑪麗女子學校:體驗澳洲優質女子中學生活

悉尼史黛拉瑪麗女子學校,成立於1895年,是澳洲歷史、優質女子學校之一。學校位於悉尼市區內,擁有現代化設施和師資力量,學生們提供了無數學習發展機會。作為一名這裏度過三年中學生活人,我這學校提供教育和生