【2012新西蘭移民條】辛苦拿下新西蘭綠卡 |在線自測 |僅因這個舉動就可能被遣返 |
July 3, 2023
該打分系統是新西蘭移民局於2011年7月25號啓評分表製作而成，是現行政策下EOI評分系統。主要分為兩部分：“新西蘭技術移民基本加分” 與 “新西蘭技術移民額外加分”。其中“基本加分”部分單選，不可留空；其中“額外加分”部分多選，可以複選擇疊加計分，如果遇到適用加分項，可以做出選擇。
打分結束後，系統會自動計算出相應分數並給出提示，系統申請人一共分為四類：1類申請人總分140分以上申請人；2類申請人持有新西蘭job offer但是140分申請人；3類申請人無新西蘭job offer但是有屬性申請人；4類申請人無新西蘭job offer且缺屬性申請人。
這個沒有移民局透露姓名男子，2012年移居到了新西蘭，並地通過技術移民，拿到了居民身份。
後來，這位技術移民自己名下有了建築公司，僱了19個僱員。
然而，2016年2月20日時候，他一家酒館保安人員發生了爭執。衝動之下，他打了這個保安一拳。
2016年7月，他“普通侵犯人身(common assult)”罪名，判了60個時社區工，並交了3400新西蘭元賠償費。
聽起來並不是什麼大案，然而，2017年11月時候，移民部長Iain Lees-Galloway通知到了這位移民，告訴他，這個定罪足以讓他驅逐出境了(liable)，只不過遣返令是5年執行而已。
這個移民聽完以後懵了，隨後上訴到了高等法院，表示，沒有人告訴他，這個“普通侵犯”是會影響到自己移民身份，如果他知道話，他當初肯定會申請“釋放且定罪”。
是，法官法官認為，如果驅逐話懲罰力度過了，並不是其，撤銷了這位移民驅逐令，不過法官表示，他社區工懲罰和賠償費是要照做照。案底肯定是留下了。
這些細則，違反任意1條你要涼
申請居民簽證是一個過程，相信誰願意在拿到了綠卡之後，因為類小事而前功盡棄。
不過，如果觸犯了法規條例，哪怕是酒駕、鬥毆這樣看似罪行，有被面臨驅逐風險。
1、犯罪，無論你是新西蘭還是其他國家
如果犯罪且被判入獄3個月或以上，且犯罪時是持有臨時入境簽證，或非法滯留新西蘭，或是拿到居民簽證前兩年內，有可能驅逐出境；
如果犯罪且被判入獄2年或以上，且犯罪時是拿到居民簽證5年以內，有可能驅逐出境；
如果犯罪且被判入獄5年或以上，且犯罪時是拿到居民簽證10年以內，有可能驅逐出境；
如果違反了簽證條件，則可能會驅逐出境；
如果移民局發現申請人申請時他們提供了、欺詐、偽造或誤導信息，或者申請人申請簽證時隱瞞了相關信息，申請人可能會驅逐出境；
如果身份獲得簽證，則可能會驅逐出境；
如果簽證申請人獲得首個居留簽證後五年內，移民局發現了一些品行信息，而這些信息移民局批准簽證時候存在，且這些信息會讓申請人資格拿到簽證，可能驅逐出境；
如果新西蘭移民局錯誤地批准了簽證，則可能會驅逐出境；
如果你目前威脅到新西蘭國防或安全，包括主義、間諜和有組織犯罪，那麼你可能會驅逐出境。
日前，來自香港華人女子ChiChing Tong因為自己提交移民申請時，列表中沒有列出一個自己曾用名，而撤銷了拿了3年永居權，並遣返回了香港。
現在，她和自己生活了7年老公Steve Campbell只能分居兩地，見面只能是Campbell去香港看她。
而且Campbell告知使用過兩次自己配偶移民擔保資格(一次是前妻，一次Tong女士)，可以再為Tong女士擔保，哪怕這次是擔保同一個人。
最近一年怎麼發博客，確實忙一件事情——移民新西蘭。如今順利入職，新西蘭綠卡正在申請過程中，終於有時間最近一年經歷整理成文，供有此想法同學們參考。
2017年之前，算過着得過且過生活，作為碼農，30來歲體力上拼過年人了，學習能力不如以前。如果想混日子，不是不行。只是面高昂學區房，是感覺到壓力。
4月23日本地有個移民中介有説會，去瞭解了一下。他們打了一下分，不是理想，沒有英語成績，沒有Offer，新西蘭和澳大利亞分數不夠，他們推薦加拿大，但是感覺那邊，所以擱下了。而且他們收費，新西蘭移民打分夠情況下要7萬……我只能呵呵了。
所以我們説移民是指技術移民，申請要靠打分。申請人年齡、工作經驗、是否有Offer幾種因素，目前打夠160分可以入選進入後面流程。但能不能批下來是要看移民官了。打分可此頁面計算：
這個頁面是目前，有可能會政策變化。可以看出，於國內本科學歷，30歲左右普通碼農來説，沒有新西蘭Offer，湊夠160分，打分應該140-150之間。所以要麼去留學，要麼試試海外找工作。或者搶到假期打工簽證或銀蕨簽證過去找 工作。同時，滿足英語成績，即雅思6.5（可以接受其他同等英語成績）要求。拿到Offer，直接加50分，基本夠了。
關於這160分，Jack博客有很多解讀，這裏説了。關鍵是作為普通碼農，如何拿到50分Offer加分？開始時候，我很天以為，我申請辦個工籤過去找工作不行嗎？沒有Offer，是辦不了工籤（除非是留學後開放工籤和配偶工籤），而沒有工籤，沒有新西蘭合法工作權利，很多僱主考慮，所以這是一個deadlock！接下來大家聊聊我是如何拿到Offer，湊到這關鍵50分。
無論其他條件如何，英語成績是要。於移民新西蘭來説，考個雅思總分6.5夠了，沒有小分要求，A類G類可。選哪個看自身條件，來説只是題型，A類是學術類，作文寫圖表，閲讀內容，G類作文是寫書信，閲讀內容簡，但得高分。比如閲讀錯三四個，可能A類能得8分，G類只能得7分了，只是打個比方，不是説錯3個能得8分啊，千萬誤會。其他題型。所以個人情況準備。於澳洲移民，是需要聽説讀寫四個6才可以。
第二週是筆試，心態放平了，考不過考就是了。聽力感覺，有幾個題目，其實寫上，但因為沒把握到後交卷沒填上。閲讀是重點，我提前十分鐘做完了，核對了一遍。作文，因為沒有正式練過，作文拖時間，了20分鐘，作文了，寫到後一刻交卷。
接下來兩週因為感覺肯定要重考，所以糾結想買點書，或者報個班。但，想拖到出分。兩週後出分了，達到了6.5，口語5分，其他幾項達到了6分，閲讀得了8。那一刻想大喊兩聲，一個多月沒有白費，一次考過。我感覺自己複習方向還是，閲讀是項，要保證少出錯。其他只能臨時抱佛腳了。是寫作，要找套路，怎麼分段，怎麼區分論點，考前我只寫過一次作文，幾篇小作文，還是結構寫對了才能到6。我詞彙量並不是太好，四五千樣子。
買書話買了慎小嶷幾本，有其他一些，沒看完。主要是劍橋雅思11聽力閲讀做了一遍。
總結，裸考雅思還是有可能性。主要是準備方向要，非要報輔導班。實際上聽了幾個月BBC News後，聽雅思聽力感覺多了。
6月底我覺得這樣不是辦法，要是人家要本地，那不是沒有機會。我Seek上找了兩家中介，直接發郵件他們。6月22日我收到了一家中介回覆，讓我做一個在線測試，但發來是一個java。我回覆説我做.NET方向，他們發了一個測試。我並沒有急着做，過了幾天有了充分時間開始做。題目是一些基礎.NET常識，有部分拿不準可以IDE裏敲一下。
一轉眼是一週，7月19忍不住，Skype上問了一下中介，沒答覆我。但是7月20日上班路上收到了一封郵件，是公司A發，説拒了我申請。哎很失望。沒想到上班後中介Skype消息過來了，説還沒有反饋，我説我收到了拒信了，她説事，應該是系統錯誤，她會認一下，讓我不用擔心。峯迴路轉，一會收到了中介郵件，讓我繼續填一個表格，對自己各項技能評價。我覺得不能吹，各項技能是5分，我大部分寫了3分或4分。填好發過去了。這期間感覺應該補充一下自己基礎知識，避免問到一些基礎問題時答上來。於是重點看了C#英文版文檔，起碼知道有些名詞對應英語是什麼。
煎熬週末，週一等了一天沒動靜，週二忍不住發了個郵件問，終於答覆了，説公司A安排週五面試，還是通過Skype進行，説要持續1.5時。我天，我沒聊過這麼英語，知道能不能hold住。這幾天下專業資料了。新西蘭時間是11點，國內這邊是7點。時間，我想問問他們能不能調下時間，但中介説調，那就算了吧。
延伸閱讀…
7月31日週一上班，收到中介郵件，説另一家公司B面試安排週二下午3點，中國11點。時間。但是説是技術面試還是什麼。於是準備了一下。8月1日早上還是回顧了下可能會問到問題。11點時電話來了。這次心態鬆了很多，interviewer應該是這個職位直接領導，一般性介紹之外，瞭解了以下問題：
第二天8月2日，我中介發郵件問情況，答覆説一個好消息一個消息。壞消息是第一個公司A拒絕了我，好消息是第二個公司B讓我繼續做一個測試。説話我挺失望，因為我感覺公司A面試過程還算順利，但不知為何是達到他們要求，理由牽強，説我WCF經驗，我記得時説是有WCF經驗，但是很不用WCF了，現在Web API了。可能因為這個認為我經驗吧，我説應該事。但這面試，拒絕你是需要理由。我是要求做了公司B在線測試，這個測試中介讓我做測試形式一樣，但不是編程題了，而是一些閲讀理解、邏輯推理方面題目。我做完後發郵件告知中介完成，讓她幫我問問。8月4日中介答覆説我做錯，會時間。轉眼是一週，8月8日週二我收到了中介郵件，公司B試定週四，還是11點。這兩天是繼續看英文文檔，熟悉一些名詞英語説法，準備面試。
8月10日是第二次面試。過程公司A差不多，記錄時候知道拒結果了，還是記錄一下。聊了以下內容：
還是項目經驗，其中提到SignalR、Angular問了些問題，有什麼優勢之類。如何設計Web API，有RESTful。以及測試一些問題。坑爹是SQL，他們問我存儲過程，第一次我聽明白，重複了一次，原來説是stored procedures，我這麼多年讀是錯……我知道其他團隊怎麼看這個問題，我們現在基本上不用存儲過程了，有ORM基本上可以處理大多數SQL語句，存儲過程調試，遷移數據庫麻煩，我是傾向於業務邏輯寫代碼裏。可能我理解有誤，他們想問我存儲過程問題，我談是存儲過程劣勢，結果我SQL經驗原因拒了。
是一次失敗，不過這兩次算是寶貴經驗吧。雖然第一次拒確實，但另一方面增強了自信，我這啞巴英語是能和老外聊起來，只是需要多鍛鍊。再就是數次沒有理解interviewer問題，答偏了。所以回答前，要確定interviewer要問什麼，搞明白可以問一次，千萬不要瞎猜，不要問A答B。
8月17日新西蘭技術移民打分政策公佈了，算了一下還是只有155分，達不到160分要求，沒有offer話。
8月23日 朋友幫忙聯繫中介回覆了，休假去了。郵件溝一下，定兩天後週五Skype聊一下。聊完後她説會幫忙聯繫兩家公司，但讓我不要抱期望。着吧。但是後這個中介失聯了……這段時間，沒有進展，每天刷收件箱，每週發個郵件問一下。等到9月13號，我回覆了消息，説那兩家公司並考慮海外人員。一個希望破滅了。
現在9月中旬了，離11月有不到兩個月，我估計希望小了。但是還是不能放棄。於是繼續LinkedIn上搜索Jobs，並試圖直接添加方為聯繫人。但並沒有多少進展。
後面幾天我LinkedIn上直接找到了公司A一個HR，問她是否能考慮我申請，答覆正在過程中。9月22日收到了郵件説我是有通過初選，我回郵件問了原因，哪方面需要提高，她答覆説他們需要3-4年經驗，而我10+，還是不合適。我死了，無論怎麼嘗試，是不合適。但是回了郵件表示感謝，希望如果後有機會話考慮我。其實到這階段，開始信心磨差不多了，之前以為，憑自己經驗找工作應該問題，但幾次挫折，心態轉變了，現在覺得直接收拒信了。拒啊拒就習慣了。
後面一段時間漫不經心繼續投。後來發現LinkedIn，搞了一個白金賬户，可以看出申請某個職位共有多少人，什麼層次各佔多少。還是有參考價值。這期間投過另一個公司n個職位，覺得自己條件，但是拒。所以有時候拒需要任何原因。
10月12日這天收到一個郵件，是公司C發來，想聊。第二天打電話溝一下，聊順利，我覺得這段時間一個是口語流利了一些，想表達基本能表達了。10月17日收到郵件，我發了一個編程題目，讓一週後交程序。題目是一個計算器，是計算器，看來這個東西是開發測試居家必備良藥。如果有做開發類職位，工廠模式，單例這些常用模式要搞明白。題目語言、表現形式沒有任何要求，提到幾點：
這幾天正在準備參加一個會議，抽出部分時間做這個測試。全面展示編程能力，我寫了一個Web API作為服務，寫了一個Angular應用，一個Mobile Web應用，和一個WPF應用來調用。有用到本地Excel處理功能，抽象工廠，MVVM，依賴注入，。題目提到了測試， 我測試框架和xUnit Test各寫了單元測試。寫了一個詳細ReadMe來介紹設計思路，是數值處理，輸入數據安全校驗。自己覺得完善了，提交了。了不到一週時間。
但10月25日這天早上我正在吃飯，電話打過來了。很可惜，是”unfortunately, you can’t process to the next stage…”。理由奇葩，説我TDD。他們看了我commit記錄，看到我是寫method，寫unit test。有一個理由説是他們想要一個具有AWS經驗Senior職位。我是失望，他們並沒有運行我代碼，我覺得這個東西讓他們看看有點可惜，部署到Azure上了，10月26日發了個郵件她，附上部署後地址，説感謝希望後有機會繼續考慮我之類。但馬上收到回覆她休假去了……唉。算了吧。這次我，寫個計算器demo用得着TDD麼。唉。
這段時間確實，一方面要繼續學英語，還要繼續投簡歷，發郵件，各種。發幾十封簡歷，有答覆幾個而已。於海外求職者來説了。但既然選了這條路，得繼續走下去。
這幾天LinkedIn上加了個NZ朋友，是公司A。從他那裏瞭解到一些公司A情況，他認識當時面試我人。感謝他幫助，他我推薦了一個職位讓我申請看看，説幫我聯繫了HR Manager，説問問有有機會。但這個職位申請表格有個字段輸入，放在一邊了。
從最近這段經歷，我感覺是有機會，但面試經驗需要積累。要會表達，自己瞭解東西講出來才行。面試短短幾十分鐘，就算水平，説不出來人家沒法瞭解你。除非有一個特牛逼開源項目，所以我想其實應該建個開源項目，持續維護，説什麼時候用得上。但説簡，做起來。最近一年忙於各種雜事，一篇blog沒寫，寫博客、寫代碼示例需要花很多時間，看如何取捨了。
延伸閱讀…
11月初幾天我忙於技術大會。11月2日我忙完自己session後，聯繫了A公司朋友，問一下什麼我提交。但他問了Recruiter後答覆説這個職位招到人了，很可惜。他告訴我説這段時間到聖誕節了，應該會有多職位放出來了，可能到明年二三月份會有跳槽。過程確實，如果沒有什麼進展可能只能等到明年了。但銀蕨簽證政策出來，是，羣裏大家問，但沒有任何消息。新政府上台，可能還需要緩衝時間。這期間我通過朋友聯繫了一位前幾年過去新西蘭一位朋友，對方，解答了我很多問題。他推薦我一個職位，沒有工籤要求，於是我抽空申請了。但並沒有抱希望。
等到週二了沒有消息，於是我發消息問了下，方説轉團隊了，有消息通知我。這兩天發現公司C招聘，很有意思是jd上寫了一段代碼，是個謎題。我有，解了題，當時聯繫Recruiter發了個郵件説我該職位感興趣，希望有機會進一步溝通之類。混個臉唄。萬一哪天想起來呢。但是很可惜，第二天C公司答覆是考慮我申請。我是服了。看來近期C公司是沒戲了。算了。
週四公司DRecruiter通過LinkedIn發消息説可以安排第二次面試了。等到11月20日週一，發來了郵件，定第二次面試時間，對方了我三個時間選擇，考慮到時差問題，我選了一個中國時間29號上午10點，這樣準備會充分。
此要感謝一位朋友Justin，做UWP開發多少聽説過吧，他澳洲多年，有很多面試他人經驗，28號他聽我説起來要參加面試，熱心花了一個晚上時間幫我挨個面試常用問題過了一遍，包括回答問題方式，重點，有哪些該説哪些不該説，幫我解釋了。於是我滿懷信心準備參加第二次面試，可是計劃不如變化。他聊完後一會我突然發起了燒，直接過去了。29號強撐着爬起來，時參加了面試。這次是一個Manager，一個Senior，但問技術問題多，主要是問了Culture Fit內容。問到問題包括：
。聊話題發散，並不是按部就班那些問題挨個問，而是你回答，引申出其他問題，感覺像一個聊天。比如他們問我客户工作經歷，我談到了要面需求變更，他們接着問怎麼面這些變，我説要設計架構，重構代碼，使用方法，他們接着問怎麼……一環套一環。後讓我提問題，我問了團隊目前有多少人，重點關注項目內容，並表達了自己願意學習意願。然後他們答覆會聯繫Recruiter。這次面試結束了。後我是感覺到乏要命，發燒渾身疼痛，去睡覺了。11月30日5點要搶銀蕨簽證，這是一個大事。
12月1日上班後收到了Recruiter郵件，説團隊正在討論下一步安排了，有消息會儘通知我。我回信使勁感謝了一下，説了下我接下來準備申請銀蕨簽證步驟，讓他們安心，我馬上可以去了。
過完一個週末，週一在路上收到了Recruiter回信，聊了一些移民建議，我要回一個好感謝郵件了。然後準備吃午飯時候，收到了我夢寐以求郵件，她説正在準備，要我發offer了。我按捺着心情思考怎麼回郵件時候，十分鐘後第二個正式郵件來了，這次於是offer郵件了，D公司僱傭我，要求我幾天內答覆。這一刻不敢相信，努力了多半年，這樣拿到了工作機會，一時間有點置信。
總結這幾次面試，以下幾點需要注意：
再就是準備銀蕨材料了。體檢，各種證明。期間領導收到了公司發來背景調查郵件，這個如實填一下了，感覺老外做事認真，各方面問仔細。
之前辦過護照，所以需要準備以下材料：
新西蘭移民局宣佈之前公佈新西蘭技術移民新政做出調整，並於8月28日開始正式實施。這些調整支持宣佈新西蘭技術移民類別移民政策變化，並確保新西蘭人處於業隊列前沿和保持對新西蘭持續經濟增長必需臨時移民勞動力保護之間取得。
1. 引入薪酬門檻，評估技術移民簽證申請人技能水平，：
（1）高技能工作（higher-skilled）年薪門檻新西蘭年薪中位數1.5倍，即每年73299紐幣，申請者職業受限制。
（2）引入中等技能（mid-skilled）工作，年薪門檻定為新西蘭年薪中位數85%，即每年41538紐幣，於原計劃48859紐幣。同時，申請者職業列入ANZSCO(澳大利亞新西蘭標準職業列表)技能等級1到3級內。
（3）如果申請者年收入41538紐幣，會定義事技能（lower-skilled）工作。
2. 技能工作人士，新西蘭政府規定工作時間不能超過三年。澳臻移民提醒，新西蘭滿三年後，申請人出境並間隔12個月才能申請技能工作簽證；
3. 技能工作人士不能擔保配偶和子女簽證，配偶和子女需要獨立申請適用簽證。技能工作人士三年停留期，會新政實施後技能工作簽證發放那一天開始計算。
薪酬是體現技能一個指標，薪酬制度引入提名職業（ANZSCO）和職業資格補充，確認新西蘭技術移民申請人滿足新西蘭勞動力市場需求。
將中等技能薪酬門檻設定新西蘭年薪中位數85%，意味着ANZSCO列表等級1到3簽證持有者中，有970011800人技能劃分技能（佔所有ANZSCO列表中等級1到3簽證持有者38%到46%之間）。
簽證3年期限提供了一種，即予低技能工作人士有機會過渡到高技能工作簽證或獲得居住權，同時確保無法移民新西蘭工作者得到妥善安置。它僱主提供了招募新員工或提升現有員工職位時間。
這條政策旨在保低技能移民他們新西蘭未來前景。技能工人需要瞭解，他們新西蘭就業，他們家人只能作為短期訪客來到新西蘭。取消技能工人擔保配偶申請開放工作簽證資格，有可能為新西蘭當地工人提供機會。
簽證有效期內，技能簽證持有者家庭能夠留在新西蘭，他們居住是合法。